Business Development Executive là gì, công việc và mức lương

Business Development Executive là gì thường được tìm hiểu trong bối cảnh của người đang đi tìm việc làm. Đó sẽ là những cơ sở ban đầu, giúp bạn xác định yêu cầu cũng như khả năng đáp ứng. Tuy nhiên, sau khi đã tham khảo nhiều nguồn thông tin vẫn khiến độc giả bối rối?

Bài viết dưới đây Vuiapp.vn sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc business development executive là gì, mô tả công việc, yêu cầu cũng như mức lương đối với vị trí này. Qua đó bạn sẽ biết mình cần chuẩn bị những gì để có thể trở thành một nhân viên phát triển kinh doanh tài năng trong tương lai.

Không quá khó để giải thích Business Development Executive là gì. Ở Việt Nam, thường được hiểu là nhân viên phát triển kinh doanh. Họ làm việc ở trong bộ phận Sales, trực tiếp tạo ra lợi nhuận cho các công ty. Những nhiệm vụ thường thấy như là:

Người mới ra trường thường bắt đầu với câu hỏi Business Development Executive là gì

– Chịu trách nhiệm phát triển doanh số, lợi nhuận theo tuần/tháng/năm.

– Liên tục tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng mới.

– Chủ động đề nghị, sáng tạo ra những chiến lược phát triển phù hợp.

Có thể thấy, đây là vị trí vô cùng quan trọng, không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Cũng chính vì lẽ đó mà các yêu cầu đi kèm cũng cao hơn.

Để hiểu sâu hơn, bạn cần biết mô tả công việc của Business Development Executive là gì. Vị trí này đóng vai trò trung gian giữa khách hàng và sản phẩm/dịch vụ được cung cấp. Nhiệm vụ chính thiên về mở rộng thị trường, nâng cao chiến lược Sales và kết nối hợp tác.

Khi hiểu Business Development Executive là gì sẽ thấy sự đa nhiệm trong vai trò

Tuy nhiên, tùy vào loại hình doanh nghiệp sẽ có chút ít những sự thay đổi. Bạn có thể sẽ bắt gặp ở dạng chi tiết hơn như là:

– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua kỹ năng nghiên cứu thị trường.

– Giảm thiểu những thứ lỗi thời trong kinh doanh nhờ phân tích xu hướng tiêu dùng.

– Nghiên cứu chiến lược bán hàng của đối thủ để đưa ra những điểm vượt trội hơn.

– Sàng lọc data khách hàng để biết đâu là phân khúc cần tập trung và nên từ bỏ.

– Chủ động liên lạc với người sử dụng sản phẩm/dịch vụ, đối tác về vấn đề kinh doanh.

– Phối hợp với phòng ban khác để đưa ra cải tiến.

– Báo cáo tiến độ công việc và kết quả đạt được lên các cấp liên quan.

– Tiến hành sửa đổi kịp thời chiến lược kinh doanh với sự tham vấn từ nhà quản lý, lãnh đạo.

– Thu thập và lọc phản hồi khách hàng để đánh giá lại sản phẩm/dịch vụ.

– Làm việc với thái độ tích cực để duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp.

Với mô tả công việc như vậy, năng lực cần đáp ứng ở nhân viên Business Development Executive là gì? Để có xuất phát điểm tốt, ứng viên nên tham gia trường lớp đào tạo chuyên môn. 

Đây là vị trí nhân sự cao cấp của mỗi doanh nghiệp

Bởi lẽ, công việc đòi hỏi khả năng giúp gia tăng doanh số. Chỉ khi có kiến thức nền mới đạt được điều này.

Một buổi phỏng vấn Business Development sẽ trở nên khả thi hơn nếu bạn sở hữu các yếu tố sau. Đây là những điều cơ bản nhất, bao gồm:

– Có bằng cấp cao đẳng/đại học ghi chuyên ngành liên quan đến kinh tế, kinh doanh.

– Thường cần ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực(ngoại trừ vị trí tập sự, fresher).

– Các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt của công ty.

Bạn có thể đang tự hỏi về những kỹ năng cho Business Development Executive là gì. Với sự cạnh tranh khốc liệt như hiện này, ứng viên cần sở hữu các năng lực như:

– Tự tin giao tiếp.

– Logic và trực quan.

– Xử lý vấn đề.

– Thành thạo phần mềm như CRM, MS Excel, Google Docs,…

– Kỷ luật – chuyên nghiệp.

– Quản lý thời gian.

– Biết nhiều ngôn ngữ, đặc biệt là Tiếng Anh.

– Khả năng tự học.

– Tinh thần, trách nhiệm.

Sau khi đã hiểu những yêu cầu của Business Development là gì, bạn có đang thắc mắc về mức lương? Vị trí này thường được trả tương đối cao với mức trung bình từ 10 – 20 triệu đồng/tháng. So với mặt bằng chung, đây là điều khá hấp dẫn với những bạn trẻ mới ra trường.

Tuy vậy, lương Business Development Executive cũng thay đổi linh hoạt. Bạn cần phải dựa vào các mục tiêu KPI như:

– KPI của riêng phòng, ban đặt ra.

– Số khách kết nối thành công.

– Số hợp đồng ký kết được.

– Số lượng cuộc gọi/tháng.

– Mức độ phản hồi từ khách hàng, đối tác.

Cách trở thành nhân viên phát triển kinh doanh tài ba