Bộ Quy Tắc Ứng Xử Dành Cho Học Viên – SEIU 775 Benefits Group

Hành Vi Sai Trái Trong Học Tập Là Gì?
Hành vi sai trái trong học tập là bất kỳ hành động hoặc hành động cố ý nào có thể mang lại cho bạn hoặc người khác lợi thế không công bằng hoặc có thể khiến người khác gặp phải bất lợi không công bằng. Nghiêm cấm thực hiện các hành vi sai trái trong học tập. 

Ví Dụ về Hành Vi Sai Trái Trong Học Tập:

Gian Lận

• Gian lận hoặc không trung thực trong phân công học tập. 

• Dùng (hoặc cố ý dùng) tài liệu cấm. 

• Giúp người khác dùng tài liệu cấm. 

• Cung cấp thông tin sai lệch hoặc gây hiểu lầm. 

Ví dụ: 

• Để người khác làm bài tập hoặc làm bài kiểm tra giúp bạn. 

• Sao chép hoặc cố ý sao chép bài của người khác. 

• Chia sẻ câu hỏi hoặc đáp án của bài kiểm tra. 

• Đăng lên mạng bài kiểm tra có giám thị.

Đạo Văn và Ăn Cắp Tài Sản Trí Tuệ

Dùng tài liệu trí tuệ của người khác mà không dẫn nguồn.

Ví dụ: 

• Sao chép tác phẩm của người khác và dùng như của mình. 

• Sử dụng bài làm của người khác vào bài tập về nhà hoặc bài kiểm tra của mình. 

• Lấy cắp bài tập hoặc ghi chú của người khác. 

• Lấy bản sao bài kiểm tra hoặc bài tập trước khi có bản đã phê duyệt của giảng viên.

Thay Đổi Tài Liệu Đào Tạo

Thay đổi tài liệu đào tạo, bài tập và bài kiểm tra.

Ví dụ: 

• Ghi tên của bạn lên bài kiểm tra hoặc bài tập của người khác. 

• Bắt chước chữ ký của giảng viên.

Ăn Cắp hoặc Phá Hoại Tài Sản

Lấy cắp hoặc cố ý phá hoại tài sản của SEIU 775 Benefits Group hoặc của học viên khác.

Ví dụ: 

• Lấy đồ dùng khỏi lớp học. 

• Lấy cắp hoặc phá hoại tài sản của học viên khác. 

• Lấy cắp hoặc phá hoại máy tính, máy tính bảng, điện thoại hoặc phần cứng khác của SEIU 775 Benefits Group.

Không trả lại thiết bị mượn của SEIU 775 Benefits Group là hành vi ăn cắp, dẫn đến việc bị mất tín chỉ và phải chịu hình thức kỷ luật khác.

Vi Phạm Công Nghệ

Sử dụng sai mục đích tài nguyên công nghệ và thông tin liên lạc điện tử.

Ví dụ: 

• Gửi spam. 

• Tấn công giấy phép phần mềm được chia sẻ của nhà trường hoặc các hành vi khác vi phạm thỏa thuận người dùng của SEIU 775 Benefits Group về tài nguyên công nghệ đã mượn.

Đồng lõa

Cùng người khác tham gia hành vi sai trái trong học tập.

Ví dụ: 

• Để học viên khác sử dụng bài làm của bạn cho hành vi gian lận. 

• Không báo cáo hành vi sai trái trong học tập của học viên khác khi biết.

Làm Mất Trật Tự Lớp Học

Làm gián đoạn khóa học và làm học viên khác phân tâm.

Ví dụ: 

• Đến lớp muộn hơn 10 phút. 

• Rời khỏi lớp khi đang học hoặc trước khi lớp tan học. 

• Nói chuyện riêng hoặc nói chuyện ngoài lề trong giờ học. 

• Không làm theo hướng dẫn của giảng viên.

Bạo Lực, Quấy Rối và Phân Biệt Đối Xử

Hành vi bạo lực, quấy rối hoặc phân biệt đối xử trực tiếp hoặc gián tiếp dựa trên: 

• Chủng tộc. 

• Tuổi tác. 

• Màu da. 

• Sắc tộc. 

• Giới tính. 

• Thiên hướng tình dục. 

• Bản dạng giới. 

• Biểu hiện giới tính. 

• Tôn giáo. 

• Nguồn gốc dân tộc. 

• Tình trạng nhập cư. 

• Khuyết tật và năng lực. 

• Liên minh chính trị. 

• Tình trạng cựu chiến binh.

• Hoàn cảnh kinh tế xã hội.

Ví dụ: 

• Bắt nạt hoặc đe dọa về thể chất và tinh thần. 

• Sử dụng tiếng lóng, cụm từ hoặc biệt hiệu phân biệt chủng tộc. 

• Chia sẻ hình ảnh hoặc video không thích hợp.

• Đưa ra nhận xét tiêu cực về khuynh hướng tình dục và niềm tin tôn giáo của người khác. 

Vi Phạm và Nghi Ngờ Vi Phạm

Nếu có lý do chính đáng để tin rằng một học viên đã vi phạm chính sách này, bạn có thể báo cáo vấn đề này với giảng viên. 

Bạn sẽ nhận được thông báo nếu bị phát hiện vi phạm chính sách này. Tùy vào tính chất vi phạm, bạn có thể được mời tới cuộc họp ngoài giờ học để bàn đến những cáo buộc đối với bạn trước khi đưa ra quyết định. 

Để báo cáo hành vi vi phạm hoặc nghi ngờ vi phạm, hãy làm như sau: 

• Thông báo cho giảng viên của bạn. 

• Gửi báo cáo sự việc trực tuyến.

• Liên hệ với Member Resource Center (MRC – Trung Tâm Nguồn Lực Thành Viên).

Khiếu Nại

Bạn có thể gửi khiếu nại nếu bị cáo buộc sai về việc vi phạm Quy Tắc Ứng Xử Trong Học Tập này. Liên hệ với MRC để gửi khiếu nại. 

Chế Tài Kỷ Luật 

Nếu bị phát hiện vi phạm Quy Tắc Ứng Xử Trong Học Tập, bạn có thể phải chịu các hình phạt sau:

• Bị đuổi khỏi lớp học mà không có tín chỉ.

• Bị yêu cầu: 

  • Nội lại bài tập.

  • Làm lại bài kiểm tra, bài đánh giá hoặc tham gia lại khóa học.

SEIU 775 Benefits Group có thể thông báo cho chủ lao động của bạn về hành vi vi phạm. Nếu hành vi sai trái trong học tập đều do cố ý và quá khích, bạn có thể mất tín chỉ của khóa học đã xảy ra hành vi đó.