MẪU QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN - VỆ SINH VIÊN

2021-03-15

Viewed 3421

Tên đơn vị……………………………………

Bạn đang đọc: MẪU QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN – VỆ SINH VIÊN

Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Tp. Hồ Chí Minh, Ngày … tháng … năm … … ..

QUY CHẾ

Hoạt động của mạng lưới An toàn – Vệ sinh viên (AT – VSV)

( Ban hành theo Quyết định số … … …. ngày … … … … … … )

I. TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI AN TOÀN – VỆ SINH VIÊN

Điều 1: Tổ chức và hoạt động của mạng lưới An toàn – vệ sinh viên (AT–VSV) thực hiện theo Luật số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015 của Quốc hội về Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 2: Quy chế này quy định việc thực hiện công tác An toàn, vệ sinh lao động trong mạng lưới An toàn – vệ sinh viên tại Công ty TNHH ………………………………… Nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của Công ty và tuân thủ nghiêm túc các quy định của pháp luật về công tác An toàn, vệ sinh lao động.

Điều 3: Đối tượng áp dụng của Quy chế này là các An toàn – vệ sinh viên tại các dự án/bộ phận của Chi nhánh Công ty…………………………………………

Điều 4: Mạng lưới An toàn – vệ sinh viên được thành lập dựa trên sự thống nhất giữa Ban chấp hành công đoàn cơ sở và Ban giám đốc Công ty, làm việc dựa trên nguyên tắc:

Mỗi dự án Bất Động Sản / bộ phận phải có tối thiểu 01 An toàn – vệ sinh viên hoạt động giải trí kiêm nhiệm trong giờ thao tác .
An toàn – vệ sinh viên là người thao tác tại dự án Bất Động Sản / bộ phận, am hiểu kiến thức và kỹ năng về An toàn – vệ sinh lao động, nhiệt tình và gương mẫu trong việc chấp hành những nội quy, lao lý về An toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong khu vực thao tác bầu chọn .

II. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN – VỆ SINH VIÊN

Điều 5: Nhiệm vụ của An toàn – vệ sinh viên

Đốc công kiêm nhiệm an toàn – vệ sinh viên

Tại tổ đội / bộ phận, mỗi đốc công kiêm nhiệm an toàn – vệ sinh viên là một trưởng nhóm. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm quản trị và phân công trách nhiệm, khu vực đảm nhiệm cho những thành viên khác trong mạng lưới an toàn – vệ sinh viên .
Nhắc nhở, hướng dẫn mọi người tại tổ đội / bộ phận chấp hành nghiêm chỉnh những nội quy về an toàn, vệ sinh lao động, dữ gìn và bảo vệ và sử dụng rất đầy đủ những phương tiện đi lại bảo lãnh cá thể .
Phối hợp / chủ trì thực thi họp an toàn đầu ca thao tác hằng ngày tại tổ đội / bộ phận mình đảm nhiệm .
Dành một phần thời hạn để kiểm tra, giám sát công tác làm việc thực thi những tiêu chuẩn, pháp luật về an toàn – vệ sinh lao động tại khu vực thao tác. Kịp thời phát hiện và đưa ra những giải pháp khắc phục so với những điều kiện kèm theo, trường hợp không bảo vệ an toàn – vệ sinh lao động .
Tham gia góp phần vào công tác làm việc thiết kế xây dựng, nâng cấp cải tiến kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động tại dự án Bất Động Sản, khu vực thao tác .
Tham gia vào công tác làm việc sơ cấp cứu bắt đầu và phòng cháy chữa cháy tại dựa án / bộ phận thao tác .
Thực hiện ghi chép sổ nhật ký an toàn – vệ sinh lao động khi có nhu yếu .
Ghi nhận những đề xuất kiến nghị, yêu cầu của những thành viên trong nhóm và người lao động khác tại dự án Bất Động Sản / bộ phận .
Các trách nhiệm khác được đề cập theo kế hoạch HSE tại những dự án Bất Động Sản / bộ phận .

