Cách tính ngày nghỉ phép theo thâm niên


QUANG MINH   –  
Thứ sáu, 20/05/2022 10 : 47 ( GMT + 7 )

Người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm sẽ được nghỉ phép năm.

Cách tính ngày nghỉ phép theo thâm niên
Người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm sẽ được nghỉ phép năm. Ảnh minh hoạ Hải Nguyễn

Theo pháp luật tại Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động thao tác đủ 12 tháng trong năm sẽ được nghỉ phép năm .Cụ thể, người lao động thao tác đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động : 12 ngày thao tác so với người làm việc làm trong điều kiện kèm theo thông thường ; 14 ngày thao tác so với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn ; 16 ngày thao tác so với người làm nghề, việc làm đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn .

Theo đó, tùy vào công việc và đối tượng người lao động mà khi làm đủ năm, người lao động sẽ được giải quyết nghỉ từ 12 – 16 ngày.

Tuy nhiên, nếu đã có nhiều năm thao tác cho một doanh nghiệp, người lao động còn được tính hưởng phép năm theo thâm niên .Cụ thể Điều 114 Bộ luật Lao động năm 2019 lao lý, cứ đủ 5 năm thao tác cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo pháp luật tại Khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 1 ngày .

Theo đó, để được cộng thêm số ngày phép theo thâm niên, người lao động phải làm việc cho người sử dụng lao động từ đủ 5 năm trở lên. Cứ đủ 5 năm làm việc, người lao động sẽ nghỉ thêm 1 ngày phép.

Theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2019, người lao động cứ có đủ 5 năm thao tác cho một người sử dụng lao động thì được cộng thêm tương ứng 1 ngày phép năm vào tổng số ngày phép được hưởng .Như vậy, thời gian được cộng thêm ngày phép năm theo thâm niên sẽ được tính ngay khi người lao động thao tác đủ 5 năm, đủ 10 năm, đủ 15 năm, … cho một người sử dụng lao động .Cụ thể, khi thao tác đủ 5 năm cho một doanh nghiệp thì từ năm thứ 6 đến năm thứ 10 thao tác tại đó, người lao động sẽ được cộng thêm 1 ngày phép / năm. Làm việc từ năm thứ 10 đến hết năm thứ 15, người lao động được cộng thêm 2 ngày phép / năm. Làm việc từ năm thứ 16 đến hết năm thứ 20, người lao động sẽ được cộng thêm 3 ngày phép / năm …

Source: https://evbn.org
Category : Lễ Hội