Chương 1. lý thuyết quản trị nguồn nhân lực xã hội – Các khái niệm liên quan Khái niệm và vai trò – Studocu

1.

Các khái niệm liên quan

1.1.

Khái

niệm

và

vai

trò

nguồn

nhân

lực

xã

hội

đối

với

phát

triển

kinh

tế

–

xã

hội

a.

Khái niệm nguồn nhân lực x

ã hội:

Góc độ cá nhân:

Ngân

hàng

thế

giới

cho

rằng:

nguồn

nhân

lực

là

toàn

bộ

vốn

con

người

bao

gồm

thể lực, trí lực, kỹ năng nghề nghiệp… c

ủa mỗi cá nhân.

Như

vậy

mỗi

một

nhân

lực

được

hình

thành

bởi

3

yếu

tố:

Thể

lực,

trí

l

ực

và

kỹ

năng nghề

nghiệp. Đồng

thời

ở đây

nguồn

lực con

người được

coi như

một nguồn

vốn

bên

cạnh

các

loại

vốn

vật

chất

khác:

vốn

tiền

tệ,

Khoa

học

–

công

nghệ,

tài

nguyên

thiên nhiên.

־

Thể

lực:

có

thể

hiểu

là

sức

lực

của

cơ

thế

vật

lý,

đây

là

điều

kiện

cần

để

nhân

lực có thể tham gia l

ao động.

־

T

rí

l

ực:

Năng

lực

trí

tuệ,

từ

đó

con

người

có

khả

năng

học

tập,

nhận

thức,

tư

duy và sáng tạo.

־

Kỹ

năng/

Phẩm

chất

nghề

nghiệp:

là

những

kỹ

năng,

phẩm

chất

cần

c

ó

để

con

người tham

gia

lao động,

có hai

loại: Phẩm

chất đạo

đức

(Nhân phẩm) và

phẩm

chất nghề.

Khái niệm

nguồn nhân

lực

xã hội:

theo

Tổ chức

Lao

động quốc

tế,

nguồn nhân

lực

của

một

quốc

gia

là

toàn

bộ

những

người

tr

ong

độ

tuổi

có

khả

năng

tham

gia

lao

động.

Có

khả

năng

lao

động

có

thể

hi

ểu

đó

là

năng

lực

của

mỗi

cá

nhân,

được

thể

hiện

bằng

thể

lực,

trí

lực,

tâm

lực

như

đã

nói

ở

trên.

Năng

lực

của

mỗi

cá

nhân

là

khác

nhau,

tựu

chung

lại

thì

thành

năng

lực

của

toàn

xã

hội,

như

vậy

nó

quyết

định

về

chất

lượng nguồn nhân lực xã hội.

Theo

định

nghĩ

này

,

nguồn

nhân

lực

xã

hội

có

thể

thống

kê

được.

Và

theo

định

nghĩa

này

thì

nguồn

nhân

lực

xã

hội

trùng

với

nguồn

lao

động.

(tức

là

những

người

cung

cấp

sức

lao

động

cho

xã

hội

trong

hiện

tại).

Đây

là

nguồn

lực

để

phát

triển

kinh

tế đất nước.

b.

V

ai trò nguồn nhân lực xã hội đối với phát triển

kinh tế – xã hội

V

ai

trò

c

ủa

nguồn

nhân

lực

xã

hội

đối

với

phát

triển

kinh

tế

xã

hội

chính

là

vai

trò

của

con

người

trong

s

ự

phát

triển.

V

ai

trò

của

con

người

đối

với

sự

phát

triển

thể

hiện

ở hai mặt: thứ nhất, con người v

ới

tư cách là người ti

êu dùng sản phẩm, dịch vụ và kho