Bài thu hoạch bồi dưỡng nhận thức lớp cấp ủy

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (46.06 KB, 3 trang )

Họ và tên: Nguyễn Thị Thư
Lớp bồi dưỡng, cập nhận và nâng cao kiến thức công tác Đảng cho cấp ủy chi bộ
trực thuộc, cấp ủy cơ sở Đảng
Đảng ta đã khẳng định: “Kiểm tra là một trong những chức năng lãnh đạo
của Đảng”, do đó “Lãnh đạo phải có kiểm tra, lãnh đạo mà khơng có kiểm tra, thì
coi như khơng có lãnh đạo”. Từ những kiến thức đã học và thực tiễn thực hiện
nhiệm vụ tại chi bộ, theo tôi công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ là mảng công tác
quan trọng nhưng cũng là nhiệm vụ khó khăn nhất.
Để thực hiện đúng, trước hết cần phải hiểu về công tác kiểm tra, giám sát của
Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng là hoạt động theo dõi, đánh giá của
Đảng, được tiến hành với tổ chức Đảng và đảng viên nhằm nâng cao năng lực lãnh
đạo và sức chiến đấu, sự đồn kết, tính kỷ luật, phòng ngừa và ngăn chặn các hành
vi tiêu cực, phát hiện, nhân rộng những nhân tố tích cực.
Nhờ sự quan tâm, hướng dẫn của Quận ủy, cấp ủy của chi bộ, công tác kiểm
tra, giám sát của chi bộ Trung tâm Văn hóa quận 8 trong thời gian qua được thực
hiện nghiêm túc, có hiệu quả. Chi bộ đã đề ra nghị quyết, chương trình, kế hoạch
kiểm tra, giám sát hàng năm, xác định rõ trọng tâm, trọng điểm công tác kiểm tra
trong từng thời gian, phân công đảng viên phụ trách công tác kiểm tra. Những nội
dung được chi bộ tập trung kiểm tra, giám sát là việc chấp hành Điều lệ Đảng, nghị
quyết của chi bộ, chấp hành sự phân công của chi bộ đối với từng đảng viên. Qua
kiểm tra, giám sát, chi bộ có nhận xét, đánh giá, kết luận về ưu điểm, khuyết điểm,
nguyên nhân; từ đó có chỉ đạo bổ sung, sửa đổi những vấn đề cần thiết; phát hiện
những nhân tố mới, biểu dương, khen thưởng những đảng viên chấp hành tốt; phát
huy ưu điểm, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm; phê bình đảng viên có thiếu sót,
khuyết điểm. Với những cố gắng của chi bộ, công tác kiểm tra, giám sát đã thiết thực
góp phần làm cho chi bộ trong sạch vững mạnh, lãnh đạo hồn thành tốt nhiệm vụ
chính trị được giao.
Những năm gần đây, do trụ sở xuống cấp nặng, cán bộ đảng viên, viên chức
phải làm việc trong điều kiện hết sức khó khăn trong khi khối lượng công việc ngày
càng nhiều nên phần nào ảnh hưởng đến tư tưởng, tâm lý của một số cán bộ, đảng
viên. Do đó, nhiệm vụ cơng tác kiểm tra, giám sát vừa cơ bản, vừa cấp thiết của chi

bộ là tiếp tục lãnh đạo, thực hiện Nghị quyết số 4-NQ/TW Ban Chấp hành Trung
ương, gắn với thực hiện cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
1