Thủ kho kiêm an toàn – vệ sinh viên

Thủ kho kiêm An toàn – vệ sinh viên chịu nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi công tác làm việc quản trị, cấp phép và dữ gìn và bảo vệ vật tư, thiết bị bảo lãnh lao động .
Nhắc nhở, hướng dẫn mọi người tại kho chấp hành nghiêm chỉnh những nội quy về an toàn, vệ sinh lao động, dữ gìn và bảo vệ và sử dụng khá đầy đủ những phương tiện đi lại bảo lãnh cá thể .
Dành một phần thời hạn để kiểm tra, giám sát công tác làm việc thực thi những tiêu chuẩn, lao lý về an toàn – vệ sinh lao động tại khu vực thao tác. Kịp thời phát hiện và đưa ra những giải pháp khắc phục so với những điều kiện kèm theo, trường hợp không bảo vệ an toàn – vệ sinh lao động .
Tham gia góp phần vào công tác làm việc thiết kế xây dựng, nâng cấp cải tiến kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động tại dự án Bất Động Sản, khu vực thao tác .
Tham gia vào công tác làm việc sơ cấp cứu khởi đầu và phòng cháy chữa cháy tại dựa án và bộ phận thao tác .
Các trách nhiệm khác được đề cập theo kế hoạch HSE tại những dự án Bất Động Sản .

An toàn – vệ sinh viên tổ đội/bộ phận thi công

Nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ đội xây đắp chấp hành nghiêm chỉnh những nội quy về an toàn, vệ sinh lao động, dữ gìn và bảo vệ và sử dụng vừa đủ những phương tiện đi lại bảo lãnh cá thể .
Dành một phần thời hạn để kiểm tra, giám sát công tác làm việc triển khai những tiêu chuẩn, lao lý về an toàn – vệ sinh lao động tại khu vực thao tác. Kịp thời phát hiện và đưa ra những giải pháp khắc phục so với những điều kiện kèm theo, trường hợp không bảo vệ an toàn – vệ sinh lao động .
Tham gia góp phần quan điểm nhằm mục đích nâng cao hiệu suất cao của công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động tại dự án Bất Động Sản, khu vực thao tác .

Điều 6: Quyền hạn của An toàn – vệ sinh viên

Được quyền nhu yếu người lao động tại dự án Bất Động Sản / bộ phận / tổ đội mình đảm nhiệm ngừng thao tác để thực thi những giải pháp bảo vệ an toàn – vệ sinh lao động nếu thấy rủi ro tiềm ẩn trực tiếp gây sự cố, tai nạn đáng tiếc lao động .
Được quyền yêu cầu với quản trị cấp trên triển khai những giải pháp bảo vệ an toàn, vệ sinh lao động. Khắc phục những yếu tố mất an toàn của máy móc, thiết bị tại nơi thao tác .

Điều 7: Nội dung công việc của An toàn – vệ sinh viên

7.1 Nội dung công việc khi làm việc tại bộ phận/dự án.

Trước khi triển khai việc làm : Phải nắm được nội dung việc làm cũng như những giải pháp để bảo vệ an toàn khi triển khai việc làm .
Tất cả An toàn – vệ sinh viên khi triển khai trách nhiệm phải đeo băng đeo tay theo mẫu tại phụ lục 1 .

