Bài Thu Hoạch Quy Tắc Ứng Xử Trong Bệnh Viện, Bai Thu Hoach Qtux 2018

Nhiều người lo lắng khi được giao nhiệm vụ viết bài thu hoạch về đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế, vì chưa biết nên tìm hiểu thông tin cũng như mẫu bài dạng như thế nào. Dưới đây chúng tôi có cung cấp đến bạn đọc những thông tin mới nhất giúp ích trong việc viết bài thu hoạch của bạn đọc, mời các bạn tham khảo dưới đây nhé!

1. Nguyên nhân viết bài thu hoạch đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế

– Trong bảo vệ tài sản tại nơi làm việc:

Sắp xếp và vệ sinh gọn gàng và ngăn nắp góc làm việc. Bảo quản và sử dụng đúng quy định đối với các thiết bị nơi làm việcThực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng của đơn vị theo quy địnhThường xuyên trau dồi kiến thức học tập và nghiên cứu nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp, ứng xử để phát triển bản thân cũng như đóng góp phần nào vào công cuộc phát triển của bệnh viện.

Bạn đang xem:

Sắp xếp và vệ sinh gọn gàng và ngăn nắp góc làm việc. Bảo quản và sử dụng đúng quy định đối với các thiết bị nơi làm việcThực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng của đơn vị theo quy địnhThường xuyên trau dồi kiến thức học tập và nghiên cứu nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp, ứng xử để phát triển bản thân cũng như đóng góp phần nào vào công cuộc phát triển của bệnh viện.Bạn đang xem: Bài thu hoạch quy tắc ứng xử trong bệnh viện

– Trong ứng xử với đồng nghiệp:

Xưng hô đúng mực ở Bệnh việnLắng nghe và tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp, tạo môi trường thân thiện với đồng nghiệp để thống nhất cách làm việc và cùng nhau đẩy hiệu quả công việc lên cao nhấtKhông cản trở, né tránh, đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác trong quá trình làm việcGóp ý chân thành nếu thấy đồng nghiệp làm sai, hoặc chưa đúng trong công việc. Không bè phái, chia rẽ nội bộ, cục bộ, địa phương. Tôn trọng, đoàn kết, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp và không đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm của mình cho đồng nghiệp.

Xem thêm:

Xưng hô đúng mực ở Bệnh việnLắng nghe và tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp, tạo môi trường thân thiện với đồng nghiệp để thống nhất cách làm việc và cùng nhau đẩy hiệu quả công việc lên cao nhấtKhông cản trở, né tránh, đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác trong quá trình làm việcGóp ý chân thành nếu thấy đồng nghiệp làm sai, hoặc chưa đúng trong công việc. Không bè phái, chia rẽ nội bộ, cục bộ, địa phương. Tôn trọng, đoàn kết, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp và không đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm của mình cho đồng nghiệp.Xem thêm: New Tại Sao Phải Đổi Mới Phương Pháp Dạy Học Theo Hướng Tích Cực

– Đối với người bệnh, người nhà người bệnh: Thân thiện khi tiếp xúc và sẵn lòng chỉ dẫn bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Quan tâm và lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân và người nhà của bệnh nhân để có thể kịp thời xử lý và giúp đỡ một cách tốt nhất.

Xem thêm: Những Bài Văn Mẫu Biểu Cảm Về Loài Cây Em Yêu Ngắn, Biểu Cảm Về Loài Cây Em Yêu (53 Mẫu)

– Không và nghiêm cấm việc lạm dụng công việc, nghề nghiệp, vị trí công tác để vụ lợi từ bệnh nhân, đại diện của bệnh nhân

Qua bài thu hoạch đổi mới phong cách thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh trên đây của chúng tôi đã chia sẻ trên đây, hy vọng sau khi thực hiện những chính sách mới trong công tác làm việc sẽ giúp các y bác sĩ tạo ra một môi trường lành mạnh, chuyên nghiệp. Bên cạnh đó hiểu, gần gũi và thân thiện hơn đối với bệnh nhân và người nhà của bệnh nhân một cách tốt nhất.