Cách tính tiền dạy thêm giờ, thừa giờ của giáo viên các cấp

Định mức giờ dạy của giáo viên những cấp ? Cách tính tiền lương dạy thêm giờ, thừa giờ của giáo viên những cấp ? Tư vấn pháp lý ?

Hiện nay, Khi giáo viên những cấp thực thi việc truyền những kỹ năng và kiến thức tới thế hệ học viên, sinh viên, thế hệ gia chủ tương lai của quốc gia thì bên cạnh mức lương cứng mà những giáo viên những cấp được nhận thì những giáo viên khi dạy thừa giờ, thêm giờ còn được hưởng thêm khoản tiền dạy thừa giờ, thêm giờ theo như quy định của pháp lý hiện hành. Vậy khoản tiền này được quy định như thế nào ?

Dưới đây là bài phân tích mới nhất của Luật Dương Gia về Bảo hiểm tài sản là gì? Hợp đồng bảo hiểm tài sản trên giá trị? theo quy định mới nhất năm 2021. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào liên quan đến trường hợp này hoặc các vấn đề Bảo hiểm tài sản là gì? Hợp đồng bảo hiểm tài sản trên giá trị? vui lòng liên hệ: 1900.6568 để được tư vấn – hỗ trợ!

Luật sư tư vấn luật miễn phí qua tổng đài điện thoại: 1900.6568

Cơ sở pháp lý:

– Thông tư 03 / VBHN-BGĐT phát hành ngày 23 tháng 6 năm 2017 ; – Thông tư liên tịch số 07/2013 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, tiền lương dạy thêm giờ ; – Quyết định số 18/2007 / QĐ-BGDĐT ; – Thông tư liên tịch số 08/2005 / TTLT-BNV-BTC

1. Định mức giờ dạy của giáo viên những cấp

Định mức giờ dạy của giáo viên tiểu học được quy định dưới gói độ pháp lý tại điều 5,6 Thông tư 03 / VBHN-BGĐT phát hành ngày 23 tháng 6 năm 2017 như sau :

Xem thêm: Bảng lương giáo viên, giáo viên tập sự mới nhất năm 2022

– Thời gian thao tác của giáo viên tiểu học trong năm học là 42 tuần, trong đó : + 35 tuần dành cho việc giảng dạy và những hoạt động giải trí giáo dục theo quy định về kế hoạch thời hạn năm học ; + 05 tuần dành cho học tập, tu dưỡng nâng cao trình độ ; + 01 tuần dành cho việc chuẩn bị sẵn sàng năm học mới ; + 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học. – Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết / tuần – Định mức tiết dạy của giáo viên trường đại trà phổ thông dân tộc bản địa bán trú là 21 tiết / tuần ở cấp tiểu học – Định mức tiết dạy của giáo viên trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật là 21 tiết / tuần so với giáo viên ở cấp tiểu học

Xem thêm: Chế độ nghỉ hưu, nghỉ hưu trước tuổi dành cho giáo viên mới nhất năm 2022

Định mức số tiết của giáo viên tiểu học được tính theo công thức Định mức số tiết = Số tiết mỗi tuần x số tuần giảng dạy Theo đó, định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học 23 tiết / tuần x 35 tuần = 805 tiết, giáo viên tiểu học trường dân tộc bản địa bán trú và lớp dành cho người tàn tật khuyết tật là 21 tiết / tuần x 35 tuần = 735 tiết.

2. Cách tính tiền lương dạy thêm giờ, thừa giờ của giáo viên những cấp

Theo Thông tư liên tịch số 07/2013 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, tiền lương dạy thêm giờ được tính theo những công thức sau :

2.1. Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ, thừa giờ của giáo viên những cấp

Tiền lương dạy thêm giờ / năm học = số giờ dạy thêm / năm học x Tiền lương 01 giờ dạy thêm ; Tiền lương 01 giờ dạy thêm = Tiền lương 01 giờ dạy x 150 % ;

   Tiền lương 01 giờ dạy:

2.1. Đối với giáo viên cơ sở giáo dục mần nin thiếu nhi, cơ sở giáo dục phổ thông, trường tầm trung chuyên nghiệp và giáo viên, giảng viên cơ sở dạy nghề

Tiền lương 01 giờ dạy = ( Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học ) / ( Định mức giờ dạy / năm ) x ( Số tuần dành cho giảng dạy ( dạy trẻ ) ) / 52 tuần Đối với nhà giáo làm công tác làm việc quản trị hoặc được phân công làm trách nhiệm tổng đảm nhiệm Đội, cán bộ Đoàn, Hội ở cơ sở giáo dục mần nin thiếu nhi, cơ sở giáo dục phổ thông, trường tầm trung chuyên nghiệp và cơ sở dạy nghề được tính theo công thức nêu trên, trong đó định mức giờ dạy / năm là định mức giờ dạy / năm của giáo viên cùng bậc học, cấp học, bộ môn của cơ sở giáo dục đó ;

Xem thêm: Giáo viên kiêm nhiệm Bí thư chi đoàn được hưởng phụ cấp gì?

2.2. Đối với giảng viên cơ sở giáo dục ĐH, cơ sở huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc nhà nước, Trường Chính trị tỉnh, thành phố thường trực Trung ương :

Tiền lương 01 giờ dạy = ( Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học ) / ( Định mức giờ dạy / năm ) x 22,5 tuần / 52 tuần

2.3. Đối với nhà giáo làm công tác làm việc quản trị, cán bộ Đoàn, Hội tham gia giảng dạy ở cơ sở giáo dục ĐH

Đối với nhà giáo làm công tác làm việc quản trị, cán bộ Đoàn, Hội tham gia giảng dạy ở cơ sở giáo dục ĐH, cơ sở huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc nhà nước, Trường Chính trị tỉnh, thành phố thường trực Trung ương được tính theo công thức nêu trên, trong đó định mức giờ dạy / năm là định mức giờ dạy / năm của giảng viên cùng chức vụ, bộ môn của cơ sở giáo dục đó ; Số giờ dạy thêm / năm học = [ Số giờ dạy thực tiễn / năm học + Số giờ dạy quy đổi / năm học ( nếu có ) + Số giờ dạy tính thêm / năm học ( nếu có ) + Số giờ dạy được giảm theo chính sách / năm học ( nếu có ) ] – ( Định mức giờ dạy / năm ).

Trong đó:

– Số giờ dạy quy đổi / năm học được thực thi theo Khoản 3 Điều 5 của Thông tư số 48/2011 / TT-BGDĐT ; Điều 11 Thông tư số 28/2009 / TT-BGDĐT ; Khoản 4 Mục II và Khoản 4 Mục III Thông tư số 09/2008 / TT-BLĐTBXH ; Điều 12 Quyết định số 18/2007 / QĐ-BGDĐT ; Khoản 2 Điều 11 và Điểm d Khoản 3 Điều 13 Quyết định số 64/2008 / QĐ-BGDĐT ; Khoản 3 Khoản 4 Điều 10 và Khoản 2, Khoản 3 Điều 11 Thông tư liên tịch số 06/2011 / TTLT-BNV-BGDĐT ; – Số giờ dạy tính thêm / năm học được vận dụng so với giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập được quy định tại Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 48/2011 / TT-BGDĐT ; – Số giờ dạy được giảm theo chính sách / năm học được thực thi theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 5 Thông tư số 48/2011 / TT-BGDĐT ; Điều 8, Điều 9, Điều 10 Thông tư số 28/2009 / TT-BGDĐT ; Điều 9, Điều 10, Điều 11 Quyết định số 18/2007 / QĐ-BGDĐT ; Khoản 6 Mục II và Khoản 4 Mục III Thông tư số 09/2008 / TT-BLĐTBXH ; Khoản 3, Khoản 4 Điều 12 Thông tư liên tịch số 06/2011 / TTLT-BNV-BGDĐT ; Định mức giờ dạy / năm được tính theo quy định tại những văn bản quy định với những đối tượng người tiêu dùng là nhà giáo ( kể cả nhà giáo làm công tác làm việc quản trị, kiêm nhiệm công tác làm việc Đảng, đoàn thể hoặc được phân công làm trách nhiệm tổng đảm nhiệm Đội ) thuộc list trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang trực tiếp giảng dạy trong những cơ sở giáo dục công lập và Nhà giáo thuộc list trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang làm công tác làm việc hướng dẫn thực hành thực tế tại những xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm trong những cơ sở giáo dục công lập ; đang trực tiếp làm trách nhiệm hướng dẫn thực hành thực tế trên tàu huấn luyện và đào tạo, được hưởng tiền lương dạy thêm giờ khi đã được xếp lương theo Nghị định số 204 / 2004 / NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của nhà nước về chính sách tiền lương so với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, hoàn thành xong trách nhiệm giảng dạy, những trách nhiệm công tác làm việc khác theo chính sách thao tác của nhà giáo. Cụ thể như sau :

Xem thêm: Xếp loại thi đua cuối năm đối với giáo viên có thời gian nghỉ ốm và nghỉ sản

– Định mức giờ dạy / năm của giáo viên mần nin thiếu nhi = ( Số giờ dạy trẻ học 2 buổi / ngày ) x ( Số ngày thao tác / tuần ) x ( Số tuần dạy trẻ / năm học ) ; – Định mức giờ dạy / năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục mần nin thiếu nhi = ( Số giờ trực tiếp tham gia những hoạt động giải trí giáo dục / tuần của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ) x ( Số tuần dạy trẻ / năm học ) ; – Định mức giờ dạy / năm của giáo viên đại trà phổ thông ; giáo viên giảng dạy trình độ sơ cấp nghề = [ Định mức tiết dạy ( tiêu chuẩn giờ giảng ) / tuần ] x ( Số tuần dành cho giảng dạy và những hoạt động giải trí giáo dục / năm học ) ; – Định mức giờ dạy / năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ; giáo viên làm Tổng đảm nhiệm Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ( gọi tắt là Tổng đảm nhiệm ) ; giáo viên là cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Thanh niên Nước Ta ( gọi tắt là cán bộ Đoàn, Hội ) ở cơ sở giáo dục phổ thông = ( Định mức tiết dạy / tuần của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ; giáo viên làm Tổng đảm nhiệm ; cán bộ Đoàn, Hội ) x ( Số tuần dành cho giảng dạy và những hoạt động giải trí giáo dục / năm học ) ; – Định mức giờ dạy / năm của cán bộ quản trị cơ sở dạy nghề là tiêu chuẩn giờ giảng tối thiểu quy định tại Điểm b Khoản 3 Mục II và Điểm b Khoản 3 Mục III của Thông tư số 09/2008 / TT-BLĐTBXH. Định mức giờ dạy / năm của cán bộ quản trị trường tầm trung chuyên nghiệp là số giờ giảng dạy quy định tại Khoản 2 Điều 8 của Quyết định số 18/2007 / QĐ-BGDĐT ; – Định mức giờ dạy / năm của những đối tượng người dùng khác do thủ trưởng đơn vị chức năng quyết định hành động cho từng năm học theo những văn bản quy định tại những Điểm a, d, đ, e, f, g, h Khoản 1 Điều 2 của Thông tư liên tịch này. – Tiền lương làm thêm giờ so với đối tượng người dùng quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 1 của Thông tư liên tịch này thực thi theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2005 / TTLT-BNV-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn triển khai chính sách trả lương thao tác vào đêm hôm, làm thêm giờ so với cán bộ, công chức, viên chức. – Thủ trưởng những cơ sở giáo dục tiếp tục và Trung tâm kỹ thuật, tổng hợp – hướng nghiệp vận dụng những quy định của Thông tư liên tịch này để thực thi chính sách trả lương dạy thêm giờ so với nhà giáo thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị sau khi có quan điểm thống nhất của cơ quan cấp trên quản trị trực tiếp

3. Tư vấn pháp luật:

Tóm tắt câu hỏi:

Kính chào chuyên viên. Tôi là giáo viên THPT. Tôi có câu hỏi vướng mắc xin nhờ chuyên viên giải đáp, tư vấn. Đầu năm học, Hiệu trưởng có phân công trách nhiệm giảng dạy và kiêm nhiệm và tổng số tiết trong tuần của từng giáo viên. Do đặc thù bộ môn Ngữ văn có đến 3-4 tiết / tuần / lớp nên khi phân công thường có sự chênh lệch có giáo viên thừa 1 tiết / tuần nhưng có giáo viên thiếu 1 tiết / tuần. Vậy đến cuối năm học, giáo viên dạy thừa 1 tiết / tuần đó có được tính hưởng tăng giờ không hay là lấy số tiết dư của người thừa để trừ đi số tiết thiếu của người thiếu ?

Luật sư tư vấn:

Theo quy định của pháp luật, định mức tiết dạy giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết/tuần.

Chỉ giao dịch thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị chức năng hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán giao dịch tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc đi học tập, tu dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những việc làm khác ( sau đây gọi chung là đi làm trách nhiệm khác ) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải sắp xếp nhà giáo khác dạy thay. Nếu số tiết bạn dạy vượt quá số tiết dạy định mức và bạn thuộc trường hợp trên thì được hưởng lương cho số số tiết học dạy thêm đó. Tiền lương một giờ dạy thêm được xác lập bằng 150 % tiền lương một giờ dạy thường thì. Số giờ dạy thêm được hưởng tiền lương dạy thêm giờ theo quy định tại Thông tư liên tịch 07/2013 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp lý : Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50 % số giờ thao tác thông thường trong 01 ngày, không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm.

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên