Nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng

Đảng bộ Khối Cơ quan –
Doanh nghiệp tỉnh được thành lập tháng 7/2019 trên cơ sở hợp nhất Đảng bộ Khối
các cơ quan tỉnh và Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh. Đảng bộ hiện có 91 tổ chức
cơ sở đảng (45 đảng bộ và 46 chi bộ cơ
sở) với trên 5.100 đảng viên; có 01 đảng bộ bộ phận, 249 chi bộ trực thuộc
đảng uỷ cơ sở và 03 chi bộ trực thuộc đảng bộ bộ phận. Trong 91 tổ chức cơ sở
đảng, có 52 chi, đảng bộ cơ sở thành lập
trong các cơ quan hành chính; 10 chi, đảng bộ cơ sở được thành lập trong các
đơn vị sự nghiệp; 20 chi, đảng bộ cơ sở được thành lập trong doanh nghiệp có
vốn Nhà nước; 06 chi, đảng bộ cơ sở
trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; 02 chi, đảng bộ cơ sở trong doanh
nghiệp liên doanh với nước ngoài. Nhìn chung tổ chức cơ sở đảng thuộc
Đảng bộ Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh được lập chủ yếu ở các sở, ban ngành,
đoàn thể, doanh nghiệp cấp tỉnh, theo đúng quy định của Điều lệ Đảng và hướng
dẫn, chỉ đạo của Tỉnh ủy.

Đoàn Đại biểu của Đảng bộ Khối tham dự Đại hội

Trong
những năm qua, Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp luôn xác định việc
tiếp tục đổi mới, xây dựng chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức
chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng là nhiệm vụ then chốt, là yếu tố quyết định
đến sự thành công trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện các nhiệm vụ
chính trị của Đảng bộ Khối Cơ quan – Doanh nghiệp. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp đã tập trung lãnh
đạo triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để xây dựng tổ chức đảng trong
sạch, vững mạnh, trọng tâm là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ
chức Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; trên cơ
sở những mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp do Đại hội Đảng bộ Khối Cơ quan – Doanh nghiệp đề ra,
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp luôn xác định rõ nhiệm vụ trọng
tâm của Đảng bộ trong cả nhiệm kỳ và từng năm;
đồng thời cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của tỉnh Lào Cai thành
chương trình, kế hoạch, nghị quyết chuyên đề để
lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện trong toàn Đảng bộ Khối. Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy
Khối đã ban hành 06 nghị quyết chuyên đề trên các lĩnh vực công tác tư tưởng,
công tác kiểm tra, giám sát, công tác xây dựng tổ chức đảng, đảng viên, công
tác lãnh đạo các đoàn thể trực thuộc và nhiều kế hoạch, hướng dẫn, kết luận
khác để lãnh đạo tổ chức thực hiện; đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban
hành Thông tri số 05 – TTr/TU ngày 03/4/2017 về “Nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của cấp ủy cơ sở thuộc Đảng bộ
Khối các cơ quan tỉnh” và Quy chế 08-QC/TU ngày 05/12/2018 về “Phối hợp công tác giữa Đảng ủy Khối với các
cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, các tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy, các
cơ quan, đơn vị có tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Khối” để nhằm phát huy vai trò, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng trong
các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc Đảng bộ Khối.

Các cấp ủy cơ sở đã tập trung triển khai thực
hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ
chức Đảng coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, yêu cầu
cấp thiết trong công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng hiện nay. Quá trình thực hiện,
nhiều cấp ủy cơ sở đã xây dựng chương trình, kế hoạch với các giải pháp
cụ thể để xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; đưa việc nâng cao năng
lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng vào chương trình công tác
thường xuyên của cấp ủy, tổ chức đảng để tổ chức
thực hiện và đạt được kết quả quan trọng: Công tác giáo dục chính trị tư tưởng
có nhiều chuyển biến tích cực, đạt chất lượng hiệu quả cao, đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở được trẻ hoá,
tiêu chuẩn hoá, trình độ chuyên môn ngày càng tốt hơn; năng lực, trình độ cấp ủy
viên, bí thư cấp ủy cơ sở được nâng lên; nhiều cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên
được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn công tác, có lập trường tư tưởng vững
vàng, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm
vụ; tổ chức cơ sở đảng từng bước được sắp xếp, kiện toàn đảm
bảo yêu cầu lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cơ sở; công tác kết nạp đảng viên được
quan tâm; chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh
hoạt cấp ủy có chuyển biến tích cực; công tác quản lý đảng viên chặt chẽ hơn;
vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên được nâng lên, hầu
hết các tổ chức đảng đã thực sự trở thành hạt nhân lãnh đạo ở cơ sở.

Tuy nhiên, bên
cạnh những kết quả đạt được, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ
chức cơ sở đảng còn hạn chế, chưa kịp thời phát hiện những vấn đề phức tạp xảy
ra ở cơ sở. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho cán bộ,
đảng viên chưa được thường xuyên; việc nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, đảng
viên, công chức, viên chức và người lao động, dư luận xã hội có lúc chưa kịp thời; việc
vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước ở một số tổ chức cơ sở đảng còn hạn chế. Một
số cấp ủy cơ sở chưa dành nhiều thời gian để chỉ đạo xây dựng, củng cố tổ chức
cơ sở đảng. Công tác quản lý đảng viên có lúc, có nơi chưa chặt chẽ; một số
cán bộ, đảng viên còn biểu hiện giảm sút ý chí phấn đấu, vi phạm kỷ luật Đảng,
pháp luật Nhà nước, vi phạm tư cách đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát đảng viên ở một số tổ chức cơ sở đảng chưa
thường xuyên; phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc, nội dung, chế độ sinh hoạt cấp
ủy, đảng bộ, chi bộ có nơi còn chậm được đổi mới.

Nguyên nhân của hạn chế nêu
trên là do: Một số cấp ủy, cán bộ, đảng viên chưa quán triệt
sâu sắc, toàn diện về vai trò, vị trí của tổ chức cơ sở đảng cũng như yêu
cầu cấp bách phải nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở
đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; trong công tác tự phê bình và
phê bình vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm, ngại đấu tranh. Vai trò của
người đứng đầu cấp ủy, cơ quan ở một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa được
phát huy đầy đủ. Chương trình hành động, kế hoạch thực hiện của một số tổ chức
cơ sở đảng chưa cụ thể, thiếu tính khả thi, chưa sát tình hình thực tế; công
tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ cấp ủy chưa được quan tâm
đúng mức; công tác kiểm tra, giám sát có thời điểm chưa được coi trọng.

Để khắc phục những hạn chế, khuyết điểm nêu trên, đồng thời nhằm thực
hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh lần
thứ XXIV đề ra, Đảng ủy Khối đề ra một số giải pháp như sau:

Một là, Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Nghị quyết
số 22-NQ/TW về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng
và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; các nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp
hành Đảng bộ Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh. Tập trung nâng cao nhận thức về
vai trò, trách nhiệm của cấp uỷ, tổ chức đảng đối với việc nâng cao năng lực lãnh
đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng
viên.

Hai là, Đổi mới và tăng cường công tác giáo dục chính
trị tư tưởng, thường xuyên tự học tập, tự nghiên cứu để nâng cao trình độ, bản
lĩnh chính trị. Tăng cường công tác định hướng dư luận xã hội trong các hoạt động
của tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể.

Ba là, Triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của tổ
chức đảng cấp trên thuộc lĩnh vực xây dựng Đảng, các quy định về nêu gương; kịp
thời phát hiện, ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối
sống trong đảng viên, công chức, viên chức, người lao động. Tổ chức các đợt
sinh hoạt chuyên đề xây dựng Đảng về đạo đức, gắn với học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Bốn là, Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối
làm việc của các cấp ủy đảng theo hướng nói đi đôi với làm, sâu sát thực tế cơ
sở; thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng chỉnh
đốn Đảng gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và các Quy định về nêu
gương.

Năm là, Thường xuyên rà soát, bổ sung
và tổ chức thực hiện tốt quy chế làm việc của cấp ủy, các quy chế hoạt động của
từng chi bộ, đảng bộ. Tiếp tục sắp xếp các
chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở cho phù hợp với tổ chức, bộ máy, cơ quan, đơn vị,
doanh nghiệp. Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy.
Rà soát, bổ sung quy hoạch, chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy cơ sở cho các
nhiệm kỳ tiếp theo. Thực hiện nghiêm chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là thủ
trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Sáu là, Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Thông
tri số 05 – TTr/TU ngày 03/4/2017 về “Nâng
cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của cấp ủy cơ sở thuộc Đảng bộ Khối các cơ
quan tỉnh” và Quy chế 08-QC/TU ngày 05/12/2018 về “Phối hợp công tác giữa Đảng ủy Khối với các cơ quan tham mưu, giúp
việc Tỉnh ủy, các tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy, các cơ quan, đơn vị có tổ
chức đảng thuộc Đảng bộ Khối”.

Bảy là, Đổi mới, nâng cao chất lượng ban hành và việc
tổ chức thực hiện các nghị quyết, kế hoạch công tác của cấp ủy; nâng cao chất
lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, khắc phục tình trạng nể nang, né
tránh trong tự phê bình và phê bình, trước hết là trong nội bộ cấp ủy cơ sở.

Tám là, Tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt công tác
kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng; chú trọng nâng cao
chất lượng, hiệu quả các cuộc kiểm tra, giám sát.

Chín là, Cấp ủy, bí thư cấp ủy phải chịu
trách nhiệm về mọi mặt công tác tại cơ sở. Thường xuyên coi trọng công tác dân
vận chính quyền, nắm bắt chắc tình hình tư tưởng của đảng viên, quần chúng.
Thực hiện nề nếp việc đối thoại, tiếp xúc với đảng viên, quần chúng. Phát huy
hơn nữ vai trò của các đoàn thể trong việc tham gia xây dựng tổ chức đảng, xây
dựng chính quyền.

Phát huy những kết quả
đạt được, khắc phục hạn chế, khuyết điểm, bám sát những nhiệm vụ giải pháp nêu
trên công tác nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng
sẽ có bước phát triển mới, tạo tiền đề, cơ sở vững chắc cho xây dựng hệ thống
chính trị ở cơ sở, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Đảng bộ Khối trong thời
gian tới.

Đỗ Văn Duy

TUV, Bí thư Đảng ủy Khối