Giáo viên chuyển hạng được xếp lương như thế nào?

Hạng chức vụ nghề nghiệp của giáo viên những cấp sẽ được thực thi theo loạt Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Vậy giáo viên khi chuyển hạng được xếp lương như thế nào ?

Căn cứ:

– Thông tư 01/2021 / TT-BGDĐT pháp luật cách xếp lương so với viên chức là giáo viên mầm non ;

– Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định cách xếp lương đối với viên chức là giáo viên tiểu học;

Bạn đang đọc: Giáo viên chuyển hạng được xếp lương như thế nào?

– Thông tư 03/2021 / TT-BGDĐT lao lý cách xếp lương so với viên chức là giáo viên trung học cơ sở ;
– Thông tư 04/2021 / TT-BGDĐT lao lý cách xếp lương so với viên chức là giáo viên trung học phổ thông công lập .

Hệ số lương mới của giáo viên các cấp từ 20/3/2021

Theo những Thông tư mới, thông số lương của giáo viên từ mầm non đến trung học phổ thông ( trung học phổ thông ) như sau :

*** Giáo viên mầm non

( 1 ) Giáo viên mầm non hạng III ( mã số V. 07.02.26 ) : Hệ số lương từ 2.1 – 4.89 ;
( 2 ) Giáo viên mầm non hạng II ( mã số V. 07.02.25 ) : Hệ số lương từ 2.34 – 4.98 ;
( 3 ) Giáo viên mầm non hạng I ( mã số V. 07.02.24 ) : Hệ số lương từ 4.0 – 6.38 .

*** Giáo viên tiểu học:

( 1 ) Giáo viên tiểu học hạng III ( mã số V. 07.03.29 ) : Hệ số lương từ 2.34 – 4.98 ;
( 2 ) Giáo viên tiểu học hạng II ( mã số V. 07.03.28 ) : Hệ số lương từ 4.0 – 6.38 ;
( 3 ) Giáo viên tiểu học hạng I ( mã số V. 07.03.27 ) : Hệ số lương từ 4.4 – 6.78 .

*** Giáo viên trung học cơ sở (THCS)

( 1 ) Giáo viên trung học cơ sở hạng III ( mã số V. 07.04.32 ) : Hệ số lương từ 2.34 – 4.98 ; .
( 2 ) Giáo viên trung học cơ sở hạng II ( mã số V. 07.04.31 ) : Hệ số lương từ 4.0 – 6.38 ;
( 3 ) Giáo viên trung học cơ sở hạng I ( mã số V. 07.04.30 ) : Hệ số lương từ 4.4 – 6.78 .

*** Giáo viên trung học phổ thông (THPT)

( 1 ) Giáo viên trung học phổ thông hạng III ( mã số V. 07.05.15 ) : Hệ số lương từ 2.34 – 4.98 ;
( 2 ) Giáo viên trung học phổ thông hạng II ( mã số V. 07.05.14 ) : Hệ số lương từ 4.0 – 6.38 ;
( 3 ) Giáo viên trung học phổ thông hạng I ( mã số V. 07.05.13 ) : Hệ số lương từ 4.4 – 6.78 .
Theo đó mức lương của giáo viên cao nhất với thông số đến 6,78 và vận dụng với những hạng viên chức theo tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp được phát hành tại những Thông tư mới này .

giáo viên chuyển hạng được xếp lương như thế nào

Giáo viên chuyển hạng được xếp lương như thế nào theo pháp luật mới ? ( Ảnh minh họa )

Giáo viên chuyển hạng được xếp lương thế nào?

Việc chuyển từ thông số lương cũ sang thông số lương mới được pháp luật tại khoản 2 Điều 8 của những Thông tư nêu trên :
Việc xếp lương khi chỉ định vào hạng chức vụ nghề nghiệp triển khai theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007 / TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo lao lý hiện hành của pháp lý .
Theo đó, khoản 1 mục II lao lý việc xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức đơn cử như sau :

– Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.

Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới .
Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau :
Nếu chênh lệch giữa thông số lương được xếp ở ngạch mới so với thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch thông số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới ; nếu nhỏ hơn chênh lệch thông số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ .

– Trường hợp đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ, thì căn cứ vào tổng hệ số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.

Thời gian hưởng lương ở ngạch mới và thời hạn xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới .

– Trường hợp có tổng hệ số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ lớn hơn hệ số lương ở bậc cuối cùng trong ngạch mới, thì xếp vào hệ số lương ở bậc cuối cùng trong ngạch mới và được hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng tổng hệ số lương cộng phụ cấp thâm nhiên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ.

Thời gian hưởng lương ở ngạch mới ( kể cả thông số chênh lệch bảo lưu ) và thời hạn xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới .
Hệ số chênh lệch bảo lưu tại điểm c này ( tính tròn số sau dấu phẩy 2 số ) được hưởng trong suốt thời hạn cán bộ, công chức, viên chức xếp lương ở ngạch mới .
Sau đó, nếu cán bộ, công chức, viên chức liên tục được nâng ngạch hoặc chuyển ngạch khác, thì được cộng thông số chênh lệch bảo lưu này vào thông số lương ( kể cả phụ cấp thâm nhiên vượt khung, nếu có ) đang hưởng để xếp lương vào ngạch được chỉ định khi nâng ngạch hoặc chuyển ngạch và thôi hưởng thông số chênh lệch bảo lưu kể từ ngày hưởng lương ở ngạch mới ” .

hệ số lương cũ và mới của giáo viên

Hệ số lương cũ và mới của giáo viên những cấp ( Ảnh minh họa )

Bảng hệ số lương cũ và mới của giáo viên các cấp

Hạng	Hệ số lương	Hạng	Hệ số lương
Trước ngày 20/3/2021		Từ ngày 20/3/2021
GIÁO VIÊN MẦM NON
Hạng II	Từ 2,34 – 4,98	Hạng I	Từ 4,0 – 6,38
Hạng III	Từ 2,1 – 4,89	Hạng II	Từ 2,34 – 4,98
Hạng IV	Từ 1,86 – 4,06	Hạng III	Từ 2,1 – 4,89 Xem thêm: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học
GIÁO VIÊN TIỂU HỌC
Hạng II	Từ 2,34 – 4,98	Hạng I	Từ 4,4 – 6,78
Hạng III	Từ 2,1 – 4,89	Hạng II	Từ 4,0 – 6,38
Hạng IV	Từ 1,86 – 4,06	Hạng III	Từ 2,34 – 4,98
GIÁO VIÊN THCS
Hạng I	Từ 4,0 – 6,38	Hạng I	Từ 4,4 – 6,78
Hạng II	Từ 2,34 – 4,98	Hạng II	Từ 4,0 – 6,38
Hạng III	Từ 2,1 – 4,89	Hạng III	Từ 2,34 – 4,98
GIÁO VIÊN THPT
Hạng I	Từ 4,0 – 6,38	Hạng I	Vẫn giữ nguyên như trước
Hạng II	Từ 2,34 – 4,98	Hạng II
Hạng III	Từ 2,1 – 4,89 Xem thêm: Thuyên chuyển công tác, nỗi khổ hàng năm của nhiều thầy cô – Giáo dục Việt Nam	Hạng III