Chế độ dưỡng sức sau sinh của giáo viên như thế nào?

Chế độ dưỡng sức sau sinh của giáo viên như thế nào ?

Em ở Bắc Kạn. Em muốn hỏi một số vấn đề về chế độ dưỡng sức sau sinh của giáo viên! Làm thế nào để được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh mổ ạ? Em sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Em là giáo viên mầm non hệ số lương là 2,06, hưởng 70%. Vậy thì mức hưởng dưỡng sức của em là bao nhiêu ạ? Mong sớm được giải đáp! Em cám ơn nhiều ạ!

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn . Nội dung câu hỏi Chế độ dưỡng sức sau sinh của giáo viên như thế nào? của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về điều kiện kèm theo để đề xuất nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ

Căn cứ Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước lao lý :
“ Điều 41. Dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời hạn hưởng chế độ thai sản pháp luật tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng chừng thời hạn 30 ngày đầu thao tác mà sức khỏe thể chất chưa phục sinh thì được nghỉ dưỡng sức, hồi sinh sức khỏe thể chất từ 05 ngày đến 10 ngày .
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất gồm có cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời hạn nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời hạn nghỉ đó được tính cho năm trước ” .

Theo đó, bạn muốn hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh thì cần cung ứng đồng thời những điều kiện kèm theo sau :

– Đã trở lại thao tác ngay sau thời hạn hưởng chế độ thai sản sau khi sinh theo lao lý .
– Trong khoảng chừng thời hạn 30 ngày đầu thao tác mà sức khỏe thể chất chưa phục sinh .
– Được công ty đồng ý chấp thuận và làm hồ sơ đề xuất hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày bạn đủ điều kiện kèm theo hưởng chế độ .

Thứ hai, về thời hạn hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh mổ của giáo viên

Căn cứ Khoản 2 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước pháp luật :
“ 2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, hồi sinh sức khỏe thể chất pháp luật tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định hành động, trường hợp đơn vị chức năng sử dụng lao động chưa xây dựng công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định hành động. Thời gian nghỉ dưỡng sức, hồi sinh sức khỏe thể chất được lao lý như sau :
a ) Tối đa 10 ngày so với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên ;
b ) Tối đa 07 ngày so với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật ;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Bạn cho biết bạn sinh con phải phẫu thuật. Đối chiếu lao lý trên thì thời hạn nghỉ dưỡng sức tối đa của bạn là 07 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất gồm có cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần .
Thời gian nghỉ đơn cử do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định hành động ; trường hợp đơn vị chức năng sử dụng lao động chưa xây dựng công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định hành động .

Thứ ba, về mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh của giáo viên

Căn cứ Khoản 3 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước pháp luật :
“ 3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất sau thai sản một ngày bằng 30 % mức lương cơ sở ” .

Bên cạnh đó, Điều 3 Nghị định 38/2019 / NĐ-CP quy định như sau:

“ Điều 3. Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm địa thế căn cứ :
a ) Tính mức lương trong những bảng lương, mức phụ cấp và triển khai những chế độ khác theo lao lý của pháp lý so với những đối tượng người tiêu dùng pháp luật tại Điều 2 Nghị định này ;
b ) Tính mức hoạt động giải trí phí, sinh hoạt phí theo lao lý của pháp lý ;
c ) Tính những khoản trích và những chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở .
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng / tháng ” .

Theo đó, mức hưởng dưỡng sức không phụ thuộc vào mức lương làm căn cứ đóng BHXH hàng tháng của bạn mà được tính theo lương cơ sở

Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh của bạn một ngày được tính  bằng 30% x 1.490.000 đồng = 447.000 đồng.

Nếu còn vướng mắc về Chế độ dưỡng sức sau sinh của giáo viên như thế nào? bạn vui lòng liên hệ Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp. 

–> Vẫn đi làm có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh?

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên