MBTI là gì? 16 nhóm tính cách MBTI ứng dụng trong HR

5/5 – ( 6 bầu chọn )

Bạn đang thắc mắc MBTI là gì? Phương pháp này có ý nghĩa như thế nào? Cách ứng dụng MBTI trong quản trị nhân sự ra sao? Bạn hãy đọc bài viết sau đây của Fastdo để được giải đáp các thắc mắc trên và nắm được thông tin về 16 nhóm tính cách MBTI nhé!

42 Days To Change là chương trình MIỄN PHÍ bộ ứng dụng quản trị fOKRs dành cho các Doanh nghiệp đã vận dụng OKRs. Click ngay vào ảnh để xem thêm thông tin cụ thể chương trình :

1. MBTI là gì?

MBTI ( Myers Briggs Type Indicator ) là một chiêu thức sử dụng 16 câu hỏi trắc nghiệm và 4 tiêu chuẩn nhìn nhận để nghiên cứu và phân tích tính cách con người. Tại Nước Ta, bộ công cụ này vẫn chưa được dùng thông dụng. Các nhà tuyển dụng nhân sự là nhóm đối tượng người tiêu dùng đa phần sử dụng giải pháp này .

MBTI do 2 nhà khoa học Kathryn Briggs và Isabel Myer điều tra và nghiên cứu phát minh sáng tạo nên. Bạn sẽ nhìn nhận được tính cách trải qua việc vấn đáp chuỗi câu hỏi trắc nghiệm tương quan đến các yếu tố cơ bản trong đời sống. Các tác dụng về tính cách của bộ công cụ này có độ đúng chuẩn rất cao .

>>>> ĐỌC NGAY: Doanh số và doanh thu là gì? Bí quyết thúc đẩy doanh số

2. Tiêu chí đánh giá tính cách MBTI là gì?

Phương pháp MBTI phân loại tính cách dựa trên 4 tiêu chuẩn cơ bản sau :

• Xu hướng tự nhiên: Tiêu chí này dùng để nhận diện bạn là người hướng nội và hướng ngoại. Người hướng nội có xu hướng thiên về nội tâm, ít nói và ít cởi mở với thế giới bên ngoài. Người hướng ngoại thường xuyên nói, cười và cởi mở với thế giới bên ngoài.
• Dựa trên quyết định và lựa chọn: Đây là yếu tố dùng để đánh giá xem bạn là người ra quyết định dựa trên cảm xúc hay lý trí. Nếu bạn là người duy trí thì mọi quyết định được đưa ra đều dựa vào những dữ liệu và tiêu chí rõ ràng. Nếu ra quyết định và lựa chọn dựa vào cảm tính thì bạn là người cảm xúc.
• Nhận thức về thế giới: Yếu tố này dùng để xác định bạn là người trực quan hay trực giác. Nếu là người trực quan, bạn sẽ thông qua 5 giác quan để nhận thức về thế giới. Nếu chỉ tin vào những gì mà bản thân suy luận, thu thập được thì bạn là người trực giác.
• Cách thức hoạt động: Yếu tố này dùng để đánh giá bạn là người hành động theo nguyên tắc hay sự linh hoạt. Người hành động theo nguyên tác sẽ luôn làm việc theo kỷ luật. Nếu bạn có thể thay đổi những kế hoạch, nguyên tắc khi cần thiết hoặc không muốn có sự ràng buộc nào thì bạn là người hành động theo sự linh hoạt.

>>>> ĐỪNG NÊN BỎ QUA: 10 phương pháp đánh giá nhân viên chính xác nhất

3. Ý nghĩa của MBTI Test

MBTI Test thường được các nhà tuyển dụng sử dụng để lựa chọn những ứng viên tương thích với vị trí và nhu yếu việc làm mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Bên cạnh đó, giải pháp này cũng được các trưởng phòng HR hay các nhà quản trị sử dụng bởi hiệu quả của MBTI mang lại giúp họ hiểu hơn về điểm mạnh và yếu, tính cách của nhân viên cấp dưới .

Ngoài ra, MBTI Test còn được các bạn học viên, sinh viên dùng để khuynh hướng nghề nghiệp cho bản thân. Phương pháp này sẽ giúp các bạn tìm ra được điểm mạnh của bản thân để từ đó lựa chọn nghề nghiệp tương thích .

>>>> XEM THÊM: Các tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc chuẩn [Kèm form mẫu]

4. 16 nhóm tính cách MBTI

4 tiêu chuẩn nhìn nhận trên tích hợp với nhau sẽ tạo thành 16 nhóm tính cách MBTI. Để hiểu rõ hơn các nhóm này, bạn hãy theo dõi nội dung dưới đây .

4.1 ENFJ – Người cho đi

ENFJ là người có kỹ năng và kiến thức về hùng biện, khóe léo, biết cách đối nhân xử thế. Hơn thế, những người thuộc nhóm người này còn rất giỏi trong việc thiết lập và duy trì mối quan hệ. Bên cạnh đó, nhóm tính cách ENFJ còn là người rất ấm cúng và tình cảm. Tuy nhiên, ENFJ thường có xu thế sống khép kín so với nhứng người hướng ngoại khác .
Ưu điểm của ENFJ

• Biết cách thu hút và giữ sự chú ý với người đối diện.
• Đối với những công việc mà mình thích, ENFJ sẽ rất kiên nhẫn và có trách nhiệm.
• Có lòng khoan dung và đồng cảm.

Nhược điểm của ENFJ

• Chính vì quá duy tâm nên ENFJ dễ bị tổn thương và dao động.
• Khi phải đưa ra quyết định quan trọng, những người nhóm tính cách ENFJ thường thiếu đi tính quyết đoán.

Các ngành nghề tương thích với nhóm tính cách ENFJ

• Nhà tâm lý học.
• Nhà ngoại giao.
• Công tác xã hội.
• Nhà tư vấn / cố vấn.
• Quản lý nhân sự.
• Nhà giáo.
• Tổ chức sự kiện.
• Nhà văn.

>>> BẠN ĐÃ BIẾT CHƯA: TOP 5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên

4.2 ENFP – Người truyền cảm hứng

Những người thuộc nhóm ENFP thường rất nhiệt tình, mưu trí. ENFP có năng lực thích nghi và tương tác linh động với mọi việc. Tuy nhiên, nhóm người có tính cách này thường dễ bị phân tán bởi những thứ mới lạ xung quanh. Đôi lúc, mọi thứ sẽ trở nên nhạt nhẽo rất nhanh với ENFP .
Ưu điểm của ENFP

• Sẵn sàng thử thách bản thân với những trải nghiệm mới.
• Luôn nhiệt huyết và tràn đầy năng lượng trong cuộc sống, công việc.
• Biết cách điều hướng các cuộc giao tiếp.

Nhược điểm của ENFP

• Dễ bị phân tán bởi những thứ xung quanh, khó tập trung vào công việc.
• Thường bị căng thẳng và thiếu kiên nhẫn.
• Khó quản trị cảm xúc, dễ phản ứng mạnh mẽ trong các cuộc xung đột và những lời chỉ trích.
• Khả năng thực hành không giỏi như lời nói.

Các ngành nghề tương thích với ENFP

• Nhà văn, nhà báo, phóng viên.
• Diễn viên.
• Chuyên viên tư vấn.
• Doanh nhân.
• Nhà giáo.
• Luật sư.
• Nhà nghiên cứu.
• Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống hoặc chuyên gia máy tính.

4.3 ENTJ – Nhà điều hành

Các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng nhóm người thuộc ENTJ có năng lực chỉ huy rất tốt. Người có tính cách ENTJ thường thích tiếp xúc, coi trọng sự nghiệp và đi theo chủ nghĩa hoàn hảo nhất. Bên cạnh đó, ENTJ là kiểu người không bị cảm hứng chi phối và không dễ đồng cảm .
Ưu điểm của ENTJ

• Luôn tin tưởng vào năng lực bản thân và không ngần ngại bày tỏ ý kiến.
• Có nghị lực và ý chí theo đuổi mục tiêu đến cùng.
• Có khả năng tiếp cận vấn đề một cách toàn diện.

Nhược điểm của ENTJ

• Kiêu ngạo và cứng nhắc.
• Là người lý trí, chỉ tập trung vào kết quả mà bỏ qua các yếu tố cảm xúc nên rất dễ làm người khác tổn thương.
• Thiếu kiên nhẫn với người có năng suất làm việc kém hơn.

Các ngành nghề tương thích với ENTJ

• Giám đốc điều hành.
• Cố vấn viên.
• Doanh nhân.
• Quan tòa, luật sư.
• Giảng viên.

4.4 ENTP – Người có tầm nhìn

ENTP là người thích mày mò và khám phá quốc tế xung quanh và có năng lực hiểu được tâm ý con người dựa trên trực giác tốt. Ngoài ra, ENTP rất nhanh gọn, tiếp xúc tốt và luôn tràn ngập ý tưởng sáng tạo phát minh sáng tạo. Tuy nhiên, ENTP lại thích được thao tác tự do mà không có kế hoạch đơn cử .
Ưu điểm của ENTP

• Nhạy bén, luôn có nhiều ý tưởng.
• Nếu đam mê với công việc, ENTP sẽ rất nhiệt tình và tràn đầy năng lượng.
• Thích tìm hiểu và học hỏi những điều mới để tích lũy kiến thức.

Nhược điểm của ENTP

• Có ý tưởng nhưng không giỏi áp dụng vào thực tế.
• Hay suy nghĩ rộng, khó tập trung vào một chủ đề nhất định.
• Nhanh chóng chán nản.

Các ngành nghề tương thích với nhóm tính cách ENTP

• Cố vấn.
• Luật sư.
• Doanh nhân.
• Kỹ sư.
• Thợ chụp ảnh.
• Nhà khoa học.
• Diễn viên.
• Nhân viên đại diện bán hàng.
• Tiếp thị cá nhân.

4.5 ESFJ – Người quan tâm

ESFJ là những người ấm cúng, biết lắng nghe và thấu kiểu moi người. Tuy nhiên, ESFJ rất dễ bị cảm hứng chi phối nên họ không nên là người quyết định hành động trong các yếu tố quan trọng. Ngoài ra, những người này cũng thường không chăm sóc đến sự nghiên cứu và phân tích phức tạp hay các cuộc luận bàn về nguyên do, hậu quả .
Ưu điểm của ESFJ

• Luôn coi trọng và có trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao.
• Làm tốt các vấn đề thực tế.
• Nhạy cảm, biết cách kết nối với mọi người.

Nhược điểm của ESFJ

• Thiếu quyết đoán, cứng nhắc và cổ hủ.
• Dễ phát sinh tiêu cực khi yêu cầu bị từ chối.
• Nhạy cảm về địa vị xã hội.
• ESFJ thường gây mất thiện cảm vì luôn muốn điều khiển những người xung quanh.

Các ngành nghề tương thích với ESFJ

• Thủ thư, kế toán.
• Chăm sóc sức khỏe tại gia.
• Cố vấn, công tác xã hội.
• Chăm sóc trẻ em.
• Giáo viên.
• Y tá.
• Trưởng phòng, trợ lý giám đốc.
• Kinh doanh hộ gia đình.
• Tăng lữ hoặc những việc liên quan đến tôn giáo.

>>>> ĐỌC NGAY: Cách tính lương cơ bản theo quy định mới nhất năm 2021

4.6 ESFP – Người trình diễn

ESFP là người thích những thưởng thức mới mẻ và lạ mắt và luôn muốn làm điểm trung tâm của sự quan tâm. Những người thuộc nhóm tính cách này thường có kiến thức và kỹ năng tiếp xúc tốt, sáng sủa, có khiếu nghệ thuật và thẩm mỹ và có nhận thức tốt. Tuy nhiên, ESFP không muốn dành thời hạn để khám phá một triết lý phức tạp mà luôn dựa vào sự như mong muốn hoặc nhờ người khác giúp sức .
Ưu điểm của ESFP

• Sẵn sàng bước ra vùng an toàn trải nghiệm những điều mới.
• Rất nhạy cảm, dễ dàng nhận ra sự thật.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có khiếu về thẩm mỹ.

Nhược điểm của ESFP

• Dễ mất kiên nhân, khó tập trung làm việc.
• Khả năng lập kế hoạch kém.
• Dễ đưa bản thân vào trường hợp xấu khi không đạt được những điều như ý.

Các ngành nghề tương thích với ESFP

• Tư vấn tâm lý, công tác xã hội.
• Nghệ sĩ, người biểu diễn hay diễn viên.
• Thiết kế thời trang.
• Chuyên gia tư vấn.
• Chăm sóc trẻ.
• Đại diện bán hàng.
• Trang trí nội thất.
• Nhiếp ảnh gia.

4.7 ESTJ – Người bảo hộ

ESTJ là người sống trong thực tiễn, đơn cử và luôn gánh vác những nghĩa vụ và trách nhiệm to lớn. Nhóm tính cách ESTJ là kiểu người luôn nỗ lực hết mình để triển khai xong trách nhiệm và tận tâm với việc làm. Tuy nhiên, ESTJ thường có khuynh hướng cô lập bản thân khi bị stress đè nén .
Ưu điểm của ESTJ

• Khi được giao nhiệm vụ, ESTJ sẽ làm việc rất nghiêm túc và luôn cố gắng hoàn thành.
• Thẳng thắn, sống có quy tắc.
• Trung thành, kiên nhẫn và đáng tin cậy.

Nhược điểm của ESTJ

• Phản ứng thái quá đối với lỗi sai của người khác.
• Luôn quan tâm đến địa vị xã hội.
• Đội lúc khá cứng nhắc trong việc xem xét một vấn đề, khô khan.

Các ngành nghề phù hợp với ESTJ

• Quan tòa.
• Quản lý.
• Lạnh đạo quân đội.
• Nhân viên kế toán.
• Bán hàng.
• Cảnh sát, thám tử.
• Nhà giáo.

4.8 ESTP – Người thực thi

Các nhà khoa học đã chỉ ra rằng ESTP là người rất thẳng thắn và tinh ý trong việc chớp lấy được động cơ hoạt động giải trí của người khác. Ngoài ra, ESTP biết cách tạo ra những nguồn năng lượng tích cực cho mọi người. Tuy nhiện, ESTP không có trực giác tốt và không thích thao tác trong khuôn khổ .
Ưu điểm của ESTP

• Thực tế, trung thực và thẳng thắn.
• Có kỹ năng kết nối và tương tác với xã hội tốt.
• Có tinh thần ham học hỏi và sở hữu nhiều ý tưởng mới.

Nhược điểm của ESTP

• Gặp khó khăn khi làm các công việc cần độ kiên nhẫn cao.
• Thực hiện các quy tắc không nghiêm túc.
• Không có cài nhìn tổng quan nên ESTP thường bỏ lỡ những điều quan trọng.

Các ngành nghề tương thích với ESTP :

• Cảnh sát, thám tử.
• Quan tòa.
• Lãnh đạo quân đội.
• Quản lý.
• Bán hàng.
• Quan tòa.
• Nhà giáo.
• Các ngành nghề trong lĩnh vực thể thao.

>>> ĐỌC NGAY: Năng lực công tác là gì? Cách đánh giá chi tiết nhất

4.9 INFJ – Người che chở

INFJ là nhóm người có trực giác rất tốt. Họ thích sắp xếp việc làm theo trình tự, có tính kiên trì cao và biết đồng cảm người khác. Bên cạnh đó, INFJ rất tin cậy vào bản thân nên họ thích thao tác một mình .
Ưu điểm của INFJ :

• Đối với những điều mà INFJ tin tưởng, họ sẽ làm việc rất chăm chỉ.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, phong cách viết rất truyền cảm.
• Có trí tưởng tượng phong phú, sâu sắc.
• Quyết đoán.

Nhược điểm của INFJ :

• Khó tin tưởng người khác.
• Dễ bị tổn thương trược những lời phê bình và xung đột.
• Bảo thủ, cứng đầu.

Các ngành nghề tương thích với INFJ

• Nhà tâm lý học
• Các công việc liên quan đến tôn giáo.
• Bác sĩ, nha sĩ.
• Kiến trúc, thiết kế.
• Giáo viên.
• Nhạc sĩ, họa sĩ, nhiếp ảnh.
• Các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khỏe.
• Những người làm công tác xã hội.

