Những kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên – BBA Andrews Phenikaa
Điều đó khẳng định chắc chắn rằng học không chỉ để biết mà học còn để thao tác, để chung sống và để tự khẳng định chắc chắn mình. Những năm gần đây, những phương tiện thông tin đại chúng nhắc nhiều đến cụm từ “ kỹ năng ”, “ kỹ năng mềm ” và “ kỹ năng cứng ” .
Vậy khái niệm về kỹ năng, kỹ năng mềm và kỹ năng cứng là gì? Tại sao một sinh viên cần rèn luyện tốt tất cả các kỹ năng này ngay khi còn ngồi trên ghế giảng đường?
-
Kỹ năng là khả năng thực hiện một công việc nhất định, trong một hoàn cảnh, điều kiện nhất định, đạt được một chỉ tiêu nhất định. Các kỹ năng có thể là kỹ năng sống, kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp. Mỗi người học nghề khác nhau thì có các kỹ năng khác nhau nhưng các kỹ năng sống và kỹ năng mềm là các kỹ năng cơ bản thì bất cứ ai làm nghề gì cũng nên có và cần phải có.
- Kỹ năng mềm ( soft skills ) – trí tuệ xúc cảm : là thuật ngữ dùng để chỉ những kỹ năng quan trọng trong đời sống con người – thường không được học trong nhà trường, không tương quan đến kiến thức và kỹ năng trình độ, không hề sờ nắm, càng không phải là kỹ năng đậm cá tính đặc biệt quan trọng mà phụ thuộc vào đa phần vào đậm cá tính của từng người. Nhưng, kỹ năng mềm lại quyết định hành động bạn là ai, thao tác thế nào, là thước đo hiệu suất cao cao trong việc làm .
- trái lại, kỹ năng cứng ( hard skills ) – trí tuệ logic : chính là năng lực học vấn của bạn, kinh nghiệm tay nghề và sự thành thạo về trình độ. Những kỹ năng và kiến thức đó dù học tốt tới đâu trong 4 – 5 năm ĐH thì nó cũng chỉ là một phần nhỏ trong cái đại dương bát ngát kỹ năng và kiến thức sau này của đời con người .
Thực tế cho thấy kỹ năng cứng tạo tiền đề, và kỹ năng mềm tạo nên sự tăng trưởng. Người thành đạt chỉ có 25 % là do những kỹ năng và kiến thức trình độ, 75 % còn lại được quyết định hành động bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị. Chìa khóa dẫn đến thành công xuất sắc thực sự là bạn phải biết phối hợp cả hai kỹ năng này một cách khôn khéo. Để hiểu rõ hơn về kỹ năng mềm, hãy cùng BBA Andrews Phenikaa điểm qua những kỹ năng sau đây :
1. Kỹ năng lắng nghe
Kinh nghiệm ít, trình độ non nớt là thực trạng chung của sinh viên mới ra trường. Cho nên để làm quen với việc làm, bạn cần phải biết cách đương đầu và giải quyết và xử lý với một ( cơ ) số lời góp ý, phê bình. Dĩ nhiên chẳng ai thích việc bị người khác phê bình nhưng để trụ vững trong thời hạn đầu đi làm, bạn phải lắng nghe dù cho nó có khó nghe như nào đi nữa. Việc giữ thái độ bình tĩnh và có thái độ ứng xử tương thích trước những lời phê bình là vô cùng thiết yếu, nó phản ánh thái độ cầu thị, cầu tiến của một nhân viên cấp dưới. Vì vậy lắng nghe là một kỹ năng mềm cho sinh viên cực kỳ quan trọng. Nhiều trường hợp đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ thử bạn bằng cách cố ý phê bình, nếu không đủ tỉnh táo bạn sẽ out mà không hiểu tại sao .
2. Kỹ năng giao tiếp
Sinh viên lúc bấy giờ, nhiều bạn rất vững về trình độ nhưng lại kém về kỹ năng tiếp xúc do chương trình học rất ít chú trọng vào kỹ năng mềm cho sinh viên. Các bạn quá thiếu sự tự tin khi nói, không dám bắt chuyện người lạ. Các bạn không biết nên nói gì với người đối lập, nên cư xử hòa đồng thế nào cùng những đồng nghiệp … Đó là một thiếu sót rất lớn, là rào cản cho sự tăng trưởng sự nghiệp và những mối quan hệ xã hội của những bạn. Hãy nhớ khi phỏng vấn, nếu không biết cách nói sao cho khéo và ấn tượng thì dù trình độ trình độ giỏi cỡ nào, bạn cũng chẳng thể trở nên điển hình nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng đâu .
3. Kỹ năng quản lý thời gian
Quản lý thời hạn là điều tạo nên sự độc lạ giữa người bận rộn và người hiệu suất. Thông thường khi đi làm, bạn sẽ dễ bị stress do việc bị giao quá nhiều việc làm mà thời hạn thì luôn gấp gấp. Nếu bạn biết phân chia thời hạn và ưu tiên thứ tự cho từng việc làm, bạn sẽ luôn luôn biết những gì bạn đang làm và nguyên do tại sao bạn đang làm nó. Từ đó, hiệu suất và hiệu suất việc làm sẽ tăng lên đáng kể. Bạn sẽ không phải vướng mắc “ Tại sao lại bị trễ quá trình ? ”, “ Tại sao việc gì cũng không xong ? ”. “ Thời gian là vàng bạc ” Nếu muốn bộc lộ mình trong mắt nhà tuyển dụng, đừng khi nào sử dụng thời hạn một cách tiêu tốn lãng phí .
4. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Bạn có phải là người tháo vát và có năng lực xử lý những phát sinh giật mình ? Bạn có dám đứng ra nhận nghĩa vụ và trách nhiệm hay thích đùn đẩy cho người khác ? Khi còn là sinh viên, bạn hoàn toàn có thể thuận tiện buông xuôi hoặc từ bỏ vì lúc đó bạn chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho riêng mình. Nhưng khi đi làm, một quyết định hành động của bạn sẽ tác động ảnh hưởng tới cả tập thể. Nếu không biết cách xử lý, nhẹ thì trừ lương, nặng thì bạn mất việc. Nhà tuyển dụng chỉ chăm sóc đến tác dụng bạn làm ra mà thôi. Nếu kỹ năng xử lý yếu tố của bạn quá kém, đừng hỏi tại sao người khác thăng quan tiến chức nhanh còn bạn vẫn dẫm chân tại chỗ .
5. Kỹ năng làm việc nhóm
Một yếu tố mà nhiều sinh viên gặp phải là cái tôi quá lớn ( nghĩ mình giỏi giang, không chịu lắng nghe, tương hỗ người khác ). Nhưng chỉ khi đi làm mới biết, trong môi trường tự nhiên thao tác chuyên nghiệp, chẳng ai hoàn toàn có thể tự mình triển khai hàng loạt một quy trình tiến độ. Bạn sẽ chỉ là một mắt xích trong đó thôi. Nếu không hề hòa nhịp và phối hợp tốt với người khác, bạn sẽ tự bị đào thải ra khỏi cỗ máy. Bạn độc lập, bạn tự chủ, bạn có năng lượng nhưng chắc như đinh bạn sẽ không hề thành công xuất sắc nếu không có kỹ năng thao tác nhóm .
6. Khả năng linh hoạt, thích nghi nhanh với thay đổi
Nếu trước đây bạn chỉ nghĩ về một việc làm không thay đổi sau khi ra trường, ngày làm 8 tiếng về nhà và việc làm chỉ luôn theo một tiến trình không đổi khác, thì hãy quên điều đó dần đi là vừa nhé. Nhịp sống văn minh đang cực kỳ gấp gáp và những ý tưởng, văn minh mới công nghệ tiên tiến đang làm biến hóa đời sống từng ngày. Đặc biệt với những công ty khởi nghiệp đang ngày càng Open nhiều và tăng trưởng tại Nước Ta ( Cốc Cốc, Grab, VNG, VC Corp, Foody, Tiki, … ) năng lực linh động và thích nghi với cái mới luôn là nhu yếu tiên quyết mà nhà tuyển dụng nhu yếu. Nếu biết về câu truyện của Yahoo và Nokia, 2 công ty bao trùm cả quốc tế cách đây vài năm những giờ đã lụn bại, bạn hẳn sẽ hiểu rõ hơn về cái giá của việc không kịp chuyển mình. Hãy nhớ rằng : “ Kẻ sống sót không phải là kẻ mạnh nhất hay mưu trí nhất, mà là kẻ thích nghi nhanh nhất có thể ” – Darwin
7. Kỹ năng làm việc dưới áp lực
Xem thêm: Trách nhiệm của học sinh trong học tập
Áp lực việc làm là một trong những thử thách lớn nhất dành cho sinh viên mới ra trường. Bạn sẽ rơi vào thực trạng thao tác với một đống chỉ tiêu với thời hạn, hiệu quả và chẳng có ai để hoàn toàn có thể nhờ vả. Công việc gặp trục trặc, trễ deadline rồi người mua tạo áp lực đè nén, sếp tạo áp lực đè nén, tập sự cũng tạo áp lực đè nén … Đó là tình cảnh mà khi còn là sinh viên bạn sẽ khó lòng tưởng tượng nổi. Chính cho nên vì thế, hãy rèn luyện kỹ năng từ giờ đây bằng cách đi làm thêm hoặc tham gia những dự án Bất Động Sản và rèn mình trong những game show lớn. Đừng để đến khi chết đuối mới tự trách mình sao từ sớm không lo tập bơi .
Hầu hết khi lên ĐH, ai cũng như ai, đều thiếu những kỹ năng mềm. Một số ít người cứ lấy câu “ Nói thì dễ, làm thì khó ” để biện minh cho lựa chọn không hành vi của mình. Nhưng có những người khác lại bảo rằng : “ Nói thì dễ, làm thì khó, nhưng không phải là không làm được ”. 2 cách nói khác nhau sẽ tạo ra 2 cách làm khác nhau và 2 hiệu quả khác nhau. Vậy nên yếu tố là ở chính bạn. Đừng trông chờ nhà trường, ba mẹ, người thân trong gia đình nữa. Hãy nghĩ rằng “ người khác làm được, tại sao mình không làm được ”. Bạn phải muốn, phải dám, phải hành vi thì mới biết là mình có làm được hay không .
Hãy đến với BBA Andrews Phenikaa, tại đây sinh viên không chỉ nhận được tấm bằng giá trị toàn thế giới cho sự nghiệp và kinh doanh thương mại mà còn rèn luyện rất nhiều những kỹ năng quan trọng cho nhà quản trị như : năng lực ngoại ngữ, lập kế hoạch và tư duy kế hoạch, xử lý yếu tố, tư duy phát minh sáng tạo, ra quyết định hành động, quản trị thời hạn, kỹ năng chỉ huy – thuyết trình – tiếp xúc – thưởng thức – hiện thực hoá tiềm năng .
Source: https://evbn.org
Category: Học Sinh
![Toni Kroos là ai? [ sự thật về tiểu sử đầy đủ Toni Kroos ]](https://evbn.org/wp-content/uploads/New-Project-6635-1671934592.jpg)
