Harvard Business Review, May/June 2022 – Sạp Báo Nhỏ

The May/June 2022 issue contains a Spotlight section entitled “The Digitally Literate Organization.” This issue features the following articles: “Tap the Talent Your Hiring Algorithms Are Missing,” “Impostor Syndrome Has Its Advantages,” “The CEO of New Mountain Capital on Using PE Management to Ignite Growth,” “Designing Work That People Love,” “When Your Business Needs a Second Growth Engine,” “The Telehealth Era Is Just Beginning,” “How to Build an Anti-Racist Company,” “A Better Approach to Avoiding Misconduct,” “Stop Selling. Start Collaborating,” “Act Like a Scientist,” “How to Get the Most out of Peer Support Groups,” “How to Stop Procrastinating,” “HBR Case Study: What Does Diversity Mean in a Global Organization?,” “The Case for Welcoming Immigrants,” and “Life’s Work: An Interview with Jhumpa Lahiri.”

Harvard Business Review là tạp chí chuyên về kinh doanh và kinh tế được xuất bản trực tiếp từ đại học Harvard lừng danh.

Mỗi số là một tuyển tập về những nghiên cứu khoa học mới nhất về những chủ đề xoay quanh biến động kinh tế thế giới. Trong HBR, không có những góc nhìn cảm quan và những nhận xét mang tính cá nhân dự đoán. Mỗi bài viết là những nghiên cứu từ đội ngũ nhà kinh tế học, những người dẫn đầu kinh tế thế giới, những cây viết sắc bén nhất mảng tài chính kinh doanh.

Tìm đọc HBR để tự cung cấp những insight mới nhất và chính xác nhất trong ngành kinh tế và tài chính thế giới.