Đầu giờ thao tác :
Trưởng nhóm AT – VSV phối hợp cùng những thành viên khác trong mạng lưới AT – VSV thực thi cuộc họp Toolbox hằng ngày theo Kế hoạch HSE tại bộ phận / dự án Bất Động Sản. Nội dung cơ bản gồm có :

Kiểm tra tình hình nhân sự .
Thông báo về tình hình thực thi an toàn, những vi phạm, sự cố, tai nạn đáng tiếc trong những ngày trước .
Xác định và làm điển hình nổi bật những mối nguy hại, sai phạm trong quy trình kiểm tra .
Đưa ra những nhu yếu khắc phục và những giải pháp phòng việc tái phạm .
Trao đổi về nội dung việc làm sắp tới và hướng dẫn những nhu yếu an toàn trong những việc làm đơn cử .
Nhắc nhở và kiểm tra thực trạng an toàn máy móc, thiết bị, dụng cụ kiến thiết, mạng lưới hệ thống điện nơi mình thao tác, bảo vệ rằng tổng thể đều an toàn trước khi khởi đầu thiết kế .
Nhắc nhở việc sử dụng phương tiện đi lại bảo vệ cá thể của người lao động .
Ghi nhận các phản hồi, đề xuất, nguyện vọng về an toàn từ người lao động.

Xem thêm: Tải về 300 Câu Đố Tư Duy Của Sinh Viên Trường Đại Học Harvard sách miễn phí Pdf • Thư viện Sách hướng dẫn
Nhắc nhở công nhân viên về những quy tắc và những pháp luật an toàn chung .

Trong thời hạn thao tác :

Theo dõi, phát hiện những vi phạm trong quy trình thao tác của công nhân viên .
Nhắc nhở công nhân viên trong dự án Bất Động Sản / bộ phận và tổ đội thao tác tráng lệ và tuân thủ nội quy an toàn – vệ sinh lao động .
Phát hiện kịp thời những hư hỏng của máy móc, thiết bị, sự cố phát sinh gây nguy hại cho người lao động. Báo cáo kịp thời cho trưởng nhóm AT – VSV, trưởng bộ phận / dự án Bất Động Sản hoặc bộ phận HSE để được giải quyết và xử lý .

Khi kết thúc việc làm :

Nhắc nhở công nhân viên thực thi sắp xếp vật tư và quét dọn vệ sinh khu vực thao tác .
Thủ kho kiêm AT – VSV triển khai kiểm tra ngoại quan những máy móc, thiết bị, vật tư khi công nhân trả về kho .
Mạng lưới AT – VSV kiểm tra lại những khu vực thao tác, mạng lưới hệ thống điện, nước trước khi ra về. Ghi nhận những mối nguy hại tiềm ẩn để trao đổi trong buổi họp toolbox ngày hôm sau .
Thực hiện viết Nhật ký an toàn và báo cáo giải trình .

7.2 Nội dung công việc khi làm việc tại văn phòng, nhà kho của trụ sở làm việc.

Hằng ngày :

Đôn đốc, nhắc nhở công nhân viên khi tham gia thao tác phải sử dụng vừa đủ những phương tiện đi lại bảo lãnh cá thể, những thiết bị an toàn, nâng cao ý thức an toàn trong khi thao tác .
Kiểm tra, sắp xếp, bảo trì những trang thiết bị an toàn, dụng cụ kiến thiết và những thiết bị có nhu yếu khắt khe về an toàn .
Phát hiện kịp thời những hư hỏng của máy móc, thiết bị, sự cố phát sinh gây nguy khốn cho người lao động. Báo cáo kịp thời cho trưởng nhóm AT – VSV, trưởng bộ phận hoặc giám sát HSE để được giải quyết và xử lý .
Kiểm tra và nhắc nhở công nhân viên về công tác làm việc vệ sinh khu vực thao tác .

III. CHẾ ĐỘ HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN – VỆ SINH VIÊN

Điều 8: Quản lý hoạt động của mạng lưới AT – VSV

Công đoàn Công ty phối hợp với Phòng HSE có nghĩa vụ và trách nhiệm hướng dẫn, quản lý hoạt động giải trí của mạng lưới An toàn – vệ sinh viên .
Các phòng ban khác phối hợp với công đoàn cơ sở để tiến hành tráng lệ quy định này, tổ chức triển khai hướng dẫn, chỉ huy hoạt động giải trí của mạng lưới an toàn – vệ sinh viên đạt hiệu suất cao .

Điều 9: Chế độ sinh hoạt của mạng lưới AT – VSV

Hằng tháng tại dự án Bất Động Sản / khu vực thao tác, Công đoàn cơ sở phối hợp cùng Phòng HSE tổ chức triển khai cuộc họp, hội ý với sự tham gia của Mạng lưới AT – VSV và cấp quản trị nhằm mục đích nhìn nhận tình hình thực thi công tác làm việc an toàn – vệ sinh lao động đã triển khai trong tháng. Qua đó, phát huy những điểm tích cực và đề ra những giải pháp khắc phục những điểm còn hạn chế. Biểu dương những AT – VSV và người lao động có thành tích tốt trong công tác làm việc an toàn – vệ sinh lao động, kiểm điểm những AT – VSV chưa triển khai xong trách nhiệm, đồng thời đề ra phương hướng trách nhiệm trong tháng tới .
Định kỳ 06 tháng và 01 năm tổng kết tác dụng hoạt động giải trí của Mạng lưới An toàn – vệ sinh viên dưới sự tham gia của Công đoàn cơ sở, Phòng HSE và Ban giám đốc nhằm mục đích nhìn nhận hoạt động giải trí đã qua và đề ra phương hướng hoạt động giải trí của 6 tháng tiếp theo. Ngoài ra hoàn toàn có thể họp đột xuất nhằm mục đích rút kinh nghiệm tay nghề những vụ tai nạn đáng tiếc, những sự cố xảy ra, hoặc sau những đợt kiểm tra của cấp trên .

Nội dung chính của tổng thể những cuộc họp, hội ý phải được ghi nhận vào biên bản cuộc họp .

Điều 10: Chế độ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và học tập

Các AT – VSV được tham gia tu dưỡng nhiệm vụ, trình độ, học tập khi có quyết định hành động của Giám đốc hoặc Ban chấp hành Công đoàn Công ty .
Hàng năm những AT – VSV được tu dưỡng trình độ, nhiệm vụ, học tập tối thiểu 01 lần về nhiệm vụ công tác làm việc AT – VSV, sơ cấp cứu khởi đầu và phòng cháy chữa cháy .

Điều 11: Phương pháp xử lý các vi phạm và kiến nghị

Khi phát hiện những vi phạm, rủi ro tiềm ẩn xảy ra tai nạn đáng tiếc lao động, tùy theo mức độ nghiêm trọng và tần xuất sảy ra. An toàn – vệ sinh viên yêu cầu với trưởng nhóm AT – VSV, trưởng bộ phận / dự án Bất Động Sản hoặc giám sát HSE để tìm giải pháp khắc phục. Trong trường hợp thiết yếu AT – VSV hoàn toàn có thể tạm dừng việc làm và lập biên bản hiện trường. Chỉ liên tục thao tác khi điều kiện kèm theo an toàn được thiết lập lại .
Tất cả những yêu cầu phải được ghi vào nhật ký an toàn. Trưởng bộ phận / dự án Bất Động Sản có nghĩa vụ và trách nhiệm xác nhận yêu cầu và thực thi giải quyết và xử lý theo Lever ưu tiên .

Điều 12: Chế độ báo cáo của mạng lưới AT – VSV

Hằng ngày : Trước khi kết thúc ca thao tác, dựa trên tình hình triển khai an toàn – vệ sinh lao động trong ca. Trưởng nhóm AT – VSV hoặc AT – VSV khác được Trưởng nhóm AT – VSV ủy quyền triển khai viết nhật ký an toàn và gửi hình ảnh báo cáo giải trình trải qua những kênh trao đổi thông tin chung của bộ phận / dự án Bất Động Sản .
Hằng tháng : Vào khoảng chừng thời hạn từ ngày 01 đến ngày 05 tháng sau, trên cơ sở thống nhất với trưởng bộ phận / dự án Bất Động Sản, Đại diện công đoàn cơ sở phối hợp cùng bộ phận HSE thực thi nhìn nhận thi đua hằng tháng của mạng lưới AT – VSV theo Phụ lục 2. Dựa trên hiệu quả nhìn nhận và tình hình thực tiễn để Ban giám đốc xét duyệt mức phụ cấp nghĩa vụ và trách nhiệm .

