Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ với cá nhân – Gonnapass

Hợp đồng lao động
Hợp đồng dịch vụ

Chịu sự điều chỉnh của Luật lao động và các văn bản liên quan đến lao động
Chịu sự điều chỉnh của Luật dân sự. Luật thương mại và các luật có liên quan đến lĩnh vực dịch vụ cung cấp

(Ví dụ: Dịch vụ kế toán liên quan đến Pháp luật kế toán)

Người lao động chịu sự quản lý của chủ lao động về thời gian làm việc, nội dung công việc và kết quả của công việc
Bên cung cấp dịch vụ không chịu sự quản lý của bên mua dịch vụ, chỉ chịu trách nhiệm với kết quả hoàn thành dịch vụ cung cấp mà

Hợp đồng ký kết là hợp đồng lao động, phải có các nội dung theo quy định của Bộ Luật lao động như: Các loại bảo hiểm, thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, …

Bắt buộc thực hiện nghĩa vụ liên quan về bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN,…)

Hợp đồng ký kết là Hợp đồng dịch vụ, nội dung hợp đồng do 2 bên tự thỏa thuận, miễn là không vi phạm pháp luật. Không phải đóng BHXH, BHYT,…

Việc yêu cầu giấy phép hành nghề (nếu có, tùy lĩnh vực) là quyền của người sử dụng lao động
Nếu dịch vụ yêu cầu giấy phép hành nghề, đăng ký kinh doanh, bên cung cấp dịch vụ phải đáp ứng điều kiện