Chí Minh”, phát huy tốt năng lực và uy tín trong Ban giám đốc, đảng viên đối với
quần chúng; bảo đảm ngun tắc tập trung dân chủ, giữ gìn đồn kết nội bộ, thực
hiện chế độ tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng; kiểm tra mức độ hoàn
thành chức trách, nhiệm vụ của mỗi người, kỷ luật phát ngơn, việc chấp hành Quy
định của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm; việc giữ gìn phẩm
chất cách mạng, đạo đức và lối sống của cán bộ, đảng viên.
Mặc dù công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện tốt song trong quá trình
thực hiện vướng một số khó khăn như sau:
Quan niệm chung ở một số cán bộ đảng viên về công tác kiểm tra, giám sát là “vạch
lá tìm sâu”, đi tìm cái sai của người khác nên người làm công tác kiểm tra, giám sát
chưa thực sự quyết liệt vì ngại va chạm, mất lòng; đối tượng được kiểm tra, giám sát
thường có tâm lý khó chịu, căng thẳng.
Đảng viên được phân công phụ trách kiểm tra chưa được bồi dưỡng kỹ về nghiệp vụ
trong khi đó cơng tác kiểm tra, giám sát (đặc biệt là cơng tác kiểm tra) địi hỏi phải
thực hiện chặt chẽ, có hệ thống, đúng quy định, quy trình. Bên cạnh đó, khối lượng
cơng việc chun mơn của đơn vị khá lớn, nên thời gian để nghiên cứu tài liệu sâu
hơn là khơng nhiều.
Để góp phần thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát trong chi bộ, cần phải:
Để làm tốt công tác này chi bộ và đảng viên phải nhận thức đúng vai trò, ý nghĩa, tác
dụng về công tác kiểm tra, giám sát. Cấp ủy cần tuyên truyền, định hướng nhận thức
của cán bộ đảng viên, thay đổi cách nhìn về cơng tác kiểm tra, giám sát, xem đây là
một công việc phải làm thường xuyên, tốt cho tổ chức và tốt cho bản thân đối tượng
được kiểm tra, giám sát, xem người làm kiểm tra là “bác sĩ chữa bệnh, giúp người
bệnh khỏe hơn” chứ không phải là “cảnh sát điều tra”.
Cần tổ chức bồi dưỡng tập huấn cho cấp ủy và cán bộ phụ trách kiểm tra một cách

bài bản hơn. Cán bộ được phân cơng phải là người có năng lực, trình độ, bản lĩnh.
Khi tiến hành cơng tác kiểm tra, giám sát, đặc biệt là công tác giám sát theo chuyên
đề, trước hết phải tạo sự nhất trí giữa cấp ủy và chính quyền, như vậy, việc giám sát
sẽ khơng mang tính hình thức. Bám sát nội dung, thời gian, mốc giám sát để chỉ đạo
đối tượng được giám sát thực hiện và cần thường xuyên báo cáo kết quả về người
được phân công giám sát hoặc tổ giám sát nhằm báo cáo cấp ủy chỉ đạo kịp thời nếu
có khuyết điểm thiếu sót.
2

Nhiệm vụ trước mắt của công tác kiểm tra, giám sát trong chi bộ cịn rất nặng
nề, khơng ít khó khăn. Những đề xuất trên là rất nhỏ để giải quyết những yêu cầu,
nhiệm vụ đặt ra của công tác kiểm tra, giám sát trong thời gian tới. Nhiệm vụ đặt ra
là chi bộ và đội ngũ đảng viên phải xem đây là nhiệm vụ của chính mình, ra sức phát
huy những thành tựu đã đạt được nhiệm kỳ qua, khắc phục những khuyết điểm, yếu
kém, nỗ lực phấn đấu để đưa công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ xứng đáng với vị
trí là một khâu trọng tâm, không thể thiếu trong các hoạt động lãnh đạo của chi bộ,
góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của chi bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020.

3

bộ là liên tục chỉ huy, triển khai Nghị quyết số 4 – NQ / TW Ban Chấp hành Trungương, gắn với triển khai cuộc hoạt động “ học tập và làm theo tấm gương đạo đức HồChí Minh ”, phát huy tốt năng lượng và uy tín trong Ban giám đốc, đảng viên đối vớiquần chúng ; bảo vệ ngun tắc tập trung chuyên sâu dân chủ, giữ gìn đồn kết nội bộ, thựchiện chính sách tự phê bình và phê bình trong hoạt động và sinh hoạt Đảng ; kiểm tra mức độ hoànthành chức trách, trách nhiệm của mỗi người, kỷ luật phát ngơn, việc chấp hành Quyđịnh của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm ; việc giữ gìn phẩmchất cách mạng, đạo đức và lối sống của cán bộ, đảng viên. Mặc dù công tác làm việc kiểm tra, giám sát được thực thi tốt tuy nhiên trong quá trìnhthực hiện vướng 1 số ít khó khăn vất vả như sau : Quan niệm chung ở một số ít cán bộ đảng viên về công tác làm việc kiểm tra, giám sát là “ vạchlá tìm sâu ”, đi tìm cái sai của người khác nên người làm công tác làm việc kiểm tra, giám sátchưa thực sự kinh khủng vì ngại va chạm, mất lòng ; đối tượng người tiêu dùng được kiểm tra, giám sátthường có tâm ý không dễ chịu, stress. Đảng viên được phân công đảm nhiệm kiểm tra chưa được tu dưỡng kỹ về nghiệp vụtrong khi đó cơng tác kiểm tra, giám sát ( đặc biệt quan trọng là cơng tác kiểm tra ) địi hỏi phảithực hiện ngặt nghèo, có mạng lưới hệ thống, đúng lao lý, quá trình. Bên cạnh đó, khối lượngcơng việc chun mơn của đơn vị chức năng khá lớn, nên thời hạn để nghiên cứu và điều tra tài liệu sâuhơn là khơng nhiều. Để góp thêm phần triển khai tốt công tác làm việc kiểm tra, giám sát trong chi bộ, cần phải : Để làm tốt công tác làm việc này chi bộ và đảng viên phải nhận thức đúng vai trò, ý nghĩa, tácdụng về công tác làm việc kiểm tra, giám sát. Cấp ủy cần tuyên truyền, khuynh hướng nhận thứccủa cán bộ đảng viên, đổi khác cách nhìn về cơng tác kiểm tra, giám sát, xem đây làmột việc làm phải làm liên tục, tốt cho tổ chức triển khai và tốt cho bản thân đối tượngđược kiểm tra, giám sát, xem người làm kiểm tra là “ bác sĩ chữa bệnh, giúp ngườibệnh khỏe hơn ” chứ không phải là “ công an tìm hiểu ”. Cần tổ chức triển khai tu dưỡng tập huấn cho cấp ủy và cán bộ đảm nhiệm kiểm tra một cáchbài bản hơn. Cán bộ được phân cơng phải là người có năng lượng, trình độ, bản lĩnh. Khi triển khai cơng tác kiểm tra, giám sát, đặc biệt quan trọng là công tác làm việc giám sát theo chuyênđề, trước hết phải tạo sự nhất trí giữa cấp ủy và chính quyền sở tại, như vậy, việc giám sátsẽ khơng mang tính hình thức. Bám sát nội dung, thời hạn, mốc giám sát để chỉ đạođối tượng được giám sát triển khai và cần tiếp tục báo cáo giải trình hiệu quả về ngườiđược phân công giám sát hoặc tổ giám sát nhằm mục đích báo cáo cấp ủy chỉ huy kịp thời nếucó khuyết điểm thiếu sót. Nhiệm vụ trước mắt của công tác làm việc kiểm tra, giám sát trong chi bộ cịn rất nặngnề, khơng ít khó khăn vất vả. Những yêu cầu trên là rất nhỏ để xử lý những nhu yếu, trách nhiệm đặt ra của công tác làm việc kiểm tra, giám sát trong thời hạn tới. Nhiệm vụ đặt ralà chi bộ và đội ngũ đảng viên phải xem đây là trách nhiệm của chính mình, ra sức pháthuy những thành tựu đã đạt được nhiệm kỳ qua, khắc phục những khuyết điểm, yếukém, nỗ lực phấn đấu để đưa công tác làm việc kiểm tra, giám sát của chi bộ xứng danh với vịtrí là một khâu trọng tâm, không hề thiếu trong những hoạt động giải trí chỉ huy của chi bộ, góp thêm phần triển khai thắng lợi Nghị quyết của chi bộ nhiệm kỳ năm ngoái – 2020 .

Source: https://evbn.org
Category: Bài Tập