Một số quan điểm sai lầm về bình đẳng giới – Viện Phát Triển Sức Khỏe Cộng Đồng Ánh Sáng

Thế giới nói chung và Nước Ta nói riêng đã – đang không ngừng thôi thúc bình đẳng giới và đã đạt được những biến hóa nhất định. Tuy nhiên, vẫn có nhiều những quan điểm sai lầm đáng tiếc về bình đẳng giới. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phản biện lại 4 quan điểm mà nhiều người vẫn đang hiểu sai .

  1. Bình đẳng giới là đấu tranh cho phụ nữ, chống lại đàn ông

Đây là một quan điểm sai lầm thường thấy khi người ta muốn phê phán những người đấu tranh cho bình đẳng giới. Quan điểm này hoàn toàn sai bởi:

Thứ nhất, bình đẳng giới là đấu tranh cho mọi giới tính, cho tất cả mọi người chứ không chỉ cho riêng phụ nữ hay cho riêng bất cứ một cá nhân nào. Mục tiêu của bình đẳng giới là: giới tính không phải giới hạn. Vì vậy, nếu nói bình đẳng giới chỉ dành cho phụ nữ là sai, hoàn toàn không có cơ sở.

Trong xã hội hiện nay, đàn ông cũng đang phải chịu nhiều bất công, nhiều hạn chế, khuôn mẫu xuất phát từ giới tính của mình như: những khuôn mẫu về sự nam tính, đàn ông phải mạnh mẽ, kiềm chế cảm xúc, phải là trụ cột gia đình… Những niềm tin đó đang khiến cho nhiều người đàn ông đang phải chịu gánh nặng, và không được sống đúng với con người thật của mình. Và bình đẳng thực chất chỉ đạt được khi đấu tranh cho những quyền lợi chính đáng của tất cả các giới tính.

Thứ hai, đấu tranh cho bình đẳng giới không khi nào là “ chống lại ” một giới tính nào đó
Một người hoạt động giải trí vì bình đẳng giới chân chính luôn hiểu rằng, đấu tranh không có nghĩa là chống lại một giới tính đơn cử nào đó. Đấu tranh cho bình đẳng giới là chống lại những khuôn mẫu, những định kiến về giới còn sống sót trong xã hội, nhằm mục đích giải phóng con người, cho họ những quyền hạn mà họ xứng danh được hưởng .

  1. Xã hội đã đạt được bình đẳng giới nên không cần đấu tranh nữa

Bạn vừa ăn no không có nghĩa là nạn đói đã được xóa khỏi. Số liệu thống kê cho thấy bất bình đẳng giới còn sống sót ở nhiều nơi trên quốc tế. Số liệu do cơ quan tư vấn Korn Ferry ( Mỹ ) tích lũy từ 25 nước cho thấy, phái đẹp và phái mạnh làm việc làm như nhau, cùng một cơ quan, nhưng thu nhập của phái đẹp chỉ bằng 98 % của phái mạnh ; phụ nữ làm nhiều việc hơn so phái mạnh nhưng được trả lương thấp hơn và ít có thời cơ được đề bạt. Do tâm lí trọng nam khinh nữ, chênh lệch giới tính khi sinh ở Nước Ta còn rất lớn, khoảng chừng 112 trẻ trai / 100 trẻ gái ( số liệu năm năm nay ). Ở một số ít nước Hồi giáo, phụ nữ không có lời nói trong mái ấm gia đình và về mặt chính trị, bị bắt nhờ vào nhiều mặt vào đàn ông. Bạn hoàn toàn có thể tìm những báo cáo giải trình, những số liệu ở trang web https://genderstats.un.org/#/home để biết thêm chi tiết cụ thể .
Những khuôn mẫu, định kiến ngầm vẫn luôn sống sót trong xã hội. Đàn ông phải là trụ cột mái ấm gia đình, phụ nữ không hợp với những ngành kĩ thuật, con trai không được khóc, không được “ yếu mềm ” là những khuôn mẫu khá phổ cập. Những thứ khó hoàn toàn có thể thống kê như tâm lý, niềm tin nhưng vẫn đang đặt ra những số lượng giới hạn, những tiêu chuẩn kép cho cả nam và nữ, những tâm lý đó cần được đổi khác và chắc như đinh để đạt đến bình đẳng giới còn cần đi một chặng đường dài .

  1. Bình đẳng giới là bắt phụ nữ làm những công việc “dành cho đàn ông” và ngược lại

Đây có lẽ rằng là quan điểm sai nhất về bình đẳng giới, khi những người chỉ trích cho rằng những nhà nữ quyền đang nỗ lực bắt phụ nữ phải có vị thế trong việc làm tương tự với đàn ông, phải tham gia vào nền kinh tế tài chính, trở thành luật sư, bác sĩ, chính trị gia ; còn đàn ông phải thao tác nhà, phải chăm nom con, …
Nhưng đâu phải như vậy ? Đấu tranh cho bình đẳng giới là đấu tranh để mọi người đều được tạo điều kiện kèm theo để làm những việc theo ý muốn của mình, không bị số lượng giới hạn bởi giới tính. Một bạn nữ muốn ở nhà làm nội trợ, làm mẹ, làm vợ, chăm nom con cháu, chẳng có gì là xích míc với những trào lưu nữ quyền nếu như bạn ấy trọn vẹn muốn như vậy và không bị ép buộc / gây áp lực đè nén bởi mái ấm gia đình và xã hội. Điều đó chỉ có yếu tố khi bạn ấy bị tước đoạt những thời cơ học tập / thao tác chỉ vì giới tính của mình. Đấu tranh cho bình đẳng giới là đấu tranh cho quyền tự do lựa chọn của mỗi người .

Hơn nữa, khó có thể nói việc nào là phù hợp với phái nam hơn, việc nào là phù hợp với phái nữ hơn.

Vậy tại sao người ta lại phải chăm sóc khi tỉ lệ giới tính trong một việc làm chênh lệch ? Chẳng phải lựa chọn ngành nghề nào là quyền của mỗi người hay sao ? Đặt ra tiêu chuẩn về tỉ lệ đại biểu QH là nữ liệu có phải đang ép phụ nữ phải làm chính trị ? Để vấn đáp thắc mắc này, hãy nghĩ đến trường hợp điểm thi ở Hà Giang. Tại sao người ta lại phải tìm hiểu khi phổ điểm không bình thường, chênh lệch quá lớn so với tỉ lệ hoàn hảo nhất ?

  1. Bản chất đàn ông và phụ nữ đã khác nhau thì còn đòi bình đẳng cái nỗi gì?

Những người nói ra điều này thường kèm theo một luận điểm cho rằng bình đẳng giới là cào bằng tất cả. Rõ ràng bản chất sinh học giữa nam và nữ có nhiều khác biệt.

Tuy nhiên ở đây có hai điểm cần chú ý quan tâm
Thứ nhất, bình đẳng giới không chối bỏ sự độc lạ giữa những giới tính. Bình đẳng giới chỉ thao tác để với toàn bộ những sự độc lạ, đều được đối xử công minh, có thời cơ tiếp cận và sử dụng nguồn lực như nhau ,
Thứ hai, nam và nữ không quá độc lạ như nhiều người vẫn nghĩ. Nhiều người vẫn luôn nghĩ đàn ông và phụ nữ khác nhau trọn vẹn về tâm sinh lí. Đàn ông can đảm và mạnh mẽ, quyết đoán, không thích tám chuyện ; phụ nữ mau nước mắt, giàu xúc cảm, tỉ mỉ, thích túm năm tụm ba … Tuy nhiên điều này không do thực chất của nam và nữ mà hầu hết là do thiên nhiên và môi trường sống, niềm tin và khuôn mẫu trong xã hội. Các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm bài viết dưới đây :

http://tamlyhoctoipham.com/bai-viet-chi-ra-sai-lam-lon-cua-luan-thuyet-dan-ong-sao-hoa-dan-ba-sao-kim

Theo : Tổ chức thôi thúc bình đẳng giới Nước Ta VOGE

Source: https://evbn.org
Category: Góc Nhìn