HEADHUNTER LÀ GÌ? DỊCH VỤ HEADHUNTING?

Trong những năm gần đây, “Headhunter”, “dịch vụ Headhunting”, “Dịch vụ săn đầu người” được những doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự giỏi và chất lượng được nhắc đến rất nhiều.

Vậy Headhunter là gì? Dịch vụ Headhunting là gì? Quy trình làm việc của dịch vụ headhunting ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về Headhunter, Headhunting và tại sao dịch vụ Headhunting lại là một giải pháp thiết yếu khi doanh nghiệp muốn tìm “nhân tài” để mở rộng và phát triển quy mô.

Headhunter chỉ những người làm trong nhóm ngành nhân sự (HR – Human Resource) chuyên đi tìm kiếm “săn” nhân tài để đáp ứng yêu cầu cũng như đơn đặt hàng của doanh nghiệp đang cần tìm kiếm nhân sự hoặc tìm nhân sự giỏi cho chính công ty mình. Vì vậy Headhunter cũng được coi là một nghề chuyên đảm nhận việc “Tìm nhân tài”.

Và Headhunting là một dịch vụ giúp doanh nghiệp tìm ra những “nhân tài” theo đúng yêu cầu và tiêu chí doanh nghiệp đưa ra.

DỊCH VỤ HEADHUNTER

Vì sao dịch vụ Headhunting lại trở nên hot?

Đa phần khi muốn tìm nhân sự giỏi các doanh nghiệp đều muốn sử dụng bên thứ 3 hay thường gọi là môi giới tuyển dụng vì mỗi lĩnh vực sẽ có những người chuyên sâu riêng.

Thay vì doanh nghiệp phải chi quá nhiều chi phí quảng cáo rộng rãi vị trí cần tuyển dụng mà chưa chắc đã đem lại hiệu quả thì những Headhunter với những kinh nghiệm và nghiệp vụ sẽ nhanh chóng tìm được “Nhân Tài” giúp giảm rất nhiều chi phí cũng như công sức để tìm kiếm.

Doanh nghiệp nào, dù lớn nhỏ cũng gặp phải 1 trong 5 vấn đề sau:

Thiếu nhân lực để thầu thêm các dự án mới hoặc mở rộng quy mô kinh doanh.
Đầu tư rất nhiều ngân sách nhưng không tìm thấy ứng viên phù hợp. Quỹ tuyển dụng quý trước lớn hơn quỹ tuyển dụng quý sau nhiều lần.
Thời gian tuyển dụng dài và dai dẳng khiến bộ máy nhân sự không thể hoàn thiện. Một nhân viên phải phụ trách nhiều nhiệm vụ không đúng chuyên môn.
Ứng viên không đồng ý tham gia phỏng vấn hoặc “bùng” phỏng vấn.
Công ty đang trong giai đoạn start – up nên không biết tuyển dụng tại kênh nào.

Để giải quyết 5 khó khăn mà các doanh nghiệp đang gặp phải, Với đội ngũ Headhunter Việt Nam có nhiều năm kinh nghiệm, đội ngũ cố vấn Quốc tế chuyên môn cao, cơ sở dữ liệu ứng viên đa dạng, hệ thống Marketing bài bản, Nhân lực Sài Gòn (HRS) cam kết: