Giáo viên bổ nhiệm lại hạng, chuyển xếp lương thế nào?

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Việc chỉ định và xếp lương giáo viên tiểu học triển khai theo lao lý tại Điều 7 và Điều 8 của Thông tư số 02/2021 / TT-BGDĐT ngày 2/2/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo pháp luật mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp và chỉ định, xếp lương viên chức giảng dạy trong những trường tiểu học công lập .

Quy định về thời gian giữ hạng tại Khoản 4 Điều 4 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT là quy định đối với trường hợp viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng III (mã số V.07.03.29) lên hạng II (mã số V.07.03.28).

Trường hợp của bà Hạnh không phải là thi hoặc xét thăng hạng mà là bổ nhiệm lại hạng chức danh nghề nghiệp từ quy định cũ (Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV) sang hạng chức danh nghề nghiệp tương ứng theo quy định mới (Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT) nên không cần phải xét tiêu chuẩn về thời gian giữ hạng.

Tuy nhiên, người được bổ nhiệm hạng chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó và người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức sau khi hết thời gian tập sự theo quy định sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp, xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đã trúng tuyển (Luật Viên chức 2010), không căn cứ vào trình độ đào tạo để bổ nhiệm hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn chức danh đã trúng tuyển.

Vì vậy, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ chỉ huy Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với những đơn vị chức năng có tương quan thanh tra rà soát lại những trường hợp mà địa phương địa thế căn cứ vào trình độ đào tạo và giảng dạy đã chỉ định vào hạng cao hơn hạng được tuyển dụng để báo cáo giải trình, tham mưu với Ủy Ban Nhân Dân tỉnh có giải pháp xử lý theo đúng pháp luật .Việc xếp lương khi chỉ định vào hạng chức vụ nghề nghiệp thực thi theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2007 / TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo lao lý hiện hành của pháp lý, trong đó có lao lý về mốc nâng lương lần sau, thông số chênh lệch bảo lưu … để bảo vệ quyền hạn của giáo viên khi chuyển xếp lương .

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên