Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức TT Lưu trữ lịch sử tỉnh năm 2021

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;

Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 13/2014/TT-BNV ngày 31/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ;

Căn cứu Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ về Quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.

Căn cứ Quyết định số 223/2013/QĐ-UBND ngày 21/06/2013 của UBND tỉnh Bắc Ninh về việc ban hành Quy định phân cấp công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước tỉnh Bắc Ninh;

Căn cứ Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 24/01/2018 của UBND tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ;

Sở Nội vụ ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2021 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

Tổ chức xét tuyển ngặt nghèo, công khai minh bạch, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật của pháp lý .

Tuyển đúng cơ cấu, đúng đối tượng và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao.

Tuyển được đội ngũ viên chức bảo vệ những tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ trình độ, nhiệm vụ, năng lượng phân phối nhu yếu trách nhiệm được

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN

1.  Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển

Người có đủ những điều kiện kèm theo sau đây, không phân biệt dân tộc bản địa, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển viên chức :
– Là công dân Nước Ta ;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên ;
– Có Phiếu ĐK dự tuyển ghi khá đầy đủ, rõ ràng, trung thực những thông tin cá thể của người dự tuyển ( theo mẫu pháp luật ) ;
– Có lý lịch rõ ràng ; Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt ; Có không thiếu văn bằng, chứng từ giảng dạy tương thích với tiêu chuẩn tuyển dụng của vị trí việc làm cần tuyển ;
– Đủ sức khỏe thể chất để thực thi trách nhiệm ;
– Đáp ứng những nhu yếu khác theo nhu yếu của vị trí dự tuyển .

2.  Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

– Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;
– Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng .

3.  Đối tượng, tiêu chuẩn tuyển dụng theo chính sách thu hút:

Những người thuộc đối tượng người dùng, tiêu chuẩn theo lao lý tại Điều 2, Nghị định số 140 / 2017 / NĐ-CP ngày 05/12/2017 của nhà nước, đơn cử như sau :
– Sinh viên tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục ĐH ở trong nước hoặc quốc tế được công nhận tương tự về văn bằng, chứng từ theo lao lý của pháp lý có hiệu quả học tập và rèn luyện xuất sắc những năm học của bậc ĐH, không quá 30 tuổi tính đến thời gian nộp phiếu ĐK dự tuyển và phân phối một trong những tiêu chuẩn sau đây :
+ Tiêu chuẩn 1 : Đạt giải ba cá thể trở lên tại một trong những kỳ thi lựa chọn học viên giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong những kỳ thi lựa chọn học viên giỏi cấp vương quốc hoặc Bằng khen trở lên trong những kỳ thi lựa chọn học viên giỏi quốc tế thuộc một trong những môn khoa học tự nhiên ( toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học ) và khoa học xã hội ( ngữ văn, lịch sử vẻ vang, địa lý, ngoại ngữ ) trong thời hạn học ở cấp trung học phổ thông ;
+ Tiêu chuẩn 2 : Đạt giải ba cá thể trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp vương quốc hoặc quốc tế trong thời hạn học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc ĐH ;
+ Tiêu chuẩn 3 : Đạt giải ba cá thể trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong những môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc những chuyên ngành khác trong thời hạn học ở bậc ĐH được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận .
Người có trình độ thạc sĩ không quá 30 tuổi tính đến thời gian nộp phiếu ĐK dự tuyển và phân phối đủ những tiêu chuẩn sau đây :
+ Tiêu chuẩn 1 : Đạt một trong ba tiêu chuẩn lao lý so với sinh viên tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc nêu trên ;
+ Tiêu chuẩn 2 : Tốt nghiệp ĐH loại khá trở lên và có chuyên ngành huấn luyện và đào tạo sau đại học cùng ngành huấn luyện và đào tạo ở bậc ĐH .
Người có trình độ tiến sỹ dưới 35 tuổi tính đến thời gian nộp phiếu ĐK dự tuyển và cung ứng đủ hai tiêu chuẩn được lao lý so với người có trình độ thạc sĩ nêu trên .

III. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là: 03 chỉ tiêu.

Điều kiện, tiêu chuẩn và số lượng tuyển dụng theo từng vị trí việc làm : Có phụ lục chi tiết cụ thể kèm theo .

IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN

1. Đăng ký dự tuyển:

Mỗi thí sinh ĐK dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu ĐK dự tuyển theo mẫu ( đính kèm ) Kế hoạch này và để thuận tiện cho Hội đồng tuyển dụng viên chức trong công tác làm việc kiểm tra điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn của người dự tuyển ( xét tuyển vòng 1 ), thí sinh nộp kèm theo phiếu ĐK dự tuyển gồm những sách vở có tương quan như sau :
– Bản sao ( không cần xác nhận ) những văn bằng, chứng từ, bảng điểm theo nhu yếu của vị trí dự tuyển .
– Trường hợp thí sinh có văn bằng, chứng từ do cơ sở huấn luyện và đào tạo quốc tế cấp ý kiến đề nghị phân phối bản công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục – Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận .
– Giấy ghi nhận thuộc đối tượng người dùng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức ( nếu có ) được cơ quan có thẩm quyền cấp ;
– Các vật chứng thành tích đạt được ( so với thí sinh thuộc đối tượng người tiêu dùng tuyển lôi cuốn theo Nghị định 140 / 2017 / NĐ-CP của nhà nước ) .
– 03 phong bì có dán tem, ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại cảm ứng liên hệ của người nhận .

2.  Lưu ý:

Chỉ đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp trình độ, nhiệm vụ ;
– Thí sinh có nhiều trình độ huấn luyện và đào tạo thì chỉ lựa chọn một văn bằng đúng chuyên ngành đào tạo và giảng dạy theo nhu yếu để tham gia xét tuyển ;
– Thí sinh trực tiếp đến nộp phiếu ĐK dự tuyển và những sách vở có tương quan kèm theo tại Văn phòng Sở Nội vụ ;
– Thí sinh trúng tuyển phải nộp bổ trợ bản sao có công chứng hoặc xác nhận những văn bằng, chứng từ, bảng điểm, sách vở xác lập đối tượng người dùng ưu tiên ( nếu có ) và Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp ; đồng thời xuất trình bản chính để so sánh, kiểm tra ;
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thành xong đủ hồ sơ dự tuyển theo lao lý hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng từ không đúng lao lý sẽ bị hủy hiệu quả trúng tuyển và được thông tin công khai minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng của địa phương, trên Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và không được đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng viên chức tiếp theo .
– Phiếu ĐK dự tuyển và những sách vở kèm theo được đựng trong túi hồ sơ cỡ 24 x 33 cm ( dán bìa theo mẫu đính kèm ) .

3.  Chế độ ưu tiên:

Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức : Thực hiện theo Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP, đơn cử như sau :
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương bệnh binh, người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, thương bệnh binh loại B : Được cộng 7,5 điểm vào hiệu quả điểm tại vòng 2 ;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp giảng dạy chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự chiến lược cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã ĐK ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con đẻ của người hoạt động giải trí kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động : Được cộng 5 điểm vào tác dụng điểm tại vòng 2 ;
– Người hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia công an nhân dân, đội viên người trẻ tuổi xung phong : Được cộng 2,5 điểm vào hiệu quả điểm tại vòng 2 .

V. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC XÉT TUYỂN

1.  Xét tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP):

Xét hiệu quả học tập và điều tra và nghiên cứu ( nếu có ) của người dự tuyển ;
Phỏng vấn về trình độ trình độ, nhiệm vụ của người dự tuyển .

2.  Xét tuyển:

Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

a ) Vòng 1 :
Kiểm tra điều kiện kèm theo của người dự tuyển ĐK tại Phiếu ĐK dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu cung ứng đủ thì người dự tuyển được tham gia vòng 2 .
b ) Vòng 2 :
Hình thức : Phỏng vấn .
Thời gian phỏng vấn 30 phút / 1 thí sinh ( thí sinh dự thi có không quá 15 phút sẵn sàng chuẩn bị ) .
Nội dung : Kiểm tra kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức hoạt động giải trí nghề nghiệp, tiêu chuẩn về năng lượng, trình độ trình độ, nhiệm vụ và chức vụ nghề nghiệp của người dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển .
Hội đồng xét tuyển không tổ chức triển khai ôn tập và cung ứng tài liệu phỏng vấn, thí sinh tự sưu tầm tài liệu và ôn tập theo hạng mục đã thông tin .

(Có danh mục nội dung, tài liệu phỏng vấn kèm theo).

VI. CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1.  Cách tính điểm:

Điểm phỏng vấn ( xét tuyển theo lôi cuốn và xét tuyển vòng 2 ) được tính theo thang điểm
Không triển khai việc phúc khảo so với tác dụng phỏng vấn .

2.  Xác định người trúng tuyển:

a) Xét tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP):

Người trúng tuyển có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên ;
Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên lao lý tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này ( nếu có ) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong khoanh vùng phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm .
Trường hợp 02 người trở lên có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên lao lý tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này ( nếu có ) bằng nhau thì người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau : Tiến sỹ, Thạc sỹ, sinh viên tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc ; nếu vẫn không xác lập được thì Giám đốc Sở Nội vụ quyết định hành động người trúng tuyển .

b)   Xét tuyển:

Sau khi xét tuyển theo chủ trương lôi cuốn, nếu còn chỉ tiêu thì xác lập người trúng tuyển viên chức phải có đủ những điều kiện kèm theo sau :
Có hiệu quả điểm phỏng vấn ( vòng 2 ) đạt từ 50 điểm trở lên ;
Người trúng tuyển có số điểm phỏng vấn ( vòng 2 ) cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) được pháp luật tại mục 3, phần IV của Kế hoạch này cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu của vị trí việc làm cần tuyển dụng ( theo từng mã số ĐK dự tuyển ) .
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng điểm ( tác dụng điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) ) bằng nhau ở chỉ tiêu sau cuối của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có tác dụng điểm phỏng vấn ( vòng 2 ) cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, quyết định hành động người trúng tuyển .
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào hiệu quả điểm tại vòng
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu tác dụng xét tuyển cho những kỳ xét tuyển lần sau .
Tổ chức xét tuyển ; Tổ chức phỏng vấn ; Tổng hợp, chuyển giao hiệu quả phỏng vấn ; Giám sát kỳ xét tuyển ; Giải quyết khiếu nại, tố cáo và tàng trữ tài liệu được triển khai theo lao lý tại Nội quy phát hành kèm theo Thông tư số 06/2020 / TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ .

VII. CÁC BƯỚC TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Từ ngày 06/9/2021 đến ngày 13/9/2021:

Thống nhất chỉ tiêu, cơ cấu tổ chức những chức vụ nghề nghiệp viên chức, vị trí việc làm cần tuyển. Xây dựng và phát hành kế hoạch xét tuyển .

Thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng trên Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Bắc Ninh, Cổng thông tin điện tử của Sở Nội vụ và niêm yết công khai tại bảng tin Sở Nội vụ chậm nhất ngày 13/9/2021.

Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo trong giờ hành chính, kể từ ngày thông báo tuyển dụng đến hết ngày 13/10/2021 (trừ ngày thứ bẩy, chủ nhật và ngày nghỉ lễ, tết theo quy định);

Hạn ở đầu cuối để nhận phiếu ĐK dự tuyển ở đầu cuối là 16 giờ 30 ′ ngày 13/10/2021 .
Địa điểm tiếp đón : Tại Văn phòng Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh ( Số 09, đường Lý Thái Tổ, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh ) .

2. Từ ngày 14/10/2021 đến ngày 14/11/2021:

Giám đốc Sở Nội vụ quyết định hành động xây dựng Hội đồng xét tuyển. Phân công trách nhiệm những thành viên của Hội đồng. Hội đồng xét tuyển quyết định hành động xây dựng Ban kiểm tra phiếu ĐK dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch và những bộ phận giúp việc khác .
Lập list thí sinh ĐK dự tuyển và kiểm tra phiếu dự tuyển .
Hội đồng xét tuyển phối hợp với Ban giám sát của tỉnh tổ chức triển khai xét duyệt list thí sinh đủ điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn xét tuyển ( vòng 1 ) và thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển theo chủ trương lôi cuốn ( nếu có ) .
Thông báo niêm yết list thí sinh đủ điều kiện kèm theo và thí sinh không đủ điều kiện kèm theo xét tuyển trên bảng tin trụ sở thao tác của Sở Nội vụ và trên Cổng thông tin điện tử của Sở Nội vụ. Tiếp nhận quan điểm phản ảnh của thí sinh .
Tổ chức xét tuyển theo Nghị định số 140 / 2017 / NĐ-CP ( nếu có )
Thông báo hiệu quả xét tuyển theo Nghị định số 140 / 2017 / NĐ-CP ( nếu có ) và triệu tập thí sinh tham gia vòng

Hội đồng tổ chức phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển trong thời gian 15 ngày kể từ ngày thông báo thí sinh được tham dự vòng 2 (Địa điểm và thời gian tổ chức phỏng vấn hoặc thực hành, Hội đồng sẽ thông báo cụ thể sau).

3. Từ ngày 15/11/2021 đến ngày 10/12/2021:

Hội đồng họp tổng hợp hiệu quả vòng 2 ; niêm yết công khai minh bạch hiệu quả vòng 2 và list dự kiến người trúng tuyển trên Cổng thông tin điện tử và niêm yết tại bảng tin Sở Nội vụ .
Gửi thông tin tác dụng xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã ĐK .
Người trúng tuyển triển khai xong hồ sơ tuyển dụng, gồm có : Bản sao kèm theo bản chính những văn bằng, chứng từ, tác dụng học tập, đối tượng người dùng ưu tiên ( nếu có ) theo nhu yếu của vị trí tuyển dụng để kiểm tra, so sánh ; Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp .
Hội đồng tuyển dụng ý kiến đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ phê duyệt hiệu quả tuyển dụng .
Gửi thông tin công nhận tác dụng trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã ĐK .
Giám đốc Sở Nội vụ ra quyết định hành động tuyển dụng viên chức và phát quyết định hành động tuyển dụng .
Giám đốc Trung tâm Lưu trữ lịch sử dân tộc tỉnh ký hợp đồng thao tác theo lao lý .
Trên đây là Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2021 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh ; trong quy trình tổ chức triển khai triển khai, nếu có vướng mắc, những đơn vị chức năng và cá thể có tương quan phản ánh trực tiếp về Thường trực của Hội đồng xét tuyển ( Văn phòng Sở Nội vụ ) để tổng hợp, báo cáo giải trình Giám đốc Sở và Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, xử lý .

***** Tài liệu đính kèm: 

– Chỉ tiêu, điều kiện và tiêu chuẩn tuyển dụng

– Mẫu phiếu tuyển dụng

–  Bìa mẫu hồ sơ

Nguồn tin: bacninh.gov.vn

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên