Quy định về phụ cấp đứng lớp với giảng viên

Phương Minh   –  
Thứ sáu, 13/05/2022 11 : 33 ( GMT + 7 )

Ông Hoàng Lâm công tác tại trường cao đẳng cộng đồng. Trường của ông là đơn vị sự nghiệp công lập, tự chủ chi thường xuyên 10%. Nhà trường lấy lý do ngân sách cấp không đủ chi thường xuyên nên đã đưa vào quy chế chi tiêu nội bộ cắt giảm phụ cấp đứng lớp của các giáo viên, giảng viên.

Do không tuyển sinh được nên số giờ nghĩa vụ và trách nhiệm của những giáo viên và giảng viên không đủ. Nhà trường dựa vào số tiết phân công mà trả phụ cấp khuyễn mãi thêm. Hầu hết mọi người đều bị cắt giảm phụ cấp khuyến mại này .Theo Thông tư liên tịch số 01/2006 / TTLT-BGD và ĐT-BNV-BTC, giảng viên vẫn đang trực tiếp đứng lớp giảng dạy ( mặc dầu không dạy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm ) không thuộc trường hợp cắt giảm phụ cấp khuyễn mãi thêm .

Ông Lâm băn khoăn: “Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ như vậy có đúng quy định không? Việc cắt giảm phụ cấp của các giáo viên đang trực tiếp giảng dạy của nhà trường vẫn được cấp trên phê duyệt có đúng với các văn bản pháp luật hiện hành không?”.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vấn đáp yếu tố này tại Chinhphu. vn như sau :Chế độ phụ cấp khuyến mại của nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong những cơ sở giáo dục công lập được triển khai theo lao lý tại Quyết định số 244 / 2005 / QĐ-TTg ngày 6.10.2005 của Thủ tướng nhà nước và những văn bản hướng dẫn .

Theo đó, đối tượng áp dụng bao gồm nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Thời gian không tính hưởng phụ cấp khuyễn mãi thêm gồm có : Thời gian đi công tác làm việc, thao tác, học tập ở quốc tế hưởng 40 % tiền lương theo lao lý tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204 / 2004 / NĐ-CP ; thời hạn đi công tác làm việc, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng ;Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên ; thời hạn nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo lao lý của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành ; thời hạn bị đình chỉ giảng dạy ( Thông tư liên tịch số 01/2006 / TTLT-BGD và ĐT-BNV-BTC ngày 23.1.2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính ) .Quy chế tiêu tốn nội bộ được thực thi theo lao lý tại Điểm c, Khoản 9, Điều 3 Thông tư liên tịch số 71/2014 / TTLT-BTC-BNV của liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ ; trong đó không gồm có những nội dung về chủ trương tiền lương nhà giáo, nên không có cơ sở để lao lý việc chi trả chính sách phụ cấp tặng thêm cho nhà giáo trong quy định tiêu tốn nội bộ của cơ quan.

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên