KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI QUI TẮC ỨNG XỬ BỆNH VIỆN
KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI QUI TẮC ỨNG XỬ BỆNH VIỆN
KẾ HOẠCH
Triển khai thực hiện thông tư quy định về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại bệnh viện năm 2018
– Căn cứ thông tư 07/2014/TT-BYT của Bộ Y Tế ngày 25 tháng 2 năm 2014 về việc thực hiện quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động trong ngành y tế ;
– Căn cứ vào tình hình thực tế của bệnh viện.
Nay BGĐ Bệnh viện ĐKKVKH Quân Dân Y xây dựng kế hoạch thực hiện quy tắc ứng xử như sau:
I.MỤC ĐÍNH YÊU CẦU
1.Mục đích
– Tổ chức triển khai thông tư quy tắc ứng xử nhằm thực hiện đầy đủ những nội dung quy định về quy tắc ứng xử và trách nhiệm tổ chức thực hiện của cơ quan, tổ chức, cá nhân, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và thái độ, hành vi ứng xử trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ của công chức, viên chức, người lao động tại bệnh viện; góp phần nâng cao chất lượng bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân, củng cố, xây dựng niềm tin của nhân dân với bệnh viện và xây dựng cơ quan phát triển.
2.Yêu cầu
– 100% Công chức, viên chức, nhân viên trong toàn bệnh viện được quán triệt, học tập và thực hiện nghiêm những quy định trong quy tắc ứng xử về những việc công chức, viên chức y tế được làm và những việc không được làm.
– 100% Khoa phòng, tổ chức, cá nhân thực hiện nghiêm túc trách nhiệm tổ chức theo quy định tại thông tư quy tắc ứng xử.
– Việc tổ chức triển khai thực hiện thông tư quy tắc ứng xử phải thành nề nếp, thường xuyên, liên tục. Cách thức tổ chức triển khai phải phù hợp với tình hình thực tế tại khoa phòng.
II.NỘI DUNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN THÔNG TƯ
1.Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục quy tắc ứng xử cho toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong toàn bệnh viện.
2.Phát động phong trào thi đua, ký kam kết tổ chức thực hiện tốt quy tắc ứng xử trong toàn bệnh viện.
3.Tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện thông tư quy tắc ứng xử ngành y tế.
4.Tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong công tác triển khai thực hiện thông tư quy tắc ứng xử ngành y tế.
III.NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1.Thành lập ban chỉ đạo thực hiện quy tắc ứng xử
Phòng tổ chức có trách nhiệm tham mưu ra quyết định thành lập ban chỉ đạo thực hiện quy tắc ứng xử của bệnh viện với thành phần là lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể, lãnh đạo các khoa, phòng.
2.Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục quy tắc ứng xử cho toàn thể cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong toàn bệnh viện.
- Nội dung
– Toàn bộ nội dung của thông tư quy tắc ứng xử số 07/2014/TT-BYT ngày 25/02/2014.
– Kế hoạch tổ chức thực hiện quy tắc ứng xử, thảo luận các biện pháp thực hiện phù hợp tình hình thực tế tại các khoa phòng.
2.2Hình thức
– Tuyên truyền trên hệ thống thông tin nội bộ, giao ban, sinh hoạt chuyên đề…
– Niêm yết công khai những nội dung chính của quy tắc ứng xử tại những nơi dễ nhìn thấy, nơi nhiều người qua lại phù hợp với tình hình tại các khoa phòng.
– Tổ chức các hội thi về quy tắc ứng xử, ca ngợi những tấm gương điển hình tiên tiến trong thực hiện quy tắc ứng xử, phê phán những hành vi, thái độ không phù hợp với những nội dung quy định trong quy tắc ứng xử.
3.Phát động phong trào thi đua triển khai thực hiện quy tắc ứng xử trong bệnh viện
– Ban Giám Đốc bệnh viện cùng Công Đoàn:
+ Phát động phong trào thi đua trong toàn đơn vị, vận động cán bộ, viên chức viết bản cam kết nghiêm túc thực hiện quy tắc ứng xử.
+ Xây dựng tiêu chí đánh giá và xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng hàng năm phải có tiêu chí về kết quả triển khai thực hiện quy tắc ứng xử; xây dựng quy chế xử lý vi phạm phù hợp với đặc thù bệnh viện.
+ Công đoàn, đoàn thanh niên, các tổ chức quần chúng là lực lượng nòng cốt, xung kích trong việc thực hiện quy tắc ứng xử.
– Định kỳ 6 tháng, một năm tổ chức đánh giá sơ kết nêu gương những tấm gương tốt, tổ chức khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện quy tắc ứng xử; phê phán những cá nhân có thái độ, hành vi ứng xử trái với quy tắc ứng xử và có hình thức xử lý kịp thời đối với những cá nhân cố tình vi phạm.
4.Tổ chức tập huấn
– Bệnh viện tổ chức tập huấn cho toàn thể cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong toàn bệnh viện vào 2 ngày 19 và 20/04/2018, đợt 3 tổ chức cho các đối tượng còn lại chưa được tập huấn(ngày cụ thể sẽ thông báo sau) và duy trì hàng năm.
5.Tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện quy tắc ứng xử
– Ban chỉ đao thực hiện quy tắc ứng xử sẽ kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất các khoa phòng việc thực hiện quy tắc ứng xử.
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
– Kế hoạch này được thông báo đến các khoa phòng, để toàn thể CBCC trong bệnh viện biết và thực hiện.
– Phòng KHTH có trách nhiệm kiểm tra việc thực hiện kế hoạch này.
– Phòng Tổ chức hành chính – kế toán – tài vụ hàng năm xây dựng kế hoạch, dự toán kinh phí để phục vụ công tác triển khai thực hiện thông tư quy tắc ứng xử, trình cấp thẩm quyền phê duyệt.
Trong quá trình thực hiện có khó khăn vướng mắt các khoa phòng báo về phòng tổ chức xem xét giải quyết./.
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
– Sở Y Tế(bc);
– Các khoa phòng;
– Lưu VT, KHTH.
BÁO CÁO DANH SÁCH NHÂN VIÊN TẬP HUẤN QUY TẮC ỨNG XỬ
( Thông tư 07/TT-BYT ngày 25 tháng 02 năm 2014)
Ngày 19/4/2018
STT
HỌ VÀ TÊN
GHI CHÚ
1
Nguyễn Văn Đông
2
Nguyễn Thị Ngọc Thu
3
Trần Ngọc Nhiên
4
Trần Văn Cọt
5
Mạc Cẩm Vân
6
Nguyễn Thị Ngọc Yến
7
Nguyễn Thị Trúc Mai
8
Lương Kỷ Thiện
9
Phan Thị Mộng Tuyền
10
Võ Văn Thanh
11
Phan Thành Long
12
Nguyễn Ngọc Lan
Ngày 20/04/2018
1
Phạm Thị Mỹ Lan
2
Nguyễn Ngọc Nhí
3
Nguyễn Thị Bạch Yến
4
Bùi Văn Thi
5
Bùi Thanh Lam
6
Nguyễn Thị Thúy An
7
Phan Thị Thắm
8
Nguyễn Thị Ngọc Chắc
9
Trần Văn Năm
10
Nguyễn Thị Mỹ Phụng
11
Nguyễn Thị Thúy Quyên
12
Sầm Thị Kim Thương
13
Nguyễn Việt Hồng
14
Phan Thị Thu Mai
15
Nguyễn Văn Phú
16
Lê Quang Dương
17
Ngô Hoàng Tiếng
Tổng:29/29
Báo cáo viên: Nguyễn Văn Đông
GIÁM ĐỐC
![Toni Kroos là ai? [ sự thật về tiểu sử đầy đủ Toni Kroos ]](https://evbn.org/wp-content/uploads/New-Project-6635-1671934592.jpg)
