Bộ phận lễ tân và hoạt động của bộ phận lễ tân trong khách sạn – 123docz.net

VII. Bố cục của khóa luận

2.1. Bộ phận lễ tân và hoạt động của bộ phận lễ tân trong khách sạn

2.1.1. Khái niệm về lễ tân

Khách sạn là cơ sở kinh doanh sinh lời bằng việc cung ứng các dịch vụ
lưu trú, ăn uống và các dịch vụ cần thiết khác cho khách hàng.

Theo từ điển tiếng việt “lễ tân” là cuộc lễ đón khách hay có thể hiểu là
tổng hợp những nghi thức, thủ tục được thực hiện trong quá trình đón tiếp và
phục vụ khách.

Lễ tân được xem như “bộ mặt” của khách sạn, giữ vai trò quan trọng giúp
khách sạn tạo ấn tượng đầu tiên với khách hàng.

Lễ tân, lễ tân khách sạn hay nhân viên lễ tân là những người làm việc tại
bộ phận tiền sảnh trong khách sạn; có nhiệm vụ trả lời điện thoại, tiếp nhận và
cung cấp thông tin, giải quyết những yêu cầu của khách, chào đón và làm các
thủ tục nhận/ trả buồng cho khách theo yêu cầu,…

Lễ tân thường là người đầu tiên tiếp xúc và làm việc với khách hàng, đảm
bảo gây ấn tượng ban đầu tốt đẹp cho khách sạn, quyết định sự thành công trong
giới thiệu, quảng bá hình ảnh thương hiệu khách sạn, thu hút khách hàng tiềm
năng và giữ chân khách hàng trung thành.

Bộ phận lễ tân thường nằm ngay ở khu vực tiền sảnh của khách sạn, bao
gồm nhiều nghiệp vụ lễ tân văn phòng như đón tiếp khách, nhận đặt phòng, làm
thủ tục check in – check out cho khách, phục vụ khách trong thời gian lưu trú tại
khách sạn, thanh toán và tiễn khách…

2.1.2. Vai trò của bộ phận lễ tân

Bộ phận lễ tân có vai trò quan trọng đối với cả khách sạn và khách hàng
thông qua hoạt động của mình.

Khu vực hoạt động chủ yếu là nơi tiền sảnh nên bộ phận lễ tân là bộ phận
đầu tiên và cuối cùng tiếp xúc với khách khi khách lưu trú tại khách sạn, tạo cho
khách những ấn tượng ban đầu về chất lượng dịch vụ và chất lượng phục vụ của
khách sạn.

Bộ phận lễ tân tiếp xúc với khách nhiều nhất và thường xuyên nhất, từ lúc
khách đến đăng ký phòng đến khi khách trả phòng rời khách sạn. Trong suốt thời
gian khách nghỉ tại khách sạn, thông tin giữa khách và khách sạn được thực hiện
chủ yếu qua bộ phận lễ tân. Chính vì vậy, các ý kiến đánh giá của khách về
khách sạn, về nhân viên và dịch vụ của khách sạn được hình thành phần lớn bởi
ấn tượng của họ về nhân viên bộ phận lễ tân.

Đồng thời đây cũng là bộ phận luôn nắm rõ mọi sở thích và thị hiếu của
khách hàng. Bộ phận lễ tân khách còn là nơi tiếp nhận và giải quyết mọi kêu ca,
phàn nàn của khách phát sinh trong thời gian lưu trú một cách kịp thời và thoả
đáng. Từ đó giúp khách hiểu, thông cảm và tin tưởng vào chất lượng của khách
sạn.

 Đối với khách sạn:

Bộ phận lễ tân là bộ phận đầu mối, được ví như “trung tâm thần kinh” của
khách sạn. Tại đây khách đến đặt phòng, đăng ký khách sạn, lưu trú, trao đổi
thông tin, trả phòng, thanh toán…Có thể khẳng định rằng mọi hoạt động của
khách sạn có liên quan trực tiếp hay gián tiếp đén khách đều hướng về bộ phận
lễ tân.

Bộ phận lễ tân đóng vai trò là cầu nối, là nơi thu nhận và chuyển phát mọi
thông tin giữa khách với các bộ phận khác trong khách sạn. Bộ phận lễ tân là bộ
mặt của khách sạn, đại diện cho khách sạn trực tiếp bán các loại dịch vụ và cung
cấp mọi thông tin về khách sạn cũng như về các dịch vụ của khách sạn cho
khách. Nói cách khác, công việc hàng ngày của nhân viên lễ tân có ảnh hưởng
trực tiếp đến công suất sử dụng buồng phòng và doanh thu hàng năm của khách
sạn.

Do tính chất của công việc, các nhân viên lễ tân còn đóng vai trò tham
mưu giúp ban giám đốc khách sạn nắm được đặc điểm và nhu cầu của các thị

trường khách trong từng giai đoạn, từ đó vạch ra các kế hoach cụ thể và lâu dài,
từng bước mở rộng thị phần và giành ưu thế trên thị trường. Đồng thời tạo điều
kiện thuận lợi cho việc xây dựng, hoạch định các chiến lược về sản phẩm dịch
vụ, về hoạt động tiếp thị, quảng cáo, về nguồn khách, giá cả và cách thức kinh
doanh…

Tóm lại, bộ phận lễ tân với hoạt động trực tiếp giao tiếp với khách, bằng
“nghệ thuật thuyết phục khách ” để họ có cảm tình, ấn tượng tốt, yên tâm tin
tưởng vào khả năng phục vụ của khách sạn, để khách sẵn sàng mua, đồng nghĩa
với việc khách sạn bán được sản phẩm dịch vụ.

2.1.3. Chức năng của bộ phận lễ tân

 Chức năng đón tiếp:

Chức năng này bao gồm cả kỹ năng đón tiếp và giao tiếp với khách.
Khách hàng là nguồn thu nhập chính của khách sạn thông qua hành vi tiêu dùng
các dịch vụ. Họ là những người có khả năng chi trả nhất định cho thời gian lưu
trú của mình tại khách sạn. Chính vì vậy khách hàng xứng đáng được tiếp đón
nhiệt tình, chu đáo với thái độ ân cần, cởi mở. Công việc này chủ yếu do bộ
phận lễ tân đảm nhận và các nhân viên lễ tân cần thực hiện tốt chức năng đón
tiếp của mình.

 Chức năng quảng cáo và bán phòng:

Công việc nhận đặt phòng và bán phòng chủ yếu được thực hiện thông
qua sự thoả thuận giữa khách và bộ phận lễ tân khách sạn. Chức năng này đòi
hỏi nhân viên lễ tân phải nắm vững chính sách giá của khách sạn và thị trường,
đồng thời có những kinh nghiệm nhất định trong việc chào giá bán.

 Chức năng thông tin:

Thông tin ở đây mang tính đa chiều. Nhân viên lễ tân luôn sẵn sàng cung
cấp những thông tin cần thiết hay theo yêu cầu của khách, thường xuyên trao đổi
với khách để lắng nghe và tiếp thu những thông tin phản hồi từ họ. Đồng thời
tạo ra sự thông suốt về mặt thông tin giữa các bộ phận khác trong khách sạn
cũng như giữa các bộ phận đó với khách hàng.

 Chức năng phục vụ:

Không giống như nhân viên ở các bộ phận khác, công việc phục vụ khách
của nhân viên lễ tân kéo dài từ khi khách tới đăng ký cho tới khi khách trả
phòng rời khách sạn. Trong suốt quá trình đó, nhân viên lễ tân phải liên tục theo
dõi tình trạng buồng phòng và sự ăn nghỉ của khách, đảm bảo không có sự cố
hay bất cứ một phiền hà nào cho họ.

 Chức năng thanh toán:

Chức năng này đánh dấu công việc cuối cùng của lễ tân viên trước khi
khách rời khách sạn. Đây là một chức năng quan trọng đòi hỏi sự chuyên tâm và
cẩn thận, tránh những sai sót đáng tiếc có thể xảy ra. ϖ Chức năng tham mưu
Chức năng này phản ánh vai trò “hoa tiêu” của nhân viên lễ tân đối với lãnh đạo
khách sạn trong việc xây dựng các kế hoạch, dự báo về các nguồn khách, các chi
tiêu về doanh thu, lợi nhuận, dự kiến phương hướng kinh doanh…

2.1.4. Nhiệm vụ của bộ phận lê tân:

 Chào đón khách khi khách tới đặt phòng hay đăng ký khách sạn.
 Giới thiệu, cung cấp thông tin về các loại buồng phòng của khách sạn
cho khách lựa chọn.

 Nhận yêu cầu đặt phòng của khách.
 Bán phòng và bố trí phòng cho khách.
 Làm thủ tục đăng ký khách sạn cho khách.

 Trực tiếp hoặc phối hợp với các bộ phận khác phục vụ khách trong thời
gian lưu trú tại khách sạn.

 Quảng cáo, bán và cung cấp dịch vụ văn phòng và các dịch vụ bổ sung
khác của khách sạn.

 Giải quyết các phát sinh, phàn nàn của khách trong quá trình ăn nghỉ
tại khách sạn.

 Thông tin và phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình phục vụ.
 Làm thủ tục thanh toán và tiễn khách.

• Tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào công tác marketing của khách
sạn.

 Luôn nắm bắt thông tin, cập nhật tình trạng khách, tình trạng buồng
phòng, đặc điểm cơ cấu các nguồn khách chuyển cho ban giám đốc khách sạn và
các bộ phận nghiên cứu nhằm thực hiện tốt, có hiệu quả chức năng tham mưu
của bộ phận.

 Đảm bảo an toàn tính mạng và tài sản cho khách và khách sạn. Đoàn
kết giúp đỡ lẫn nhau, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và cải tiến
phương pháp làm việc.

2.1.5. Yêu cầu đối với nhân viên lễ tân

Những nhân viên làm việc trong bộ phận lễ tân là mối liên lạc quan trọng
nhất giữa khách với khách sạn. Khách hàng thường có ấn tượng ban đầu và lâu
nhất về khách sạn từ thời điểm đầu tiên họ gặp mặt và tiếp xúc với nhân viên lễ
tân. Việc đưa ra những yêu cầu cụ thể đối với nhân viên lễ tân là cần thiết.

a) Yêu cầu về nghiệp vụ và sự hiểu biết

Trước hết nhân viên lễ tân đã được đào tạo qua các trường đại học, cao
đẳng, dạy nghề chuyên ngành du lịch, khách sạn. Có kiến thức cơ bản về một số
nghiệp vụ bổ trợ như kế toán, thanh toán, thống kê, marketing và hành chính văn
phòng.

Một trong những kỹ năng cơ bản mà tất cả các nhân viên lễ tân trong
khách sạn cần phải nắm bắt được là việc giao tiếp có hiệu quả. Muốn vậy họ
phải có kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng này được áp dụng đối với cả đồng nghiệp và
khách hàng. Ngoài ra nhân viên lễ tân còn phải chú ý đến kỹ năng bán hàng, kỹ
năng này được hình thành sau một thời gian làm việc tại bộ phận.

Thêm vào dó, nhân viên cần có những hiểu biết nhất định về:

– Những nội quy, văn bản pháp quy của ngành du lịch và của các cơ
quan quản lý liên quan đến khách và hoạt động kinh doanh khách sạn.

– Những quy định, quy chế quản lý khách lưu trú của khách sạn (như
quy định phải đăng ký tạm trú cho khách), nội quy đối với đội ngũ lao động
trong khách sạn, đặc biệt trong bộ phận lễ tân.

– Mục tiêu, phương hướng kinh doanh cũng như các loại buồng phòng,
giá cả và khả năng cung cấp các loại dịch vụ phục vụ khách trong và ngoài
khách sạn.

– Nắm được một số quy tắc về ngoại giao, lễ nghi, phong tục tập quán,
tâm lý của một số quốc gia…

– Có kiến thức về các di tích lịch sử văn hoá, các danh lam thắng cảnh
và hệ thống các địa danh du lịch nổi tiếng của địa phương, vùng miền và đất
nước để có điều kiện giới thiệu và tư vấn cho du khách.

– Nắm được hệ thống các quy tắc về lễ nghi ngoại giao, phong tục tập
quán, thị hiếu, tâm lý tiêu dùng của khách hàng từ một số quốc gia trên thế giới,
đặc biệt chú ý đến những thị trường khách chính của khách sạn.

– Có trình độ hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hoá,
xã hội, pháp luật…dó chính là những kiến thức cơ sở tạo điều kiện thuận lợi cho
nhân viên lễ tân trong quy trình giao tiếp và xử lý tình huống.

b) Yêu cầu về khả năng ngoại ngữ và tin học

 Về ngoại ngữ: Yêu cầu trước hết đối với nhân viên lễ tân là phải sử

dụng thông thạo tiếng Anh phổ thông và tiếng Anh chuyên ngành du lịch và
khách sạn. Nhiều khách sạn còn yêu cầu nhân viên lễ tân có khả năng sử dụng
thêm ngoại ngữ khác bên cạnh ngoại ngữ phổ biến là tiếng Anh (như tiếng Pháp,
Trung Quốc, Nhật Bản…) tuỳ thuộc vào đặc điểm và nguồn khách chính của
khách sạn.

Sau đây là yêu cầu cụ thể về trình độ ngoại ngữ của nhân viên lễ tân ở các
khách sạn có sao:

– Đối với khách sạn 1 – 2 sao: nhân viên lễ tân biết tối thiểu 1 ngoại ngữ là
tiếng Anh và có khả năng giao tiếp

– Đối với khách sạn 3 sao: Nhân viên sử dụng thành thạo 1 ngoại ngữ là
tiếng Anh.

– Đối với khách sạn 4 sao: Nhân viên lễ tân phải biết 2 ngoại ngữ, sử
dụng thành thạo tiếng Anh và có khả năng giao tiếp được bằng ngoại ngữ thứ
hai.

– Đối với khách sạn 5 sao: Nhân viên lẽ tân phải biết sử dụng thông
thạo 2 ngoại ngữ, trong dó 1 ngoại ngữ là tiếng Anh.

 Về vi tính: Kỹ năng sử dụng vi tính được xem là đòi hỏi tất yếu đối với

nhân viên lễ tân trong tất cả các khách sạn, đặc biệt là trong các khách sạn đã có
sự vi tính hoá hoạt động của bộ phận lễ tân. Một trong những yêu cầu cơ bản đối
với nhân viên lễ tân là khả năng sử dụng tốt vi tính văn phòng và vi tính chuyên
ngành lễ tân khách sạn

c) Yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp

Bộ phận lễ tân đóng vai trò “cửa ngõ” của khách sạn, là nơi tiếp xúc
thường xuyên và nhiều nhất với khách, do vậy các khách sạn thường đưa ra các
yêu cầu khá chặt chẽ đối với nhân viên bộ phận này về mặt phẩm chất đạo đức.
Nhìn chung, mỗi nhân viên khách sạn phải hội tụ đầy đủ các đức tính:

– Thật thà, trung thực.

– Năng động, nhanh nhẹn, tháo vát và linh họat trong cách xử lý tình
huống.

– Siêng năng, tỉ mỉ.

– Làm việc theo quy trình, có tính chính xác và hiệu quả cao.

– Cởi mở và hiếu khách, thân ái, lịch sự, tôn trọng và sẵn sàng giúp đỡ
khách.

– Trong mọi trường hợp phải tuân chỉ nguyên tắc “Khách hàng không
bao giờ sai”.

– Nhiệt tình trong công việc và biết thuyết phục khách.

– Kiên nhẫn, có khả năng tự kiềm chế, không nổi cáu trước mặt khách.
– Có tính đồng đội trong công việc, luôn sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ các
nhân viên trong bộ phận.

d) Yêu cầu về ngoại hình và thể chất

Bộ phận lễ tân là bộ phận trực tiếp tiếp xúc nhiều nhất với khách và cũng
là bộ mặt đại diện cho khách sạn nên ngoại hình và thể chất của các nhân viên lễ
tân cũng là yếu tố quan trọng trong việc giao dịch với khách. Rõ ràng rằng, khi

bước chân vào khách sạn được tiếp đón với một gương mặt khả ái, có duyên,
khách hàng sẽ cảm thấy nhẹ nhõm, phấn chấn lên rất nhiều so với một vẻ mặt
lạnh lùng, khó tính.

Công việc của nhân viên lễ tân khá vất vả.Trong nhiều vị trí họ phải đứng
liên tục, giao tiếp với nhiều đối tượng khách khác nhau, giải quyết các tình
huống phàn nàn của khách, tiếp nhận và truyền đạt một lượng lớn thông tin hàng
ngày, tiến hành nhiều thao tác nghiệp vụ…Vì vậy về mặt hình thức và thể chất
nhân viên lễ tân phải đảm bảo các yêu cầu sau:

Sức khỏe tốt.

– Ngoại hình cân đối ( không có dị hình, không mắc bệnh truyền nhiễm
).

– Hình thức ưa nhìn, có duyên.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt.

– Độ tuổi trung bình không quá cao ( <35 tuổi)

– Trang phục gọn gàng, sạch sẽ, luôn mặc đúng đồng phục khi làm việc
– Không xăm hình (tatoo) ở những nơi có thể nhìn thấy và đeo khuyên ở
những vị trí không phải tai.

e) Quy trình phục vụ khách của bộ phận lễ tân

Bộ phận lễ tân thực hiện các hoạt động phục vụ khách qua nhiều công
đoạn khác nhau. Việc thực hiện một cách đầy đủ, chính xác các bước trong một
quy trình phục vụ là hết sức quan trọng nhằm đảm bảo phục vụ khách hàng
nhanh, kịp thời, thể hiện tính chuyên nghiệp cao và đảm bảo tiết kiệm thời gian
phục vụ, tăng năng suất lao động trong khách sạn. Điều đó sẽ không chỉ làm
khách hài lòng mà còn giúp tiết kiệm chi phí cho khách sạn.

Sự lưu thông trong hoạt động của khách sạn là nhờ vào việc giao dịch của
khách sạn với khách. Chu trình phục vụ khách của nhân viên lễ tân được chia
làm 4 giai đoạn chính theo sơ đồ sau:

Sơ đồ 2: Quy trình phục vụ khách của bộ phận lễ tân

(Trang 34 -45 )

Một phần của tài liệu
NGUYEN-THI-YEN-DL1801