IV. CƠ CHẾ ĐẢM BẢO HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN – VỆ SINH VIÊN

Điều 13: Quyền lợi của An toàn – vệ sinh viên

Thời gian triển khai trách nhiệm an toàn – vệ sinh lao động của mạng lưới AT – VSV được hưởng nguyên lương và những chính sách khác như thông thường .
Khi có quyết định hành động công nhận, AT – VSV được phân phối những tài liệu thiết yếu ( quy định, pháp luật, tài liệu an toàn khác … ) để hoạt động giải trí .
Mỗi AT – VSV được cấp 01 băng đeo tay in chữ An toàn viên .
Được xem xét ưu tiên cử đi tham gia những khóa giảng dạy, đào tạo và giảng dạy có tương quan đến công tác làm việc trình độ, nhiệm vụ trong công tác làm việc an toàn – vệ sinh lao động .
Được học tập, tập huấn, nâng cao trình độ trình độ, nhiệm vụ do Công ty tổ chức triển khai dựa trên những lao lý của pháp lý về An toàn, vệ sinh lao động .
Các hoạt động giải trí theo chính sách kiêm nhiệm, được chi trả mức phụ cấp hằng tháng theo pháp luật và nhìn nhận từ Ban giám đốc của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn … … … … … … … … … … … … … .

Điều 14: Chế độ khen thưởng và khiển trách

Khen thưởng:

An toàn – vệ sinh viên thực thi tốt trách nhiệm sẽ được hưởng phụ cấp hằng tháng theo lao lý và nhìn nhận từ Ban giám đốc. Các An toàn – vệ sinh viên xuất sắc được đề xuất kiến nghị khen thưởng hằng năm .

Khiển trách:

An toàn – vệ sinh viên được nhìn nhận thao tác không đạt hiệu suất cao hoặc không triển khai xong trách nhiệm sẽ không được hưởng phụ cấp hằng tháng. Định kỳ 6 tháng một lần Công đoàn Công ty và Phòng HSE phối hợp triển khai lấy quan điểm của những Trưởng bộ phận / dự án Bất Động Sản để nhìn nhận chất lượng hoạt động giải trí của những An toàn – vệ sinh viên. Đề xuất tới Ban giám đốc để thay thế sửa chữa, bổ trợ những An toàn – vệ sinh viên theo nhu yếu thực tiễn .

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 15: Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban giám đốc Công ty thỏa thuận và ra quyết định thành lập mạng lưới An toàn – vệ sinh viên, công bố rộng rãi cho người lao động được biết.

Điều 16: Mạng lưới An toàn – vệ sinh viên tại các dự án/bộ phận chịu trách nhiệm thực hiện nghiêm túc quy chế này. Các phòng ban liên quan căn cứ quy chế này để tạo điều kiện thuận lợi cho mạng lưới AT – VSV hoạt động hiệu quả.

Trong quy trình triển khai có điều gì vướng mắc, những phòng / ban tương quan phải báo cáo giải trình / phản ánh về Công đoàn cơ sở / Phòng HSE / Ban giám đốc để sửa đổi cho tương thích. / .

TM. BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN

CHỦ TỊCH

BAN GIÁM ĐỐC

GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Xem thêm: Nhận xét năng lực phẩm chất học sinh tiểu học theo quy định mới nhất

Phụ lục 1 : Mẫu băng đeo tay dành cho An toàn viên