Những quy định cần biết khi thi viên chức giáo dục 2021

11:36:07 06-08-2021

Thi viên chức giáo dục là một lựa chọn phổ biến ngày nay. Ngành giáo dục nói chung hàng năm đều có chỉ tiêu tuyển dụng viên chức với số lượng lớn. Đọc bài viết sau đây để nắm bắt các quy định hiện hành trong thi tuyển viên chức giáo dục nhé!

Vị trí việc làm phổ biến trong tuyển dụng viên chức giáo dục

Viên chức ngành giáo dục thường được tuyển dụng cho các trường trên địa bàn như mầm non, tiểu học, THCS, trung tâm GDTX, GDNN đảm bảo yêu chuyên ngành đào tạo, yêu cầu của bộ môn, trình độ và số lượng việc làm theo chỉ tiêu biên chế được phân công.

Ngoài ra, viên chức khác có thể được tuyển dụng trong ngành giáo dục như Kế toán.
Cá nhân người có nhu cầu đăng ký dự thi viên chức giáo dục cần nghiên cứu kỹ thông báo của đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, nắm rõ chỉ tiêu tuyển dụng. Đối chiếu với chuyên môn, trình độ đào tạo của bản thân để chọn lựa vị trí việc làm phù hợp và xác định trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.

Điều kiện đăng ký thi viên chức giáo dục

Điều kiện chung

• Là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

• Là công dân đủ 18 tuổi trở lên.

• Có lý lịch rõ ràng.

• Yêu cầu về trình độ văn hóa: Đã tốt nghiệp THPT hoặc có bằng trung cấp chuyên nghiệp theo quy định tại Công văn số 3645/BGDĐT-GDCN quy định về việc người học tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp.

• Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng. Bằng tốt nghiệp được cấp bởi cơ sở giáo dục nước ngoài dịch sang tiếng Việt và công chức theo đúng quy định (nếu có). Trường hợp có bằng tốt nghiệp ghi 2 môn đào tạo thì chỉ được đăng ký thi vào một vị trí phù hợp với môn đào tạo chính.

• Có đủ sức khỏe để hoàn thành công việc và nhiệm vụ.

Điều kiện cụ thể

Bên cạnh việc đáp ứng những điều kiện chung thì cá nhân muốn thi viên chức giáo dục còn phải có đủ những điều kiện cụ thể tương ứng với từng cấp học, ngành học, vị trí việc làm như sau:

Vị trí giáo viên:

• Giáo viên mầm non: Phải có bằng tốt nghiệp chuyên ngành mầm non bậc cao đẳng trở lên.

• Giáo viên tiểu học: Phải có bằng tốt nghiệp chuyên ngành tiểu học bậc đại học trở lên.

• Giáo viên THCS: Phải có bằng tốt nghiệp chuyên ngành tương ứng với môn đăng ký thi tuyển bậc đại học trở lên. Trường hợp tốt nghiệp chuyên ngành tương đương ngoài sư phạm thì phải bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

• Giáo viên GDTX: Phải có bằng tốt nghiệp chuyên ngành tương ứng với môn đăng ký thi tuyển bậc đại học trở lên. Trường hợp tốt nghiệp chuyên ngành tương đương ngoài sư phạm thì phải bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

• Chỉ riêng nếu đăng ký việc làm là giáo viên tiếng Anh thì phải buộc có thêm chứng chỉ ngoại ngữ bậc thấp nhất là bậc 4 đối với cấp THCS theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc thường dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ tương đương.

Vị trí khác: Kế toán

• Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành kiểm toán, kế toán, tài chính bậc cao đẳng trở lên.

• Có chứng chỉ trung cấp trở lên chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên.

• Có trình độ ngoại ngữ thấp nhất là bậc 1 đối với cao đẳng và bậc 2 đối với đại học.

• Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng cơ bản CNTT theo quy định tại Thông tư số 3/2014/TT-BTTTT quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT hoặc chứng chỉ tương đương.

Hình thức, nội dung xét tuyển viên chức giáo dục

Thi viên chức giáo dục được thực hiện qua 02 vòng bằng hình thức xét tuyển:

• Vòng 1

  • Thông qua Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí cần tuyển đề kiểm tra điều kiện dự tuyển, đồng thời kiểm tra những loại giấy tờ liên quan căn cứ trên yêu cầu của vị trí việc làm. Nếu đủ điều kiện thì cá nhân dự tuyển được tham gia sát hạch vòng 2.

• Vòng 2

  • Thực hiện sát hạch, kiểm tra thông qua hình thức phỏng vấn nhằm kiểm tra kỹ năng, kiến thức, hoạt động nghề nghiệp của thí sinh theo yêu cầu của vị trí việc làm. Phỏng vấn được tính trên thang điểm 100. Tổng thời gian phỏng vấn tối đa với một thí sinh là 30 phút, trong đó thí sinh có 15 phút để chuẩn bị trước phỏng vấn. Kết quả phỏng vấn không được áp dụng phúc khảo. Cụ thể:

  • Vị trí việc làm viên chức là giáo viên dạy lớp:

    • Buổi 1 – 50 điểm: Trong đó gồm 01 câu Kiến thức chung về Luật viên chức (20 điểm), 01 câu Kiến thức chuyên ngành phù hợp với vị trí cần tuyển (25 điểm), tác phong gồm thái độ, giao tiếp, trang phục (05 điểm).

    • Buổi 2 – 50 điểm: Thí sinh thực hiện một bài soạn giáo án 01 tiết dạy theo chương trình giáo dục phù hợp với chuyên môn và vị trí việc làm đăng ký. Trình bày cụ thể một phần nội dung theo giáo án căn cứ trên yêu cầu của Ban kiểm tra sát hạch (20 điểm). Phản biện lại câu hỏi của Ban kiểm tra sát hạch về nghiệp vụ, kỹ năng sư phạm theo đề cương đã trình bày (25 điểm). Tác phong gồm thái độ, giao tiếp, trang phục (05 điểm).

    • Riêng với thí sinh dự tuyển môn tiếng anh thì phải thực hiện kiểm tra bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (45 điểm) và tác phong gồm thái độ, giao tiếp, trang phục (05 điểm).

​​​​​​​

• Vị trí việc làm tuyển dụng viên chức không phải là giáo viên dạy lớp (kế toán)

  • 01 câu Kiến thức chung về Luật viên chức: 20 điểm

  • 01 câu Kiến thức chuyên ngành tương ứng với vị trí dự tuyển: 25 điểm.

  • Tác phong gồm thái độ, giao tiếp, trang phục: 10 điểm.

  • Nhân đôi số điểm câu trả lời cho phần Kiến thức chung và Kiến thức chuyên ngành khi tổng hợp điểm để xét, đảm bảo tổng điểm theo thang điểm 100.

Cách xác định người trúng tuyển

Thí sinh được xác định trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức giáo dục phải đáp ứng các điều kiện như sau:

• Tổng điểm tại vòng 02 đạt từ 50 điểm trở lên.

• Tổng điểm của vòng 02 và điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ trên xuống dưới trong tổng chỉ tiêu được thông báo tuyển dụng tương ứng với từng vị trí việc làm cụ thể.

• Nếu có từ 02 thí sinh trở lên có tổng điểm của vòng 02 và điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối của vị trí cần tuyển dụng thì thí sinh có kết quả điểm vòng 02 cao hơn sẽ là thí sinh được xác định trúng tuyển. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển thì cá nhân đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sẽ xác định người trúng tuyển.

​​​​​​​

• Thí sinh không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức giáo dục sẽ không được bảo lưu kết quả cho kỳ xét tuyển sau.

Quy định đăng ký dự tuyển thi viên chức giáo dục

Hồ sơ dự tuyển

• Cá nhân đăng ký thi tuyển phải nộp Phiếu đăng ký theo mẫu đính kèm ở thông báo và kèm theo những giấy tờ chứng thực hợp pháp bao gồm:

• Bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ (bản photo).

• Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ (đối với người đăng ký các vị trí Thư viện, Văn thư, Kế toán, Y tế, Thiết bị – Thí nghiệm) (bản photo).

• Hồ sơ, giấy tờ chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên nếu có (bản photo).

• Trường hợp có văn bằng được cấp bởi cơ sở giáo dục quốc tế phải được dịch thuật sang tiếng Việt và công chứng cũng như được công nhận theo quy định.

• Với các đối tượng đã có thời gian làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập, tuy nhiên chưa qua tuyển dụng thì phải nộp thêm các quyết định hợp đồng và quyết định lương hưởng hiện tại, số BHXH (bản photo).

Quy định về nộp Phiếu đăng ký dự tuyển

• Cá nhân đăng ký thi tuyển nộp Phiếu đăng ký tại nơi tiếp nhận hồ sơ.

• Chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký tương ứng với 01 người. Chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký của đúng cá nhân thi tuyển đã được cấp bằng tốt nghiệp (bằng chuyên môn, nghiệp vụ chính). Cá nhân dự tuyển phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về nội dung khai báo trong Phiếu đăng ký và các loại giấy tờ kèm theo trước pháp luật. Tất cả thành phần bao gồm các loại giấy tờ liên quan và Phiếu đăng ký dự tuyển phải được đựng trong 01 túi hồ sơ (25×35 cm).

• Với những người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, công an, quân đội hoặc đơn vị, tổ chức khác không thuộc hệ thống các cơ sở giáo dục công lập thì phải có ý kiến của đơn vị đang công tác chấp thuận cho đăng ký dự tuyển và chuyển công tác về ngành Giáo dục nếu được trúng tuyển (bằng văn bản).

​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​

• Cá nhân đăng ký dự tuyển phải thực hiện các hướng dẫn cũng như yêu cầu của người tiếp nhận hồ sơ, đảm bảo toàn bộ thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký là đúng sự thật và có trách nhiệm kiểm tra thông tin cá nhân trong danh sách đăng ký dự tuyển trước khi ký tên vào danh sách đăng ký.

• Cá nhân đăng ký dự tuyển phải có trách nhiệm cập nhật, theo dõi thông báo kết quả tuyển dụng và các thông báo liên quan tại cổng thông tin điện tử của đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức trong suốt quá trình đăng ký dự tuyển như: Ngày, giờ, địa điểm kiểm tra sát hạch, các loại danh sách, nhận quyết định tuyển dụng, cá nhân dự tuyển được gọi triệu tập khi cần thiết…

• Cá nhân đăng ký dự tuyển phải đảm bảo được liên lạc qua thư điện tử email, số điện thoại cá nhân đã đăng ký trong Phiếu đăng ký. Người được gọi triệu tập khi cần thiết trong quá trình xét duyệt thì phải có mặt đúng địa điểm, thời gian theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng.

• Cá nhân đăng ký dự tuyển phải thực hiện nghiêm túc những nội quy, quy chế tại đơn vị tuyển dụng.

• Hồ sơ của cá nhân thí sinh không trúng tuyển sẽ không được trả lại.

Trên đây là toàn bộ thông tin quan trọng quy định về kỳ thi viên chức giáo dục. Hy vọng với những thông tin được cập nhật ở trong bài viết, bạn sẽ có sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho kỳ thi sắp tới của mình!