4.10 INFP – Người lý tưởng hóa

INFP là nhóm người có tính chu đáo, nhiệt tình, thích lắng nghe và đồng cảm con người. INFP luôn đặt cho việc làm các tiêu chuẩn cao. Tuy nhiên, nhóm người tính cách này không thích xung đột và luôn tìm cách tránh mặt các cuộc cự cãi .
Ưu điểm của INFP

• Đam mê, tràn đầy năng lượng.
• Luôn hướng tới cuộc sống tốt đẹp, tư tưởng rất thoáng.
• Sáng tạo và dễ dàng thấu hiểu ý nghĩa bên trong.

Nhược điểm của INFP

• Không giỏi trong việc xử lý dữ liệu.
• Dễ mơ mộng và lý tưởng hóa vấn đề.
• Tư tưởng cá nhân quá cao nên dễ bị cô lập.

Các nhóm ngành nghề tương thích với INFP

• Giáo viên.
• Nhà văn.
• Nhà tâm lý học.
• Nhạc sĩ.
• Cố vấn, nhân viên xã hội.
• Nhà tâm thần học.
• Tăng lữ, người hoạt động tôn giáo.

>>>> TÌM HIỂU THÊM VỀ: 3 tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc hiệu quả nhất

4.11 INTJ – Nhà khoa học

INTJ là nhóm người thường có hoạch định kế hoạch đơn cử, tư duy logic. Những người có tính cách này luôn đặt ra những nhu yếu cao về các tổ chức triển khai mạng lưới hệ thống và có tư duy mạch lạc nên tương thích với các vị trí chỉ huy. Tuy nhiên, INTJ là người có tham vọng lớn, ít chăm sóc đến người khác và cũng rất khó để hiểu được họ .
Ưu điểm của INTJ

• Có khả năng tư duy và áp dụng trong thực tế.
• Trí tưởng tượng phong phú.
• Thông minh, nhanh nhạy.
• Tư tưởng thoáng, quyết đoán trong công việc.

Nhược điểm của INTJ

• Quá cầu toàn nên dễ gây mâu thuẫn với những người xung quanh.
• Không để ý đến cảm xúc nên dễ gây tổn thương cho người khác.

Các ngành nghề tương thích với INTJ

• Nhà khoa học.
• Nhà hoạch định chiến lược và gây dựng tổ chức công ty.
• Lãnh đạo quân đội.
• Quản trị kinh doanh, nhà quản lý.
• Bác sĩ y khoa, nha sĩ.
• Kỹ sư.
• Lập trình viên máy tính, nhà phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính.
• Thẩm phán.
• Luật sư.
• Giáo sư và giáo viên.

4.12 INTP – Nhà tư duy

INTP là nhóm người có tiềm năng xử lý yếu tố. Đối với INTP, kiến thức và kỹ năng là điều quan trọng nhất. Ngoài ra, , INTP không thích làm chỉ huy và điều khiển và tinh chỉnh người khác. Nhóm người có tính cách INTP thường rất yêu bản thân và chỉ thích thao tác độc lập .
Ưu điểm của INTP

• Trung thực, khách quan và thẳng thắn.
• Tư tưởng thoáng, sẵn sàng chấp nhận các ý tưởng khác.
• Nhiệt tình với công việc.
• Trí tưởng tưởng phong phú và độc đáo.

Nhược điểm của INTP

• Dể mất tập trung và bỏ qua các vấn đề xung quanh.
• Với các tình huống cần cảm xúc, INTP thường tỏ ra bối rối.
• Nhút nhát khi sinh hoạt trong môi trường tập thể.

Các ngành nghề tương thích với INTP

• Chiến lược gia.
• Nhà khoa học trong lĩnh vực nghiên cứu vật lí, hóa học.
• Nhiếp ảnh gia.
• Giáo sư đại học.
• Thẩm phán, luật sư.
• Chuyên viên thiết lập kỹ thuật.
• Lập trình viên, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu, người vẽ hoạt hình máy tính và chuyên gia máy tính.
• Kỹ sư.
• Chuyên viên khám nghiệm hiện trường.

4.13 ISFJ – Người nuôi dưỡng

ISFJ là nhóm người sống thiên về xúc cảm. Thế giới nội tâm của ISFJ vô cùng đa dạng chủng loại và thích thực hành thực tế hơn là học triết lý. Ngoài ra, ISFJ còn có khiếu nghệ thuật và thẩm mỹ cao và thích trợ giúp mọi người. Tuy nhiên, nhóm người này khá khó hiểu, thường thể hiện cảm hứng cá thể ra bên ngoài nhiều hơn. ISFJ thường tôn vinh bản thân và cần những lời khen tích cực .
Ưu điểm của ISFJ

• Trung thành, chăm chỉ.
• Kỹ năng thực hành tốt.
• Nhiệt tình, sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ với người khác.
• Rất tinh ý và nhạy cảm trước sự thay đổi cảm xúc của người khác.

Nhược diểm của ISFJ

• Vì quá cầu toàn nên ISFJ thường bị quá tải trong công việc.
• Khó thích ứng với môi trường mới.
• Nhút nhát.
• Không tách biệt được công việc và cuộc sống.

Các ngành nghề tương thích với ISFJ

• Trang trí nội thất.
• Căm sóc và phát triển trẻ em.
• Nhà thiết kế.
• Công tác xã hội, cố vấn.
• Y tá.
• Trưởng phòng.
• Tăng lữ, người làm việc liên quan đến tôn giáo.
• Quản lý, quản lý hành chính.
• Người quản lý nhà sách, cửa hàng.

4.14 ISFP – Người nghệ sỹ

ISFP là người sống theo xúc cảm. Thông thường, ISFP dễ bị hấp dẫn bới cái đẹp và luôn hướng tới hành vi. Đặc biệt, ISFP là người rất thâm thúy, tốt bụng. Người thuộc nhóm tính cách này thường có kĩ năng trong nghành phát minh sáng tạo thẩm mỹ và nghệ thuật. Ngoài ra, ISFP không thích chỉ huy và hướng dẫn người khác .
Ưu điểm của ISFP

• Tinh ý, có khả năng nhận ra cảm xúc của người khác.
• Rất giỏi trong việc tạo xu hướng, nghĩ ra nhiều ý tưởng táo bạo và độc lạ.
• Đam mêm với công việc mà mình yêu thích.

Nhược điển của ISFP :

• Gặp khó khăn trong việc nghiên cứu khoa học.
• Dễ bị tiêu cực khi gặp các cuộc xung đột và hay căng thẳng.
• Có lòng tự trọng thấp.

Các ngành nghề tương thích với ISFP :

• Nhà tâm lý học.
• Nhà thiết kế.
• Người làm công tác xã hội, cố vấn.
• Nghệ sĩ.
• Chăm sóc và phát triển trẻ em.
• Bác sĩ khoa nhi.
• Nghệ sĩ.
• Bác sĩ thú y.
• Kiểm lâm viên.
• Giáo viên.

4.15 ISTJ – Người có trách nhiệm

Những người thuộc nhóm ISTJ thường rất trầm lặng, luôn giữ chữ tín và thương mến sự bảo đảm an toàn ,. Đặc biệt, ISTJ rất giỏi trong việc lập và sắp xếp kế hoạch. Tuy nhiên, nhóm tính cách này thường không thuận tiện đồng cảm với người khác và không thích bày tỏ tâm lý, sở trường thích nghi của bản thân .
Ưu điểm của ISTJ

• Có kiến thức rộng trong nhiều lĩnh vực.
• Có trách nhiệm trong công việc.
• Bình tĩnh, thực tế và biết cách sắp xếp kế hoạch phù hợp.

Nhược điểm của ISTJ

• Cứng đầu, khó chấp nhận ý tưởng của người khác.
• Khó hòa nhập với môi trường mới.
• Dễ làm tổn thương người khác.

Các ngành nghề tương thích với ISTJ

• Thẩm phán.
• Thủ lĩnh quân đội.
• Luật sư.
• Cảnh sát và thám tử.
• Quản lý kinh doanh, quản trị và giám đốc điều hành.
• Kế toán và nhân viên tài chính.
• Lập trình viên, phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính,
• Bác sĩ, nha sĩ.

