F0 mệt mỏi khi vẫn phải làm việc tại nhà

Chưa một ngày nào Hoa ( 26 tuổi ) thực sự được nghỉ ngơi từ khi mắc Covid-19. Cô vẫn phải hoàn thành xong việc làm được giao dù đang bị hành hạ bởi những cơn ho, đau đầu và chóng mặt .Hoa, nhân viên cấp dưới hành chính nhân sự của một công ty Nước Hàn ở TP. Hải Phòng, vẫn túc trực bên chiếc máy tính cá thể để triển khai xong việc làm được giao suốt thời hạn tự cách ly và chữa trị .“ Tôi mắc Covid-19 vào ngày 22/2, trùng với thời gian cuối tháng cần giải quyết và xử lý việc làm tương quan đến thanh toán giao dịch bảo hiểm xã hội nên tôi không hề trì hoãn được ”, cô san sẻ với Zing.

Cô cho biết ngoài khoản bảo hiểm xã hội đương nhiên được hưởng theo quy định pháp luật, cô không được hỗ trợ gì từ phía ban lãnh đạo dù phải làm việc ở nhà trong thời gian đau ốm.

“ Tôi không thấy xứng danh chút nào. Công sức tôi bỏ ra không khác ngày đi làm thông thường nhưng tiền lương vẫn vậy. Trong khi đó, những người khác vừa được nghỉ ngơi, vừa có ngân sách tương hỗ thêm từ công ty ”, cô nói .

Bệnh nhân chờ khám hậu Covid-19 tại một bệnh viện ở TP.HCM. Ảnh : Duy Hiệu.

Mặc dù căng thẳng mệt mỏi, đau nhức và chỉ hoàn toàn có thể thao tác với 10 % hiệu suất, nhiều nhân viên cấp dưới văn phòng mắc Covid-19 vẫn phải triển khai xong việc làm khi đang dưỡng bệnh ở nhà .Bên cạnh những người bất mãn khi không được nghỉ ngơi, 1 số ít khác cảm thấy đó là nghĩa vụ và trách nhiệm của mình so với công ty, hoặc muốn tránh ảnh hưởng tác động đến mức lương, thưởng cuối tháng .

Vẫn phải làm việc

Làm việc trong lúc khung hình đau nhức, stress không hề thuận tiện với Hoa. Ngoài việc khó tập trung chuyên sâu vì chứng chóng mặt và cơn ho liên tục gây rát họng, cô bị đau đầu mỗi khi ngồi trước máy tính quá lâu. Cô buộc phải chia nhỏ đầu việc và thực thi chúng theo thứ tự ưu tiên. Ngoài ra, cô thường làm báo cáo giải trình vào những đêm mất ngủ và giải quyết và xử lý đầu việc phát sinh có tương quan .Hoa cho biết văn phòng hành chính nhân sự có tổng thể 5 nhân viên cấp dưới. Tuy nhiên, không ai hoàn toàn có thể tương hỗ được Hoa do đặc trưng việc làm chỉ mình cô đảm nhiệm .

Túi thuốc điều trị Covid-19 do công ty cung ứng cho Trà My. Ảnh : NVCC.

“ Tôi không có động lực nào cả, chỉ đơn thuần là cấp trên nhu yếu phải hoàn thành xong thôi. Tôi đã hoàn toàn có thể bình phục sớm hơn nếu không phải thao tác trong lúc ốm đau ”, cô nói .Do mức lương tính theo KPI hàng tháng, Trà My ( 25 tuổi, TP. Hà Nội ) vẫn duy trì thao tác tại nhà trong thời hạn mắc Covid-19 .

Dù còn đau họng và sốt nhẹ sau một tuần nhiễm bệnh, nữ nhân viên truyền thông cố gắng dành 2-3 tiếng mỗi ngày xử lý các đầu việc dang dở.

Cô cho biết mình không hề ngồi thao tác lâu vì sẽ bị tức ngực. Sức ăn cũng giảm, kéo theo cả hiệu suất thao tác của cô. Tuy nhiên, cô vẫn cố gắng nỗ lực triển khai xong trách nhiệm, chỉ nghỉ ngơi những lúc cảm thấy quá sức .“ Khi mệt đến mức không làm nổi, tôi sẽ nhờ đồng nghiệp tương hỗ. Sếp cũng tạo điều kiện kèm theo cho tôi được nghỉ ngơi. Công ty còn gửi thêm thuốc men, đồ vật thiết yếu nên tôi thấy yên tâm phần nào ”, cô san sẻ.

Số ca mắc Covid-19 ở những văn phòng có xu thế tăng khi hầu hết công ty, doanh nghiệp nhu yếu 100 % nhân viên cấp dưới trở lại thao tác trực tiếp sau Tết Nguyên đán. Ảnh minh họa : Phạm Ngôn.

Theo My, nhiều bè bạn và đồng nghiệp của cô cũng mắc Covid-19 kể từ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Nhưng hầu hết vẫn liên tục giải quyết và xử lý việc làm, tham gia họp hành từ xa dù chưa trọn vẹn bình phục .“ Phần lớn đều được tiêm mũi vaccine thứ 3 nên những triệu chứng không quá nặng, chỉ cần nghỉ ngơi, uống thuốc đúng cữ là sẽ khỏe lại. Ngoài ra, tôi nghĩ rằng mọi người đã quen với hình thức work from home sau 2 năm dịch bệnh vừa mới qua. Phản ứng của họ với chuyện không may mắc Covid-19 cũng bình tĩnh hơn trước ”, My cho hay .

Trách nhiệm công việc

“ Sếp ơi, em dương thế rồi. Em vẫn ổn, chưa có triệu chứng nặng, cho em xin nghỉ một ngày để theo dõi ạ ”, Quốc Minh ( 23 tuổi ), thao tác trong ngành marketing, thông tin cho cấp trên rồi hấp tấp vội vàng sắp xếp đồ vật để cách ly tại phòng riêng.

Quốc Minh cảm thấy suôn sẻ khi có sếp thông cảm, không thúc giục thao tác khi mắc bệnh. Ảnh : NVCC.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Quốc Minh bay từ quê nhà Tỉnh Bình Dương ra TP. Đà Nẵng để nhận việc làm mới. Chỉ một tuần sau đó, anh có hiệu quả dương thế với Covid-19 với triệu chứng sốt li bì, hắt hơi liên tục và choáng đầu nhẹ .Tuy nhiên, anh không dám xin nghỉ nhiều ngày. Thời điểm đó, công ty của Quốc Minh đang quay quồng chạy sự kiện cho dịp Valentine. Mỗi người đều phải đảm nhiệm khối lượng việc làm lớn nên anh không hề chia bớt cho đồng nghiệp tương hỗ .

“Chỉ mình tôi phụ trách mảng nội dung, không ai có thể làm thay nên tôi cố gắng một chút. Trong thời gian điều trị tại nhà, tôi vẫn xử lý các đầu việc hàng ngày, trừ một buổi sáng sốt cao đỉnh điểm”, anh kể lại.

Quốc Minh cho biết sếp anh rất thông cảm, không thúc giục deadline hay đè nặng KPI. Cuối cùng, những đầu việc vẫn được triển khai xong và đạt khoảng chừng 90 % kỳ vọng .Đây còn là lần tiên phong Quốc Minh chuyển đến thành phố khác để thao tác. Chàng trai phải tự mình xoay xở mọi thứ khi vừa sống xa nhà, vừa mắc bệnh .“ Tôi mới chuyển đến TP. Đà Nẵng, chưa kịp rành đường sá hay có nhiều bạn hữu để nhờ vả. Tôi nghĩ đó là khó khăn vất vả lớn nhất khi bị bệnh. Rút kinh nghiệm tay nghề từ lần đó, giờ đây, nhà tôi luôn có khá đầy đủ thuốc men, thực phẩm để phòng trường hợp bị tái nhiễm ”, Minh san sẻ .

Source: https://evbn.org
Category: Dừng Chân