Đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên (Cập nhật 2022)

Hiện nay, không ít trường hợp giáo viên dạy giỏi có cống hiến xuất sắc, xứng đáng nhận được những ưu đãi của nhà nước về chế độ quyền lợi. Chính vì vậy, ACC Group sẽ cung cấp một số thông tin cơ bản về đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên cho quý khách hàng có nhu cầu.

Đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên (Cập nhật 2022)

1. Quy định về đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên?

Hiện nay, quy định về đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên là Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

2. Đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên áp dụng với đối tượng nào?

– Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên viên hạng sang, những bảng lương trình độ, nhiệm vụ, thừa hành, Giao hàng thao tác trong những cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị xã ( xã, phường, thị xã gọi chung là cấp xã ) và trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập, gồm :
+ Cán bộ trong những cơ quan nhà nước từ Trung ương đến Q., huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính lao lý tại Điểm b Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 204 / 2004 / NĐ-CP ;
+ Công chức, viên chức trong những cơ quan nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập xếp lương theo bảng lương chuyên viên hạng sang, bảng lương trình độ, nhiệm vụ, thừa hành, Giao hàng ( gồm có cả những chức vụ trình độ, nhiệm vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát ) ;
+ Cán bộ cấp xã pháp luật tại Điểm b Khoản 1 Điều 5 và công chức cấp xã pháp luật tại Điểm a Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 92/2009 / NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của nhà nước về chức vụ, số lượng, 1 số ít chính sách, chủ trương so với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị xã và những người hoạt động giải trí không chuyên trách ở cấp xã ( sau đây gọi là Nghị định số 92/2009 / NĐ-CP ) .
– Những người xếp lương theo bảng lương chuyên viên hạng sang, bảng lương trình độ, nhiệm vụ, thừa hành, Giao hàng do Nhà nước pháp luật được cấp có thẩm quyền quyết định hành động đến thao tác tại những dự án Bất Động Sản và những cơ quan, tổ chức triển khai quốc tế đặt tại Nước Ta mà vẫn thuộc list trả lương của cơ quan, đơn vị chức năng .
– Những người thao tác theo chính sách hợp đồng lao động xếp lương theo bảng lương do Nhà nước pháp luật trong cơ quan nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo pháp luật hiện hành của pháp lý .
– Những người xếp lương theo bảng lương do Nhà nước lao lý thuộc chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí đầu tư trong những hội có đặc thù đặc trưng lao lý tại Nghị định số 45/2010 / NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của nhà nước pháp luật về tổ chức triển khai, hoạt động giải trí và quản trị hội và Quyết định số 68/2010 / QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng nhà nước về việc pháp luật hội có đặc thù đặc trưng. Các đối tượng người tiêu dùng tại những Điểm a, b, c và d Khoản này sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động .

3. Điều kiện nâng bậc lương trước hạn?

Căn cứ vào pháp luật này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện được xét nâng bậc lương trước thời hạn hằng năm do tập thể bầu chọn, nhưng mỗi năm không quá 10 % tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong list trả lương của cơ quan, đơn vị chức năng .
Tiêu chuẩn, Lever về lập thành tích xuất sắc trong thực thi trách nhiệm và thời hạn được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng Lever thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng quản trị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp pháp luật đơn cử trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị chức năng .

4. Tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn?

– Đối với cán bộ, công chức
+ Tiêu chuẩn 1 : Được cấp có thẩm quyền nhìn nhận và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành xong trách nhiệm trở lên .
+ Tiêu chuẩn 2 : Không vi phạm kỷ luật một trong những hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, không bổ nhiệm
– Đối với viên chức và người lao động
+ Tiêu chuẩn 1 : Được cấp có thẩm quyền nhìn nhận từ mức hoàn thành xong trách nhiệm trở lên ;
+ Tiêu chuẩn 2 : Không vi phạm kỷ luật một trong những hình thức khiển trách, cảnh cáo, không bổ nhiệm .

5. Đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên?

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

ĐƠN ĐỀ NGHỊ

XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN NĂM 2019

Kính gửi: – Lãnh đạo đơn vị, công đoàn…………………………..;

– Hội đồng xét nâng lương Trường ……………………..

Tôi tên : … … … … … … … … … … … … … … … … … …. … … … …. …

Chức danh/chức vụ:…………………………….……………….

Đơn vị công tác làm việc : … … … … … … … … … … … … …. … … … … … … .
Thời gian công tác làm việc tại Trường ( từ năm ) : …. … … … … … … … … … …
Ngạch viên chức : … … … … … … … … … Mã ngạch : … … … … … … … … …. … ..
Hiện hưởng bậc lương : .. … …, thông số : … … …, mốc tính nâng lương lần sau : … … …
Căn cứ Thông báo số … … … / TB-ĐHTN-TCCB ngày … … / … …. / … …. của Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Nguyên về việc xét nâng lương trước thời hạn năm 20 … … … .. ,
Trong thời hạn từ ngày 01/01 / … … .. đến ngày 31/12 / … … …, hàng năm tôi đều được nhìn nhận hoàn thành xong tốt trách nhiệm trở lên và đạt những thành tích sau ( kèm giấy khen, bằng khen, Giấy ghi nhận CSTĐ ) :
– … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
– … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
– … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
– … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
Căn cứ điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong triển khai trách nhiệm, tôi làm đơn này kính ý kiến đề nghị Lãnh đạo, Công đoàn … … … …, Hội đồng xét cho tôi được nâng bậc lương trước thời hạn … … …. tháng .
Tôi xin chân thành cảm ơn .

Nói tóm lại, qua bài viết trên, ACC Group đã cung cấp tới quý khách hàng những thông tin cơ bản về đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên. Mong rằng trên thực tế, khi quý khách hàng đạt đủ tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn thì sẽ áp dụng được đơn xin nâng lương trước thời hạn của giáo viên.

Đánh giá post

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên