Phòng Giáo dục và đào tạo huyện Kiến Xương:

– Số điện thoại cơ quan: 02273821221 hoặc 02273821771

Website: pgdkienxuongtbh.edu.vn

I – Cơ cấu tổ chức:

1) Ông: Nguyễn Anh Minh

– Chức vụ : Trưởng Phòng – Điện thoại : 0989239405E-Mail : [email protected]

2. Ông : Hoàng Tiến Mạnh

– Chức vụ : Phó trưởng Phòng – Điện thoại : 0933181217E-Mail : [email protected]

3. Ông : Ngô Văn Quang

– Chức vụ : Phó trưởng Phòng – Điện thoại : 0868059235E-Mail : [email protected]

4. Bà : Đặng Thị Vân

– Chức vụ : Phó trưởng Phòng – Điện thoại : 0988126720E-Mail : [email protected]

II– Vị trí chức năng, nhiệm vụ quyền hạn

1) Vị trí chức năng

1.1 Phòng Giáo dục và Đào tạo là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Kiến Xương, tham mưu cho Ủy Ban Nhân Dân huyện triển khai công dụng quản trị nhà nước về Giáo dục và Đào tạo ; về những việc làm thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị của phòng theo lao lý của pháp lý, triển khai một số ít trách nhiệm theo chuyển nhượng ủy quyền của Ủy Ban Nhân Dân huyện .1.2. Chịu sự chỉ huy và quản trị về tổ chức triển khai, biên chế và công tác làm việc của Ủy Ban Nhân Dân huyện ; chịu sự chỉ huy, hướng dẫn, kiểm tra về trình độ, nhiệm vụ của Sở Giáo dục và Đào tạo ; có tư cách pháp nhân và được phép sử dụng con dấu .1.3. Phòng Giáo dục và Đào tạo thao tác theo nguyên tắc tập trung chuyên sâu dân chủ, bảo vệ phát huy vai trò chỉ huy của tập thể ; đồng thời tôn vinh nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể của Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và những thành viên trong cơ quan .

          2) Nhiệm vụ, quyền hạn:

2.1. Trình Uỷ ban nhân dân huyện :a. Dự thảo văn bản hướng dẫn thực thi chính sách chủ trương, pháp lý, những lao lý của Uỷ ban nhân dân huyện về hoạt động giải trí giáo dục trên địa phận ;b. Dự thảo quyết định hành động, thông tư, kế hoạch hàng năm, 5 năm, 10 năm và chương trình, nội dung cải cách hành chính nhà nước về nghành giáo dục và đào tạo trên địa phận ;

c. Dự thảo quy hoạch mạng lưới các trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học (trừ cấp trung học phổ thông), trường Tiểu học, cơ sở giáo dục mầm non và Trung tâm học tập cộng đồng trên địa bàn theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo;

d. Dự thảo những quyết định hành động xây dựng, sáp nhập, chia tách, đình chỉ hoạt động giải trí, giải thể những những cơ sở giáo dục công lập, gồm : trường trung học cơ sở, trường đại trà phổ thông có nhiều cấp học ( trừ cấp trung học phổ thông ), trường tiểu học, cơ sở giáo dục mần nin thiếu nhi ; được cho phép xây dựng, đình chỉ hoạt động giải trí, giải thể những trường, những cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc quyền quản trị của Uỷ ban nhân dân huyện theo lao lý của pháp lý .2.2. Hướng dẫn và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tổ chức triển khai triển khai những văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, kế hoạch tăng trưởng giáo dục ở địa phương sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt ; hướng dẫn, tổ chức triển khai triển khai những chính sách, chủ trương về xã hội hóa giáo dục ; kêu gọi, quản trị, sử dụng những nguồn lực để tăng trưởng sự nghiệp giáo dục trên địa phận ; tuyên truyền, phổ cập, giáo dục pháp lý và thông tin về giáo dục ; chỉ huy và tổ chức triển khai thực thi cải cách hành chính nhà nước thuộc nghành nghề dịch vụ giáo dục trên địa phận ; thực thi tiềm năng, chương trình nội dung, kế hoạch, trình độ, nhiệm vụ, những hoạt động giải trí giáo dục, phổ cập giáo dục ; công tác làm việc tuyển sinh, thi tuyển, xét duyệt, cấp phép văn bằng, chứng từ so với những cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa phận .2.3. Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực thi đào tạo, tu dưỡng nhà giáo và cán bộ quản trị giáo dục những ngành học, cấp học trong khoanh vùng phạm vi quản trị của huyện sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt .2.4. Tổ chức ứng dụng những kinh nghiệm tay nghề, thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến tiên tiến và phát triển trong giáo dục, tổng kết kinh nghiệm tay nghề, sáng tạo độc đáo của địa phương .2.5. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra và tổ chức triển khai thực thi công tác làm việc thi đua, khen thưởng so với những cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa phận ; thiết kế xây dựng và nhân nổi bật tiên tiến và phát triển về giáo dục trên địa phận huyện .2.6. Hướng dẫn, kiểm tra những cơ sở giáo dục và đào tạo công lập thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị của huyện kiến thiết xây dựng kế hoạch biên chế ; tổng hợp biên chế của những cơ sở giáo dục công lập thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị của huyện, trình cấp có thẩm quyền quyết định hành động .2.7. Giúp ủy ban nhân dân huyện hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực thi chính sách tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về trách nhiệm, tổ chức triển khai, biên chế, kinh tế tài chính những cơ sở giáo dục và đào tạo công lập theo phân cấp của ủy ban nhân dân và lao lý của pháp lý .2.8. Chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch : Hướng dẫn chỉ huy những đơn vị chức năng thường trực đã được phân cấp tự quản lý ngân sách lập dự trù hàng năm ; trực tiếp lập dự trù ngân sách so với những đơn vị chức năng sự nghiệp thường trực chưa được phân cấp tự quản lý ; tổng hợp và lập dự trù ngân sách, phân chia ngân sách giáo dục cho những đơn vị chức năng thường trực đã được phân cấp quản trị ngân sách đơn vị chức năng ; lập dự trù chi và tổ chức triển khai triển khai dự trù chi những chương trình tiềm năng vương quốc hàng năm về giáo dục của huyện theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo và Sở Tài chính .2.9. Kiểm tra, thanh tra và giải quyết và xử lý vi phạm theo thẩm quyền việc thực thi chủ trương, pháp lý, kế hoạch, chương trình, đề án và những lao lý của cấp có thẩm quyền trong nghành nghề dịch vụ giáo dục và đào tạo ; xử lý khiếu nại, tố cáo và yêu cầu của công dân về nghành giáo dục thuộc thẩm quyền ; thực hành thực tế tiết kiệm ngân sách và chi phí, phòng chống tham nhũng, tiêu tốn lãng phí theo lao lý của pháp lý .2.10. Về công tác làm việc tổ chức triển khai, cán bộ .Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo thiết kế xây dựng nội dung, kế hoạch về công tác làm việc tổ chức triển khai cán bộ thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị của Phòng theo pháp luật của pháp lý, thống nhất với Trưởng phòng Nội vụ trình Ủy Ban Nhân Dân huyện những nội dung đơn cử sau :Trình Uỷ ban nhân dân huyện kế hoạch phân chia chỉ tiêu biên chế, chỉ tiêu hợp đồng thao tác cho những cơ sở trường học thường trực ; Hướng dẫn những cơ sở trường học thường trực sử dụng quỹ biên chế và hợp đồng thao tác .Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, hợp đồng thao tác thuộc sự nghiệp giáo dục hàng năm gồm : giáo viên, nhân viên cấp dưới thiết bị thí nghiệm, nhân viên cấp dưới thư viện. Trình UBND huyện quyết định hành động tuyển dụng viên chức, tuyển dụng hợp đồng thao tác thuộc sự nghiệp giáo dục huyện .Trình quản trị Ủy Ban Nhân Dân huyện xử lý chuyển ngành, chuyển nơi công tác làm việc ra ngoài sự nghiệp giáo dục, chuyển việc làm khác so với sự nghiệp giáo dục .Trình quản trị Ủy Ban Nhân Dân huyện Quyết định chỉ định, chỉ định lại, điều động, luân chuyển, không chỉ định lại, không bổ nhiệm, xử lý thôi giữ chức danh Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng những đơn vị chức năng trường học thường trực .Thực hiện chủ trương khen thưởng, kỷ luật so với công chức, viên chức và người lao động theo lao lý của pháp lý .2.11. Quản lý tài chính, gia tài, cơ sở vật chất so với những đơn vị chức năng thường trực khi chưa phân cấp cho đơn vị chức năng tự quản trị và chỉ huy, hướng dẫn những đơn vị chức năng thường trực đã phân cấp tự quản lý tài chính, gia tài, cơ sở vật chất đơn vị chức năng theo pháp luật của pháp lý .2.12. Thực hiện công tác làm việc báo cáo giải trình định kỳ và đột xuất về tình hình triển khai trách nhiệm được giao với ủy ban nhân dân huyện và Sở Giáo dục và Đào tạo .2.13. Thực hiện những trách nhiệm khác do quản trị ủy ban nhân dân huyện giao và theo pháp luật của pháp lý .

Source: https://evbn.org
Category: Đào Tạo