4.16 ISTP – Nhà cơ học

Những người thuộc nhóm ISTP luôn muốn tìm hiểu và khám phá cách quản lý và vận hành của mọi thứ. ISTP thường thích mạo hiểm và có niềm tin vững vàng với bản thân. Bên cạnh đó, nhóm tính cách này còn là người chịu khó, giỏi xử lý trường hợp và đáng an toàn và đáng tin cậy. Tuy nhiên, ISTP lại thích ở một mình và không thích bị nhận xét, bị nhìn nhận .
Ưu điểm của ISTP

• Vui vẻ, tràn đầy năng lượng.
• Giỏi giải quyết các tình huống khủng hoảng.
• Linh hoạt, đa năng, không nghĩ quá nhiều về tương lai.
• Trí tưởng tượng phong phú.

Nhược điểm của ISTP

• Nếu bị chỉ trích, ISTP rất dễ nổi cáu.
• Khó tập trung vào công việc trong thời gian dài.
• Không quan tâm đến cảm nhận người khác.
• Không thích cam kết.

Các ngành nghề tương thích với ISTP :

• Cảnh sát và thám tử.
• Pháp y.
• Thợ cơ khí.
• Kỹ sư.
• Thợ mộc.
• Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống, chuyên gia máy tính.
• Nhà thầu khoán.
• Phi công, tài xế, vận động viên đua xe.
• Vận động viên thể dục thể thao.

>>>> ĐỌC NGAY: Đánh giá nhân viên cuối năm: Tiêu chí và mẫu đánh giá

5. Ứng dụng MBTI trong quản trị nhân sự

Phương pháp mày mò tính cách MBTI hoàn toàn có thể được vận dụng trong nhiều nghành nghề dịch vụ. Tuy nhiên, tại Nước Ta, công cụ này chỉ thường được sử dụng trong tuyển dụng, quản trị và đánh nhân sự .

5.1 Tuyển dụng nhân sự

Phương pháp MBT có năng lực giúp nhà tuyển dụng nghiên cứu và phân tích tâm ý và nắm được những năng lượng của nhân viên cấp dưới. Bên cạnh đó, bộ công cụ này còn giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận ứng viên một cách tổng quan nhất và lụa chọn được người có tính cách tương thích với vị trí việc làm .

5.2 Quản lý nhân sự

Việc hiểu rõ được tính cách của từng nhân viên cấp dưới sẽ giúp nhà quản trị phát huy năng lực lãnh đạo hiệu quả hơn. Hơn thế, việc hiểu tính cách của nhân viên cấp dưới còn giúp giảm thiểu thực trạng xích míc trong công ty. Các nhóm tính cách tương thích được tích hợp lại còn giúp hiệu suất việc làm đạt đến tối ưu .

5.3 Đánh giá nhân sự

Các nhà quản trị hoàn toàn có thể dựa vào giải pháp MBTI để phân loại và nhìn nhận nhân sự một cách khách quan nhất. Nhà quản trị hoàn toàn có thể sử dụng bộ câu hỏi có sẵn của MBTI hoặc tự biên soạn để phân loại và lựa chọn ứng viên tương thích .

>>>> THAM KHẢO NGAY:

Với những thông tin hữu ích trong bài viết trên, Fastdo hy vọng sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc MBTI là gì cũng như hiểu rõ hơn về 16 nhóm tính cách này. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào hoặc muốn tìm hiểu thêm về phần mềm quản trị nhân sự, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua fastdo.vn để được tư vấn miễn phí nhé!

Hiện FASTDO đang triển khai giảm giá 50% cho 100 khách hàng đăng ký đặt trước phần mềm quản trị Doanh nghiệp trước ngày 30/04/2022, liên hệ ngay:

Đăng ký đặt trước ngay!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Đơn vị tăng trưởng ứng dụng FASTDO

• Địa chỉ: 
• • Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 5, toà S21T1, 83 Vũ Trọng Phụng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 3, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
• Điện thoại: 0965 210 444
• Email: [email protected]
• Website: https://evbn.org/

Source: https://evbn.org
Category: Giới Tính